Zmiany w zarządzaniu zasobami ludzkimi w wybranych jednostkach samorządu terytorialnego

• Autorzy: Izabela Różańska-Bińczyk

Warianty tytułu

Changes in Human Resources Management in Local Government Units

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Głównym celem niniejszego artykułu jest przedstawienie zmian w zarządzaniu zasobami ludzkimi (ZZL) w wybranych jednostkach samorządu terytorialnego (JST). Część teoretyczna opisuje znaczenie ZZL, podobieństwa i różnice w zakresie ZZL organizacjach publicznych i prywatnych oraz istoty zmian w ZZL w organizacjach publicznych. Empiryczna część artykułu jest oparta na wynikach badań własnych poświęconych procesom pozyskiwania i rozwoju pracowników w wybranych JST. W artykule zwraca się uwagę na znaczącą rolę transferu dobrych praktyk z obszaru biznesu do administracji publicznej oraz pożądane kierunki zmian w tym obszarze. Opracowanie kończy się podsumowaniem w którym zamieszczono wnioski o charakterze syntetycznym. (abstrakt oryginalny)

EN

The goal of this article is to present changes in human resources management in selected local government units. Theoretical part describes similarities and differences in human resource management between public and private organizations and the essence of changes in HRM in public organizations. Empirical part of the article is based on own research of the recruitment and employee development processes from three selected local government units. Paper emphasizes a significant role of the good practice transfer from business area to public administration and also needed directions of changes in this area. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Administracja publiczna; Samorząd terytorialny; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Sektor prywatny; Sektor publiczny; Jednostki samorządu terytorialnego (JST)

EN

Public administration; Local government; Human Resources Management (HRM); Private sector; Public sector; Local government units

• Czasopismo: Marketing i Rynek
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 3 (CD)
• Strony: 794--803

Twórcy

autor

Izabela Różańska-Bińczyk

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• Bińczycki, B. (2005). Doskonalenie procesów zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej. W: L. Kozioł (red.), Zarządzanie sektorem publicznym i prywatnym w społeczeństwie informacyjnym, Tarnów: Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie.
• Armstrong, M. (2001). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kraków: Oficyna Ekonomiczna.
• Cewińska, J. (2013). Zarządzanie zasobami ludzkimi w klubach sportowych non-profit w Polsce. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
• Czakon, W. (red.) (2013). Podstawy metodologii badań w naukach o zarządzaniu. Warszawa: Oficyna Wolters Kluwer business.
• Karna, W. (2011). Zmiany w zarządzaniu zasobami ludzkimi w administracji samorządowej. Monografie i Studia Instytutu Spraw Publicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków.
• Oleksyn, T. (2011). Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji. Warszawa: Oficyna Wolters Kluwer business.
• Oleksyn, T. (2008). Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji: kanony, realia, kontrowersje. Kraków: Oficyna Wolters Kluwer business.
• Pocztowski, A. (2007). Wokół strategicznych problemów i kierunków rozwoju ZZL, W: S. Borkowska (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce. Przeszłość, teraźniejszość, przyszłość. Kraków: Wolters Kluwer Polska.
• Różańska-Bińczyk, I. i Łuczak, P. (2015). Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi. W: Przedsiębiorczość i Zarządzanie 16(1), 287-299.
• Różańska-Bińczyk, I. (2015). Implementacja dobrych praktyk biznesowych w wybranych jednostkach samorządu terytorialnego. W: K. Kapuścińska, S. Lachiewicz i M. Matejun (red.), Współczesne organizacje wobec wyzwań zarządzania ryzykiem - aspekty poznawcze. Łódź: Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej.
• Szaban, J. (2011). Zarządzanie zasobami ludzkimi w biznesie i w administracji publicznej. Warszawa: Difin.
• Szczerski, K. (2004). Porządki biurokratyczne. Księgarnia Akademicka.
• Ulrich, D. (2008). Tworzenie wartości przez dział hr. Warszawa: Wolters Kluwer.
• Weber, E. (2012). Nowoczesne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi w samorządzie. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Seria: Organizacja i Zarządzanie, nr 63a.
• https://mfiles.pl/pl/index.php/Kapita _ludzki (27.01.2008).