Dyskryminacja ze względu na wiek - wiek włączenia do systemu emerytalnego

• Autorzy: Michał Raczkowski

Warianty tytułu

Age Discrimination - Retirement System Admission Age

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Dyskryminacja ze względu na wiek kojarzy się najczęściej z nierównym traktowaniem osób starszych. W niektórych przypadkach może jednak dochodzić do dyskryminowania określonych kategorii pracowników nie tyle ze względu na zaawansowany wiek, ile z tego powodu, że są zbyt młodzi. Problemem tego rodzaju zajmował się TSUE w sprawie zakończonej wyrokiem z 16 czerwca 2016 r., C-159/15, Lesar.(abstrakt oryginalny)

EN

Discrimination because of age most often refers to elderly people. In some cases however it can affect employees simply for they are too young. Such a problem occurred in CJEU case C-159/15, Lesar resolved by a sentence of June 16th 2016. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Dyskryminacja w zatrudnieniu; System emerytalny; Orzecznictwo Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości

EN

Employment discrimination; Pension schemes; Judgments of the European Court of Justice

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 7
• Strony: 37--38

Twórcy

autor

Michał Raczkowski

• Uniwersytet Warszawski; Sąd Najwyższy