Behawioralna ewolucja koncepcji przewagi konkurencyjnej

• Autorzy: Adam Peszko

Warianty tytułu

Behavioral Evolution of the Competitive Advantage Concept

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule w części pierwszej dokonano chronologicznego przeglądu szkół proponujących różne kryteria decyzyjne zapewniające uzyskanie przewagi konkurencyjnej przez przedsiębiorstwa. W części drugiej zaprezentowano zasobową koncepcję przewagi konkurencyjnej i poszukiwano odpowiadającego jej modelu zarządzania przedsiębiorstwem. (abstrakt oryginalny)

EN

Chronological review of classic concepts of gaining a competing advantage by the enterprise was presented in the first part of the study. The latest resource-based concept of competitive advantage and an attempt to provide a corresponding model of business administration are presented in the second part of the review. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przewaga konkurencyjna; Ekonomia behawioralna; Teoria organizacji i zarządzania; Przegląd literatury; Podejście zasobowe w zarządzaniu

EN

Competitive advantage; Behavioral economics; Theory of organization and management; Literature review; Resource approach in management

• Czasopismo: Przegląd Organizacji
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 6
• Strony: 18--25

Twórcy

autor

Adam Peszko

• Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa im. Wojciecha Korfantego w Katowicach

Bibliografia

• [1] Akerlof G.A., Shiller R.J. (2009), Animal Spirits: How Human Psychology Drives the Economy, and Why It Matters for Global Capitalism, Princeton University Press, New Jersey.
• [2] Akerlof G.A., Shiller R.J. (2010), Zwierzęce instynkty. Czy ludzka psychika napędza globalną gospodarkę i jaki to ma wpływ na przemiany światowego kapitalizmu? Wydawnictwo Studio ЕМКА, Warszawa.
• [3] Barney J. (1991), Firm Resources and Sustained Competitive Advantage, "Journal of Management", Vol. 17, No. 1, pp . 99-120.
• [4] Conner K.R. (1991), A Historical Comparison of Resource- -based Theory and Five Schools of Thought Within Industrial Organization Economics: do we Have a New Theory of the Firm, "Journal of Management", Vol. 17, No. 1.
• [5] Cyert R., March J. (1964), A Behavioral Theory of the Firm. Organizational Behavior 2: Essential Theories of Process and Structure, Prentice-Hall, Englewood Cliffs.
• [6] Koźmiński A.K. (2005), Zarządzanie w warunkach niepewności, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• [7] Koźmiński A.K., Latusek-Jurczak D. (2011), Rozwój teorii organizacji, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa.
• [8] Mahoney J., Pandian J.R. (1992), The Resource-based View within Conversation of Strategic Management, "Strategic Management Journal", Vol. 5, No. 13, pp. 363-380.
• [9] March J., Simon H. (1964), Teoria organizacji, PWN, Warszawa.
• [10] Peszko A. (2014), Rynki finansowe w mechanizmie nadzoru korporacyjnego, "Studia Prawno-Ekonomiczne", Tom XCI (91)/2, Łódzkie Towarzystwo Naukowe, Łódź, s. 281-292.
• [11] Quinn R.E., Faerman S.R., Thompson M.P., McGrath M.R. (2007), Profesjonalne zarządzanie. Kluczowe kompetencje kierownicze, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
• [12] Rainelli M. (1996), Ekonomia przemysłowa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• [13] Roubini N., Mihm S. (2010), Crisis Economics: A Crash Course in the Future of Finance, The Penguin Press, New York.
• [14] Roubini N., Mihm S. (2011), Ekonomia kryzysu, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa.
• [15] Williamson O.E. (1985), /The Economic Institutions of Capitalism: Firms Markets, Relational Contracting, Free Press, New York.
• [16] Williamson O.E. (1998), Ekonomiczne instytucje kapitalizmu: firmy, rynki, relacje kontraktowe, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• ---