Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
The Use of Gamification as a Support Tool for Effective Management of the Organization
Języki publikacji
Abstrakty
Zastosowanie gier decyzyjnych jako narzędzia wsparcia w organizacji w procesie zarządzania, rozwoju kompetencji pracowniczych oraz wspomagania w procesach rekrutacji. Ponadto grywalizacja jako narzędzie do prognozowania realnych sytuacji w gospodarce rynkowej i skutecznej obronie poprzez właściwe postawy i decyzje na przykładach firmy Imperial Tobacco. (abstrakt oryginalny)
The aim of the article is to present modern methods of learning the desired behavior of employees in business conditions, using the active forms of learning which are simulation games. In this article I will refer to the experience of the company Imperial Tobacco Poland SA, used its gaming and objectives achieved. In this article I will present the benefits generated by decision games, their goals, capabilities and didactic. (original abstract)
Rocznik
Tom
Numer
Strony
23--33
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie
Bibliografia
- Covey S.R., (2007), Siedem nawyków skutecznego działania, Dom Wydawniczy REBIS, Poznań.
- Fox.G., Taylor D. (2005), Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji, OE Warszawa.
- Kirby A. (2005), Gry szkoleniowe, OE Warszawa.
- Jagoda J.,Wudarzewski Wł, (2015) Kierunki i możliwości wykorzystania gier kierowniczych na przykładzie gry POMAR, PN AE Wrocław.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171437426