Selekcja pracowników jako podstawa kształtowania kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach

• Autorzy: Małgorzata Ładyga

Warianty tytułu

Selection of Workers as a Basement of Creating Human Capital in Organizations

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł dotyczy problematyki kształtowania kapitału ludzkiego w organizacjach. Jego celem jest zaprezentowanie, w jaki sposób agencje doradztwa personalnego wspierają przedsiębiorstwa w realizacji celu, za jaki uznaje się kształtowanie odpowiedniego kapitału ludzkiego. Pierwsza część pacy dotyczy stricte problematyki kapitału ludzkiego, wyjaśnia jego istotę i znaczenie. Druga, zasadnicza część pracy, omawia metody selekcyjne stosowane w procesie doboru pracowników na przykładzie jednej z agencji doradztwa personalnego w Polsce. (abstrakt oryginalny)

EN

The article discusses the issues concerning creating human capital in organizations. It aims at presenting the way in which the of personnel consultancy agencies support the enterprises in realization of the goal of developing proper human capital. The first part of the paper describes strictly the problems of human capital, explains the essence of the problem and its significance. The second, fundamental part of the paper highlights the selective methods used in the process of selection of production workers on the case of one of the personnel consultancy agencies in Poland. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kapitał ludzki; Doradztwo personalne; Polityka personalna; Dobór pracowników

EN

Human capital; Personnel consulting; Personnel policy; Employees' recruitment

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 3
• Strony: 58--67

Twórcy

autor

Małgorzata Ładyga

• Politechnika Częstochowska

Bibliografia

• 1. Armstrong M., Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Wolters Kluwer Polska, Warszawa 2010.
• 2. Baron A., Armstrong M., Zarządzanie kapitałem ludzkim. Uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom, Wolters Kluwer Polska, Kraków 2008.
• 3. Lipka A., Waszczak S. (red.), Zarządzanie wartością kapitału ludzkiego w organizacji, prace naukowe Akademii Ekonomicznej im. K. Adamieckiego w Katowicach, Katowice 2007.
• 4. Pocztowski A. (red.), Zarządzanie talentami w organizacji, Wolters Kluwer Polska, Kraków 2008.
• 5. Strużyna J., Bratnicki M., Majowska M., Ingram T., Rozwój zarządzania zasobami ludzkimi, prace naukowe Akademii Ekonomicznej im. K. Adamieckiego w Katowicach, Katowice 2008.