Ocena efektywności działalności pracowników naukowych jako podstawa do wytyczania ścieżek kariery

• Autorzy: Andrzej Szuwarzyński

Warianty tytułu

Efficiency Evaluation of the Activities of Researchers as the Basis for Staking Career

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem analizy jest ocena efektywności pracy nauczycieli akademickich ze stopniem doktora, zatrudnionych na stanowiskach adiunkta, w kontekście możliwości uzyskania stopnia doktora habilitowanego. Wyniki analizy mogą wspomagać decyzje odnośnie: przedłużania umów o pracę na stanowisku ad-iunkta, przenoszenia nierokujących na rozwój pracowników na stanowiska dydaktyczne lub zwolnienia. Analiza obejmuje pracowników zatrudnionych na Wydziale Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej. Obecnie przepro-wadzane oceny pracowników, poprzedzające decyzje o przedłużeniu umowy, mają charakter jakościowy, przez co są w dużym stopniu subiektywne. Bazują na prostych rankingach wykorzystujących liczbę publikacji i uzyskane punkty oraz na opisowych opiniach bezpośrednich przełożonych. Podstawą wadą jest nieprzeprowadzanie ocen dla wszystkich w tym samym czasie, co uniemożli-wia względne porównania pracowników. Taka metoda nie pozwala na określe-nie ryzyka nieuzyskania stopnia doktora habilitowanego w określonym czasie oraz przyczyn niezadawalającego poziomu dorobku naukowego.(fragment tekstu)

EN

The aim of this article is to present the possibilities of the Data Envelopment Analysis (DEA) method to evaluate the efficiency of scien-tific activitiesof the faculty members with Ph.D. degree employed in posi-tions of assistant professors. DEA method and its applications in various aspects of the functioning of higher educationis presented. The analysis is performed on the basis of data available form one faculty. The model and interpretation of its results is presented. Usefulness of the results for hu-man resources policy is pointed out.

Słowa kluczowe

PL

Sprawność; Metoda DEA (analiza obwiedni danych); Badania naukowe

EN

Efficiency; Data Envelopment Analysis (DEA); Scientific research

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2013
• Numer: t. 14, z. 13, cz. 1 Zarządzanie organizacjami sieciowymi
• Strony: 193--203

Twórcy

autor

Andrzej Szuwarzyński

• Politechnika Gdańska

Bibliografia

• Avkirian N.K. (2001), Investigating technical and scale efficiencies of Aus-tralian Universities through data envelopment analysis, "Socio-Economic Planning Sciences", nr 35.
• Charnes A., Cooper W.W., Rhodes E. (1978), Measuring the efficiency of deci-sion making units, "European Journal of Operational Research", nr 6.
• Chilingerian J.A. (1995), Evaluating physician efficiency in hospitals: A mul-tivariate analysis of best practices, "European Journal of Operational Research", nr 80.
• Cooper W.W., Ramón N., Ruiz J.L., Sirvent I. (2011), Avoiding Large Differ-ences in Weights in Cross-Efficiency Evaluations: Application to the Ranking of Basketball Players, "Journal of CENTRUM Cathedra", vol. 4, issue 2.
• Cooper W.W., Ruiz J.L. Sirvent I. (2005), Selecting weights to evaluate the effectiveness of basketball players with DEA, Centro de InvestigaciónOperativa, Universidad Miguel Hernández de Elche, Elche.
• Cooper W.W., Seiford L.M., Tone K. (2000), Data Envelopment Analysis, A Comprehensive Text with Models, Applications, References and DEA-Solver Software, Kluwer Academic Publishers, Londyn.
• Cooper W.W., Seiford L.M., Tone K. (2006), Introduction to Data Envelop-ment Analysis, Springer, NowyJork.
• Cooper W.W., Seiford L.M., Zhu J. (2011), Handbook on Data Envelopment Analysis, Springer, NowyJork.
• Ćwiąkała-Małys A. (2010), Pomiar efektywności procesu kształcenia w pu-blicznym szkolnictwie akademickim, Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocław-skiego, Wrocław.
• Guzik B. (2009), Podstawowe modele DEA w badaniu efektywności gospo-darczej i społecznej, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Poznań.
• Johnson S.A., Zhu J. (2003), Identifying 'best' applicants in recruiting using data envelopment analysis, "Socio-Economic Planning Sciences", nr 37.
• Korhonen P., Tainio R., Wallenius J. (2001), Value efficiency analysis of aca-demic research, "European Journal of Operational Research", nr 130.
• Leitner K.H., Prikoszovts J., Schaffhauser-Linzatti M., Stowasser R., Wagner K. (2007), The impact of size and specialization on universities' department performance: A DEA analysis applied to Austrian universities, "Higher Edu-cation", nr 53.
• Lovell C.A.K., Pastor J.T (1999), Radial DEA models without inputs or with-out outputs, "European Journal of Operational Research", nr 118.
• Montoneri B., Lin T., Lee Ch., Huang S (2012), Application of data envelop-ment analysis on the indicators contributing to learning and teaching per-formance, "Teaching and Teacher Education", nr 28.
• Statut Politechniki Gdańskiej, Gdańsk 2012.
• Wolszczak-Derlacz J., Parteka A. (2011), Efficiency of European public higher education institutions: a two-stage multicountry approach, "Scientometrics", nr 89.
• Ruiz J.L., Pastor D., Pastor J.T. (2011), Assessing Professional Tennis Players Using Data Envelopment Analysis (DEA), "Journal of Sports Economics", published online, DOI: 10.1177/1527002511421952
• Program MaxDEA Basic 5.2, do pobrania ze strony http://www.maxdea.cn/