Jakość życia pracowników jako element komunikatu wizerunkowego nowoczesnej organizacji

• Autorzy: Katarzyna Zalewska-Turzyńska

Warianty tytułu

Quality of Workers Life as Part of Reputational Organization Message

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Sukces firmy wymaga pracy nad jej wizerunkiem, w tym zakresie można korzystać z koncepcji CSR, której działania kierowane są najczęściej do otoczenia - podejście to jest szeroko opisane w literaturze i na stronach internetowych firm. Firmy powinny być też odpowiedzialne wobec pracowników - szczycą się godziwymi płacami, ale jakość życia pracownika nie sprowadza się do wynagrodzenia. Wtedy na wizerunku firmy pojawia się rysa w postaci braku równowagi praca-życie (WLB) pracowników. W artykule zwraca się uwagę, w jaki sposób firma respektująca WLB w kontekście CSR komunikuje klientom swój modus operandi. Celem artykułu jest analiza stosowanych w praktyce komunikatów typu CSR-WLB.(abstrakt oryginalny)

EN

Company should work on its image, it can benefit from CSR by performing actions directed to environment. This approach is described in literature and on companies websites. But companies should be also responsible for their employees - so they boast a decent wages. However, the employee's quality of life cannot be reduced solely to salary, here comes scratch on company's image in the form of a persistent workers imbalance - WLB. This article is about how company respecting WLB in the CSR context communicates its modus operandi to customers. The aim of the article is to analyze the CSR-WLB type messages.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Jakość życia; Społeczna odpowiedzialność biznesu; Równowaga praca-życie; Wizerunek przedsiębiorstwa

EN

Quality of life; Corporate Social Responsibility (CSR); Work-Life Balance (WLB); Company image

• Czasopismo: Studia i Prace WNEiZ US
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 43 T. 2. Zarządzanie
• Strony: 417--425

Twórcy

autor

Katarzyna Zalewska-Turzyńska

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• Adamczyk, J. (2002). Odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstw w teorii i w praktyce. W: R. Niestrój (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku. Kraków: Wyd. AE w Krakowie.
• Blanke, M., Gorynia-Pfeffe, N. (2008). CSR - Kompendium. Organizacje w Polsce i Niemczech oraz w jaki sposób wspierają one społeczną odpowiedzialność biznesu przedsiębiorstw. Warszawa: RKW.
• Błaszczak, A. (2015). Mało ważne zdanie pracownika. Pobrane z: http://www4.rp.pl/Rynek- -pracy/310219952-Malo-wazne-zdanie-pracownika.html (dostęp 29.11.2015).
• Borkowska, S. (2010). Równowaga między pracą a życiem pozazawodowym. Łódź: Acta Universitatis Lodziensis, Folia Oeconomica 240.
• Cersanit. Pobrane z: http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,12220 (dostęp 29.11.2015).
• CSR w Polsce i na świecie. Pobrane z: http://www.csr.haus.pl/tresc.php?subaction=showfull& id=1210599933&archive=&start_from=&ucat=7& (dostęp 29.11.2015).
• Gliksman, A., Manczewa, J. (2008). Równowaga praca-życie. Kraków: GQS.
• Januszkiewicz, K. (2012). Elastyczność zasobów ludzkich - konsekwencje społeczne. Łódź: Acta Universitatis Lodziensis, Folia Oeconomica 265.
• KFC. Pobrane z: http://ogloszenia.trojmiasto.pl/praca-zatrudnie/restauracja-kfc-matarniagdansk- zatrudni-pracownikow-kuchni-ogl58343769.html (dostęp 29.11.2015).
• Komisja Wspólnot Europejskich. Pobrane z: http://www.europarl.europa.eu/meetdocs/- 2004_2009/documents/com/com_com%282006%290136_/com_com%282006%- 290136_pl.pdf (dostęp 29.11.2015).
• Kozłowska, D. (2013). Karōshi - syndrom śmierci z przepracowania. Pobrane z: http://japonia- online.pl/article/.
• McDonald. Pobrane z: https://www.youtube.com/watch?v=0Lbpcd2A5rs (dostęp 29.11.2015).
• Ministerstwo Gospodarki. CSR Społeczna Odpowiedzialność biznesu w Polsce. Pobrane z: http://www.mg.gov.pl/files/upload/10892/CSR_PL.pdf (dostęp 29.11.2015).
• Rybak, M. (2004). Etyka menedżera - społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa. Warszawa: PWN.
• Stroińska, E. (2012). Elastyczne formy zatrudnienia - telepraca, zarządzanie pracą zdalną. Warszawa: Poltext.
• Taworska, E. (2015). CSR a fundusze unijne. Pobrane z: http://www.usmiechkobiety.pl/csr- -a-fundusze-unijne-2 (dostęp 29.11.2015).
• Tofler, A. (2003). Zmiana władzy. Wiedza, bogactwo u progu XXI stulecia. Poznań: Zysk i S-ka.
• OECD (marzec 2014). Raport: Better Life Index. Pobrane z: http://www.oecdbetterlifeindex. org/topics/work-life-balance/ (dostęp 29.11.2015).
• Powen. Pobrane z: http://www.powen.pl/rozwoj_pracownikow (dostęp 29.11.2015).
• Zarobki w Polsce. 1177 zł wystarczy przeciętnemu Polakowi na zaspokojenie podstawowych potrzeb. Pobrane z: http://www.money.pl/gospodarka/wiadomosci/artykul/zarobkiw- polsce-1177-zl-wystarczy,218,0,1962714.html (dostęp 29.11.2015).

Identyfikatory

DOI

10.18276/sip.2016.43/2-39