Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Prowadzenie badań naukowych w zakresie nauk o zarządzaniu wymaga ciągłego poszukiwania odpowiedzi na pytanie o miejsce i rolę człowieka w procesie zarządzania. Szczególnie wiele dylematów tego rodzaju dostarcza studiowanie materiałów związanych ze stylami, metodami i technikami zarządzania oraz z zarządzaniem kadrami. Wielu autorów przy opisie i klasyfikowaniu różnych pojęć z obszaru tej nauki używa określeń w rodzaju kategorie podmiotowe czy kategorie przedmiotowe! Celem artykułu jest podjęcie próby znalezienia właściwych desygnatów dla kategorii - podmiot i przedmiot oraz podmiotowość i przedmiotowość w zarządzaniu i opisanie, przy wykorzystaniu desygnatów tych kategorii, wybranych problemów zarządzania. Celem artykułu było znalezienie desygnatów stosowanych często w naukach zarządzania kategorii: podmiot i przedmiot oraz podmiotowość i przedmiotowość. (fragment tekstu)
Czasopismo
---
Strony
36--44
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu
Bibliografia
- Bańka W.: Zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie. Toruń: Adam Marszałek 2000.
- Bartkowiak G.: Psychologia zarządzania. Poznań: Wydawnictwo AE 1999.
- Bratnicki M.: Kompetencje przedsiębiorstwa. Warszawa: Placet 2000.
- Hall R.: The strategic analysis of intangible resources. "Strategic Management Journal" 1992 vol. 13.
- Jan Paweł II: Laborem exercens. [w:] Encykliki Ojca Świętego Jana Pawła II. Kraków: Wydawnictwo Św. Stanisława B.M. Archidiecezji Krakowskiej 1996.
- Koziński J., Listwan T.: Podstawy zarządzania organizacją. Poznań - Wrocław: PWN 1999.
- Zarządzanie kadrami. Praca zbiorowa pod red. T. Listwana. Warszawa: C.H. Beck 2002.
- Zarządzanie pracą. Praca zbiorowa pod red. Z. Jasińskiego. Warszawa: Placet 1999.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171428963