Warianty tytułu
The Coordination of Social Security Systems - the Applicable Legislation Relating to the Posted Worker
Języki publikacji
Abstrakty
Nie trzeba przekonywać, jak istotną dla pracownika delegowanego przez pracodawcę (agencję pracy tymczasowej) do pracy w innym państwie członkowskim Unii Europejskiej jest kwestia ustalenia, czy w zakresie zabezpieczenia społecznego ma wobec niego zastosowanie ustawodawstwo krajowe, czy też ustawodawstwo państwa, do którego został delegowany. Wobec tego za niezwykle doniosłe należy uznać usunięcie przez Sąd Najwyższy w składzie powiększonym rozbieżności, które ujawniły się w dotychczasowym orzecznictwie w odniesieniu do określenia katalogu kryteriów, które muszą być brane pod uwagę przy udzielaniu takiej odpowiedzi. Opracowanie jest poświęcone szerszemu omówieniu tego judykatu. (abstrakt oryginalny)
No need to argue, how important for the employee posted by the employer (employment agency) to work in another Member State of the European Unionis the question, is applicable to him in the field of social security the national law, or the law of the country to which he was posted. Therefore, as extremely important should be assessed the removal by the Supreme Court in the extended composition the differences, that emerged in the previous case law linked to the catalog of criterions, which must be taken to give such answer. The article is devoted to the wider discussion of the judgment. (original abstract)
Twórcy
autor
- Sąd Najwyższy
Bibliografia
- Dzienisiuk, D. (2011). Charakter prawny decyzji Komisji Administracyjnej do Spraw Zabezpieczenia Społecznego. Ubezpieczenia Społeczne, (1-2).
- Pennings, F. (2003). Introduction to European Social Security Law. Antwerp-Oxford-New York.
- Ślebzak, К. (2012). Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego. Warszawa.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171421546