Promowanie bezpieczeństwa i zdrowia w pracy a kształtowanie kultury bezpieczeństwa

• Autorzy: Joanna Sadłowska-Wrzesińska

Warianty tytułu

Promoting Safety and Health at Work a Development of Safety Culture

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Kształtowanie kultury bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie uważane jest za kluczowy komponent systemu zarządzania organizacją, zwłaszcza w kontekście budowania jej wizerunku. Wymiernymi efektami wysokiej kultury bezpieczeństwa są zmniejszające się wskaźniki wypadkowości oraz redukowanie strat, wynikających z niedoceniania istotnej roli bezpieczeństwa i higieny pracy dla funkcjonowania całej firmy. I choć rola silnej kultury bezpieczeństwa w zakładzie pracy jest nie do przecenienia, należy rozgraniczyć pojęcia kultury, klimatu i promocji bezpieczeństwa, by nie ulec pokusie stosowania pojęć, nie mających pokrycia w codziennej praktyce gospodarczej. (abstrakt oryginalny)

EN

Safety at work is a combination of three basic factors which shape the general framework of doing a job. It is created by the specifications of machines and devices operated by employees, administrative and legal regulations which must be observed when doing a job and psychosocial conditioning of employees. In this context, more and more talk about the safety culture at work. The basis of the desired safety culture is the high value attributed to health and life. Assuming that work safety is correlated with safety climate it can be argued that by shaping the climate, which includes worker's comfort and beliefs regarding work safety management, one can efficiently manage organization's safety. The article presents the relationship between the promotion of O HS, safety climate and safety culture at work. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kultura; Bezpieczeństwo; Bezpieczeństwo i higiena pracy; Promocja

EN

Culture; Security; Health and safety at work; Promotion

• Czasopismo: Acta Universitatis Nicolai Copernici. Zarządzanie
• Rocznik: 2016
• Tom: 43
• Numer: nr 1
• Strony: 173--185

Twórcy

autor

Joanna Sadłowska-Wrzesińska

• Politechnika Poznańska

Bibliografia

• Bednarczyk, H. (red.) (2002), Edukacja dorosłych - służba społeczna, Wyższa Szkoła Pedagogiczna ZNP , Instytut Technologii Eksploatacji, Warszawa - Radom.
• Dyczewski, L. (2005), Praca i kultura, [w:] Borkowska S. (red.), Przyszłość pracy w XXI wieku, IP iSS , Warszawa, ss. 36-50.
• Gabryelewicz, I., Sadłowska-Wrzesińska, J., Kowal, E., Kowal, A. (2015), Safety climate level as a tool aiding safety management in a production facility, [in]: 6th International Conference on A pplied Human Factors and Ergonomics (AHFE 2015) and the A ffiliated Conferences, AHFE 2015, Published by Elsevier B. V., pp. 962-969.
• Gajlewicz, M. (2002), Reklama a public relations, "Studia Medioznawcze" 3(8)2002, ss. 95-107.
• Jeruszka, U. (2007), Zapotrzebowanie na standardy kwalifikacji zawodowych - raport z badań, Wydawnictwo IPiSS , Warszawa.
• Korzyści przedsiębiorstw z odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa i higieny pracy (2008) Factsheet 77, Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, Gran Vía, 33, E-48009 Bilbao.
• Lewicki, L., Sadłowska-Wrzesińska, J. (2014), Istotne aspekty BHP, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Logistyki, Poznań.
• Marciniak, J. (2004), Edukacja w zakresie uregulowań prawnych międzynarodowych i krajowych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, [w:] Efektywny system szkolenia zawodowego gwarancją poprawy stanu bezpieczeństwa pracy, III Ogólnopolska Konferencja Naukowo-Techniczna, Nałęczów.
• Milczarek, M. (2000), Kultura bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie - nowe spojrzenie na zagadnienia bezpieczeństwa pracy, [w:] Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, nr 10, Warszawa, ss. 17-20.
• Milczarek, M. (2001), Ocena poziomu kultury bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie, [w:] Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i P raktyka, nr 5, Warszawa, ss. 17-19.
• Pęciłło, M. (2005), Skuteczność procesów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy a korzyści ekonomiczne przedsiębiorstwa, [w:] Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, nr 11, Warszawa, ss. 18-21.
• Ratajczak, Z. (2007), Psychologia pracy i organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN , Warszawa.
• Sadłowska-Wrzesińska, J., (2014), Kultura bezpieczeństwa pracy jako element silnej kultury organizacyjnej, [w:] Dziemianko Z., Stach W. (red.), Bezpieczeństwo i prawa człowieka w badaniach młodych naukowców, Wydawnictwo WSHiU, Poznań, ss. 287-296.
• Sadłowska-Wrzesińska, J., Gabryelewicz, I. (2015), Innovations in OSH Trainings - Social Skills of Safety Instructor Versus On-line Training. Springer International Publishing Switzerland 2015C. Stephanidis (Ed.): HCII 2015 Posters, Part II , CCIS 529, pp. 350-355.
• Stankiewicz, M., Sznajder, M. (2010), Badanie poziomu bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie, [w:] Ejdys J. (red.) Kształtowanie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w organizacji, Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej, Białystok, ss. 64-99.
• Studenski, R. (1999), Psychologia pracy, Wydawnictwo Politechniki Warszawskiej, Warszawa.
• Szczygielska, A. (2007), Popularyzacja bezpiecznych zachowań w środowisku pracy, materiały informacyjne kampanii: Mniej dźwigaj, 6 lipca 2007, Olsztyn.
• Wiatrowski, Z. (2005), Podstawy pedagogiki pracy, Wydawnictwo Akademii Bydgoskiej im. Kazimierza Wielkiego, Bydgoszcz.

Identyfikatory

DOI

DOI:10.12775/AUNC_ZARZ.2016.012