PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2016 | 4 | nr 5 | 69--84
Tytuł artykułu

The Impact of Enterpreneur Educational Attainment and Professional Experience on the Innovation Activity of Smes: t he Case of the Wielkopolska Region

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
EN
The article attempts to assess the impact of entrepreneurs' education and professional experience on the innovation activity of the companies they run. Its authors relied on the findings of their own survey, dating back to 2014, covering 54 SMEs based in the Polish region of Wielkopolska. The study concentrated on vari- ous aspects of the companies' innovation as pursued in 2011-2013. The authors assumed that SME innovation is a function of entrepreneur competencies, which in turn depend on their formal educational attainment, experience acquired while working in the overall R&D sector and the extent to which they benefited from advisory services offered by business-support institutions. In the course of their research, the authors fully proved the hypothesis concerning entrepreneurs' formal education and partially supported the remaining ones (with respect to some of the innovation criteria adopted for the study). They established a direct link between professional experience in the R&D sector and the use of advisory services on the one hand and the originality of product innovations on the other. A similar relationship has been discovered between the training of business proprietors and the number of process innovations generated by their organizations. (original abstract)
Rocznik
Tom
4
Numer
Strony
69--84
Opis fizyczny
Twórcy
  • The President S. Wojciechowski Higher Vocational State School in Kalisz
  • Poznań University of Economics and Business
Bibliografia
  • Amit, R., Glosten, L., Muller, E., 1993, Challenges to Theory Development in Entre- preuneurship Research, Journal of Management Studies, vol. 30, iss. 5, pp. 815- 834.
  • Autio, E., Yli-Renko, H., Sapienza, H., 1997, Leveraging Resources under Threat of Opportunism: Predicting Networking in International Growth of New, Te c h n o l ogy Based Firms , Paper presented in 42nd ICSB World Conference, San Francisco, June 21-23.
  • Becker, G.S., 1964, Human Capital, Chicago University Press, Chicago.
  • Calvo, J.C., Garcia, G.M., 2010, Established Business Owners' Success: Influencing Factors, Journal of Developmental Entrepreneurship, vol. 15, iss. 3, pp. 263-286.
  • Central Statistical Office, 2012, Działalność innowacyjna przedsiębiorstw w latach 2010-2012, Główny Urząd Statystyczny, http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/nauka-i-technika-spoleczenstwo-informacyjne/nauka-i-technika/dzialalnosc-innowacyjna-przedsiebiorstw-w-latach2010-2012,2,5.html [access: 10.12.2014].
  • Czykier-Wierzba, D., 2013, Inicjatywa Jeremie w polityce spójności Unii Europejskiej na lata 2007-2013 i jej funkcjonowanie w Polsce, Zarządzanie i Finanse, vol. 2, nr 3, pp. 42-54.
  • De Winne., S., Sels, L., 2010, Interrelationships between Human Capital, HRM and Innovation in Belgian Starts- ups Aiming at an Innovation Strategy , The International Journal of Human Resource Management, vol. 21, iss.11, pp. 1863-1883.
  • European Commission, 2014, Innovation Union Scoreboard 2014, European Com- mission, Luxembourg, http://ec.europa.eu/enterprise/policies/innovation/files/ ius/ius-2014_en.pdf [access: 21.01.2015].
  • Firszt, D, 2008, Kapitał ludzki jako determinanta innowacyjności gospodarki, Zeszyty Naukowe, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, nr 786, pp. 69-83.
  • Hadjimanolis, A., 2000,An Investigation of Innovation Antecedents in Small Firms in the Context of a Small Developing Country, R&D Management, vol. 3, pp. 235-246.
  • Koellinger, P., 2008, Why Are Some Entrepreneurs More Innovative Than Others?, Small Business Economy, vol. 31, pp. 21-37.
  • Komorowski, J., Mizgajska, H., 2008, Zmiany aktywności innowacyjnej małych i średnich przedsiębiorstw w latach 1994 -2006, in: Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa , Uniwersytet Szczeciński, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, Szczecin.
  • Lynskey, M.J, 2004, Determinants of Innovative Activity in Japanese Technology -based Start-up Firms, International Small Business Journal, vol. 22, pp. 159-196.
  • Macdonald, S., Assimakopoulos, D., 2007, Education and Training for Innovation in SME:a Tale of Exploitation , Small Business Journal, vol. 25, iss.1, pp. 77-95.
  • Marvel, M.R., Lumpkin, G.T., 2007, Technology Entrepreneurs' Human Capital and Its Effects on Innovation Radicalness , Entrepreneurship Theory & Praxis, vol. 31, iss. 6, pp. 807-828.
  • Meeus, M, Oerlemans, L., Hage, J., 1999, Sectoral Patterns of Interactive Learning: an Empirical Exploration Using an Extend Resource Based Model , Working Paper 99.5, Eindhoven Centre for Innovation Studies.
  • Mizgajska, H., 2002, Aktywność innowacyjna polskich małych i średnich przedsiębiorstw w procesie integracji z Unią Europejską, Prace Habilitacyjne, nr 4, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań.
  • Mizgajska, H., 2004, Innowacyjność małych i średnich przedsiębiorstw w Wielkopolsce w latach 1992-2000, Gospodarka Narodowa, nr 1-2.
  • Mizgajska, H., Wściubiak, Ł., 2010, Współpraca małych i średnich przedsiębiorstw o zróżnicowanym zaawansowaniu technologicznym z otoczeniem biznesu, in: Stankiewicz, J. (red.), Problemy zarządzania strategicznego wobec przemian w otoczeniu współczesnych przedsiębiorstw , Wydawnictwo Uniwersytetu Zielonogórskiego, Zielona Góra, pp. 429-442.
  • Mizgajska, H., 2013, Aktywność innowacyjna małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce : zmiany i uwarunkowania, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Poznań.
  • Nazarov, Z., Akhmejdjonov, A., 2012, Education, On - the-Job Training, and Innovation in Transition Economies, Eastern European Economics,vol. 50, iss. 6, pp. 28-56.
  • Oslo Manual, 2005, The Measurement of Scientific and Technological Activities. Guidelines for Collecting and Interpreting Innovation Data. Third Edition, OECD and Eurostat.
  • Pichlak, M., 2012, Uwarunkowania innowacyjności organizacji. Studium teoretyczne i wyniki badań empirycznych, Wydawnictwo Difin, Warszawa.
  • Rizzoni, A., 1991, Technological Innovation and Small Firms a Taxonomy, Interna- tional Small Business Journal, vol. 9, iss. 3, pp. 31-42.
  • Romijn, H., Albaladejo, M., 2002, Determinants of Innovation Capability in Small and Medium Electronics and Software Firms in Southeast England, Research Policy, vol. 31, iss. 7, pp. 1056-1067.
  • Roper, M., 1997, Product Innovation and Small Business Growth: A Comparison of the Strategies of German, U.K., and Irish Companies, Small Business Economics, vol. 9, iss. 6, pp. 523-537.
  • Soriano, D.R., Castrogiovanni, G.J, 2012, The Impact of Education, Experience and Inner Circle Advisors on SME Performance: Insights from a Study of Public Development Centres , Small Business Economics, vol. 38, iss. 3, pp. 333-349.
  • Szczepaniec, M, Jurkiewicz, T., 2009, Kapitał ludzki a innowacje w małych i średnich firmach, Gospodarka Narodowa, nr 11-12, pp. 25-44.
  • Teece, D.J., 2007, Explicating Dynamic Capabilities: The Nature and Microfoundations of Sustainable Enterprise Performance, Strategic Management Journal, vol. 28, pp. 1319-1350.
  • Tokarz, A., 2010, Zasoby ludzkie jako jeden z czynników determinujących innowacyjność przedsiębiorstw usługowych, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, nr 145, pp. 165-174.
  • Zahra, S.A., Neubaum, D.O., Huse, M., 2000, Entrepreneurship in Medium-size Companies:Exploring the Effects of Ownership and Governance Systems, Journal of Management, vol. 26, pp. 947-976.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171433106

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.