Restrukturyzacja kreatywna jako nowy paradygmat rozwoju inteligentnej organizacji

• Autorzy: Władysław Janasz , Krzysztof Janasz

Warianty tytułu

Creative Restructuring as a New Development Paradigm of an Intelligent Organization

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Rozwiązania instytucjonalne, które tworzą przestrzeń do restrukturyzacji kreatywnej, stają się nośnikiem różnorodnych innowacji. Nowy paradygmat rozwojowy wymusza zmiany w relacjach między organizacjami, władzami samorządowymi, instytucjami pozabiznesowymi i rządem. Jedną z podstawowych ról administracji publicznych w XXI w. powinno być koncentrowanie się na strategicznych celach i wyzwaniach, które wynikają z globalnej gospodarki. Takim celem z pewnością będzie kształtowanie warunków sprzyjających podnoszeniu poziomu innowacyjności organizacji, regionów i kraju. Współczesnym wyzwaniom sprostać może jedynie ścisła współpraca sektorów pozarządowego i biznesowego (kreatywne rozwiązywanie problemów natury społecznej). (abstrakt oryginalny)

EN

Institutional solutions, which give space to creative restructuring, have become carriers of different types of innovation. A new development paradigm requires changes in the relationship amongst organizations, local authorities, non-profit organizations and the government. One of the main roles to be performed by public administration in the 21stcentury is to focus on strategic objectives and challenges posed by the global economy. One such goal is to provide conditions favourable to improving the level of organizational, regional and country innovations. Contemporary challenges can be faced only through close cooperation between non-governmental and business sectors (i.e. by adopting creative solutions to social problems). (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kreatywność; Restrukturyzacja; Organizacja

EN

Creativity; Restructuring; Organisation

• Czasopismo: Studia Oeconomica Posnaniensia
• Rocznik: 2016
• Tom: 4
• Numer: nr 2
• Strony: 70--88

Twórcy

autor

Władysław Janasz

• Uniwersytet Szczeciński

autor

Krzysztof Janasz

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Bal-Woźniak, T., 2012a, Blokada innowacyjna w kontekście zachowań organizacyjnych, w: Woźniak, M. (red.), Gospodarka Polska1990-2011, t. 2, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Bal-Woźniak, T., 2012b, Innowacyjność w ujęciu podmiotowym. Uwarunkowania instytucjonalne, PWE, Warszawa.
• .Borowiecki, R. (red.), 2014,Zarządzanie restrukturyzacją przedsiębiorstw i gospodarki.Uwarunkowania - procesy - efekty, Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków.
• Borowiecki, R., Balcerek-Wieszala, A., 2011, Restrukturyzacja a zarządzanie zmianą - próba uporządkowania pojęć, w: Borowiecki, R., Jaki, A. (red.), Dylematy współczesnych przedsiębiorstw w procesie restrukturyzacji. Dywersyfikacja - integracja - rozwój, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kraków.
• Chesbrough, H.W., 2002, Graceful Exits and Foregone Oopportunities: Xerox's Management of It's Technology Spin-offCompanies, Business History Review, no. 4.
• Chesbrough, H.W., 2003, Open Innovation. The New Imperative for Creating and Profiting from Technology, Harvard Business School Press, Boston Mass.
• Czerniak, J., 2013, Polityka innowacyjna w Polsce. Analiza i proponowane kierunki zmian, Difin, Warszawa.
• Etzkowitz, H., 2008, The Triple Helix: Industry, University, and Government in Innovation, Routledge.
• Gallo, C, Job, S., 2011, Sekrety innowacji zupełnie inaczej - reguły przełomowego sukcesu, Wydawnictwo Znak litera nova, Kraków.
• Grego-Planer, D., Popławski, W., Zastempowski, M., 2011, Niematerialne wartości źródłem ukrytej przewagi konkurencyjnej tajemniczych mistrzów polskiej gospodarki , Wydawnictwo Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, Toruń.
• Guinet, J., 1995, National Systems for Financing Innovation, OECD, Paris.
• Hippel von, E., 2005Democratizing Innovation,MIT Press.
• Janasz, W., 2012, Kreatywność i innowacyjność w organizacji, w: Wiśniewska, J., Janasz, K. (red.), Innowacyjność organizacji w strategii inteligentnego i zrównoważonego rozwoju,Difin, Warszawa.
• Janasz, W., 2014, Strategiczne podejście do zarządzania organizacjami, w: Janasz, K., Wiśniewska, J. (red.), Zarządzanie projektami w organizacji, Difin, Warszawa.
• Janasz, W., Janasz, K., 2012, Innovation Management in Organization, Perspectives of Innovations, Economics & Business, vol. 11, iss. 2.
• Janasz, W., Janasz, K., 2014, Strategic Approach Adopted by Organizations in An Uncertain Environment, w: Jaki, A., Rojek, T. (eds.), Managing Organizations in Changing Environment. Models - Concepts - Mechanisms, Cracow University of Economics, Cracow.
• Janasz, W., Kozioł-Nadolna, K., 2011, Innowacje w organizacji, PWE, Warszawa.
• Jasiński, A.H., 2006, Innowacje i transfer techniki w procesie transformacji, Difin, Warszawa.
• Kozioł-Nadolna, K., 2012, Modele zarządzania innowacjami w XXI wieku, w: Mikuła, B. (red.), Historia i perspektywy nauk o zarządzaniu, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kraków.
• Krawczyk-Sokołowska, J., 2012, Innowacyjność przedsiębiorstw i jej regionalne uwarunkowania, Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa.
• Thomas, N. (red.), 2009,Kreatywność i innowacje według J. Adiaira, Oficyna a Wolters Kluwer, Kraków.
• Mączyńska, E., 2008, Wstęp, w: Mączyńska, E. (red.), Bankructwa przedsiębiorstw. Wybrane aspekty instytucjonalne, Warszawa.
• Merx-Chermin, M., Nijhof, W.J., 2005, Factors Influencing Knowledge Creation and Innovation in an Organization,Journal of European Industrial Training, vol. 29, no. 2.
• Open Source - zastosowanie otwartego podejścia w procesach innowacyjnych, http://www.pi.gov.pl/parp/chapter86197, 09.11.2011.
• Polska 2030. Wyzwania rozwojowe, 2009,Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, Warszawa.
• Rózga-Luter, R., 2004, Gospodarka oparta na wiedzy a rozwój regionalny na przykładzie regionu środkowego Meksyku, Studia Regionalne i Lokalne, nr 1, Warszawa.
• Rybiński, K., 2007, Globalizacja w trzech odsłonach, offshoring - globalne nierównowagi - polityka pieniężna, Difin, Warszawa.
• Sedlaček, T., 2012, Ekonomia dobra i zła, w poszukiwaniu istoty ekonomii od Gilgamesza do Wall Street, Wydawnictwo Studio Emka, Warszawa.
• Stankiewicz, M.J. (red.), 2006,Zarządzanie wiedzą jako kluczowy czynnik międzynarodowej konkurencyjności przedsiębiorstw, Dom Organizatora, Toruń.
• Tidd, J., Bessant, J., Pavitt, K., 2005, Managing Innovation, John Wiley & Sons Ltd, Chichester.

Identyfikatory

DOI

10.18559/SOEP.2016.2.4