Pierwsze kroki w EB : co robić, żeby kandydaci o nas dobrze myśleli?

• Autorzy: Marta Siudak
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Coraz więcej firm włącza employer branding w standardowe działania w obszarze HR. Nie jest to jednak zjawisko tak powszechne, jakim być powinno, wciąż bowiem wielu pracodawców traktuje employer branding jako skomplikowane lub wydumane zadania. Najczęstszymi argumentami przemawiającymi przeciwko wdrażaniu działań z obszaru EB jest brak środków finansowych, nieznajomość zagadnień, brak specjalistów oraz obawy przed skutkami nieumiejętnie realizowanych inicjatyw. Mimo tych obaw podjęcie wysiłku i zbudowanie strategii zarządzania wizerunkiem pracodawcy jest w zasięgu firm, bowiem skuteczne działania można realizować małymi krokami. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Marka; Wizerunek pracodawcy; Rekrutacja pracowników

EN

Brand; Employer branding; Employee recruitment

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 8
• Strony: 17--21

Twórcy

autor

Marta Siudak

• Wydawnictwo Pedagogiczne OPERON