Organizacje non profit jako organizacje inteligentne

• Autorzy: Anna Marciszewska

Warianty tytułu

Non-profit Organizations as Intelligent Institutions

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest zatem próba odpowiedzi na pytanie, czy organizacje non-profit to organizacje inteligentne. W literaturze przedmiotu zagadnienia te są słabo rozpoznane, a prezentowany artykuł powinien chociaż w niewielkim stopniu przyczynić się do wypełnienia tej luki. (fragment tekstu)

EN

The presented article encompasses the theoretical deliberations about the quintessence of the intelligent organizations and its characteristic features. The attempt to answer the question whether non-profit organizations are intelligent organizations is made. One of the matters that are under the academic discussions regard the extent to which the effective usage of the knowledge in the non-profit organizations can have an influence on their efficiency, attainment of statutory objectives, increase in the work capacity and development. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Organizacje non-profit; Organizacje oparte na wiedzy; Organizacje inteligentne

EN

Non-profit organisations; Knowledge-based organisations; Intelligent organisations

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2016
• Numer: t. 17, z. 4, cz. 1 Między teorią i praktyką zarządzania : dokonania, dylematy, inspiracje : nauka dla praktyki gospodarczej i samorządowej
• Strony: 99--109

Twórcy

autor

Anna Marciszewska

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Bogacz-Wojtanowska E. (2013), Zdolności organizacyjne a współdziałanie organizacji pozarządowych, Monografie i Studia Instytutu Spraw Publicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków.
• Bogacz-Wojtanowska E. (2007), Wykorzystanie wywiadów indywidualnych i grupowych do badań organizacji Pozarządowych [w:] Metody badania społeczeństwa Obywatelskiego. Jak badać działanie społeczne?, Garmond, Poznań.
• Czerniachowicz B. (2003), Organizacja ucząca się a organizacja inteligentna [w:] Kapitał ludzki w gospodarce, red. D. Kopycińska, PTE, Szczecin.
• Geus de A. (1997), The Living Company, Harvard Business Review, dostęp na stronie: https://hbr.org/1997/03/the-living-company z dnia 20.02.2016.
• Grudzewski W.M., Hejduk I.K. (2000), Kreowanie w przedsiębiorstwie organizacji inteligentnej [w:] Przedsiębiorstwo przyszłości, red. W.M. Grudzewski, I.K. Hejduk, Difin, Warszawa.
• Janczewska D. (2012), Uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstwa uczącego się na przykładzie sektora MŚP [w:] Rola przedsiębiorczości w edukacji, "Przedsiębiorczość - Edukacja", nr 8, red. Z. Zioło i T. Rachwała, Warszawa-Kraków.
• Kaczmarek B. (2013), Tworzenie organizacji inteligentnej jako nowej wartości firmy, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 786, Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia nr 64/1, Szczecin.
• Kowalczyk L. (2006) Przedsiębiorcza i "inteligentna" organizacja publiczna odpowiedzią na wyzwania globalizacji, Zeszyty Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości, nr 9 (2) [w:] Refleksje społeczno-gospodarcze, red. P. Laskowski, Wałbrzych.
• Łobejko S. (2009), Trendy rozwojowe inteligentnych organizacji w globalnej gospodarce, EMAR Reserch Marketing, Warszawa.
• Marciszewska A. (2014), Profesjonalizacja zarządzania organizacjami non-profit - ujęcie teoretyczne, "Organizacja i Kierowanie", 4 (164), Warszawa.
• Mikuła B. (2008), Kultura organizacji inteligentnej, Zeszyty Naukowe nr 765, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kraków.
• Niemczyk J. (2000), Organizacja ucząca się [w:] Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości, Koncepcje, modele, metody, red. K. Perechuda, Placet, Warszawa.
• Penc J. (2008), Decyzje i zmiany w organizacji: w poszukiwaniu skutecznych sposobów działania, Difin, Warszawa.
• Penc J. (2000), Menedżer w uczącej się organizacji, Wyd. Menedżer, Łódź.
• Szaban J. (2004), Czy polska administracja może być "inteligentna", "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", 2, Warszawa.
• Zimniewicz K. (2003), Współczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa.