Jakie wyzwania i priorytety mają przed sobą firmy i działy HR w 2016 roku?

• Autorzy: Piotr Sierociński
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Rynek pracy w Polsce po raz pierwszy od światowego kryzysu finansowego z przełomu lat 2008 i 2009 znajduje się w fazie transformacji z rynku pracodawcy do rynku pracownika. Mimo to wiele firm nadal odczuwa presję związaną z pozyskaniem i utrzymaniem pracowników o właściwych kwalifikacjach. Jednak to tylko jedno z wyzwań, z którymi będą musiały się zmierzyć działy HR w 2016 roku. Jakie inne priorytety wyznaczyły sobie firmy na ten rok, wskazują wyniki badania na temat trendów w HR, przeprowadzonego przez HRM partners we współpracy z HRK i pod patronatem "Personelu i Zarządzania". (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Pracodawcy

EN

Labour market; Employers

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 1
• Strony: 16--20

Twórcy

autor

Piotr Sierociński

• HRM partners S.A., Polska