PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2016 | nr 11 (3) | 249--264
Tytuł artykułu

Formal Education of Polish Society as a Factor Affecting Human Capital

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Formalne wykształcenie polskiego społeczeństwa jako czynnik wpływający na kapitał ludzki
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
Human resources in Poland have varied and valuable features and components that constitute significant human capital. A steady increase in the educational level of the society has a beneficial effect on the formation of capital. This study attempts to show the changes in the education of Polish society during the period of 1990-2014. (original abstract)
Na zasoby ludzkie w Polsce składa się wiele zróżnicowanych i wartościowych cech i składowych, które stanowią znaczący kapitał ludzki. Stały wzrost poziomu wykształcenia społeczeństwa wpływa korzystnie na kształtowanie wartości kapitału. W opracowaniu podjęto próbę ukazania zmian w wykształceniu społeczeństwa polskiego w okresie 1990-2014. (abstrakt oryginalny)
Rocznik
Numer
Strony
249--264
Opis fizyczny
Twórcy
  • Koszalin University of Technology, Poland
  • Koszalin University of Technology, Poland
Bibliografia
  • Baron A., Armstrong M. 2007. Human Capital Management: Achieving Added Value Through People. Kogan Page Publishers, London.
  • Becker G.S. 1975. Human Capital. NBER, New York.
  • Bochniarz P., Gugała K. 2005. Budowa i pomiar kapitału ludzkiego w firmie. Poltex, Warszawa.
  • Ciekanowski Z. 2014. Kapitał ludzki najistotniejszym elementem w organizacji. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie, 101(28): 135-148.
  • Czyżewski A.B. 2001. Regionalne zróżnicowanie kapitału ludzkiego w Polsce. GUS, Warszawa.
  • Demyen S. 2015. Effects of the educational level of employees upon human resource management in Romanian small and medium sized enterprises. In: Contemporary issues and challenges in human resource management. Ed. K. Stankiewicz. Gdańsk University od Technology, Gdańsk.
  • Domański S.R. 1993. Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy. PWE, Warszawa.
  • Florczak W. 2007. Mikro- i makroekonomiczne korzyści zawiązane z kapitałem ludzkim. Ekonomista, 5: 651-673.
  • Grodzicki J. 2003. Rola kapitału ludzkiego w rozwoju gospodarki globalnej. Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk.
  • Ingham J. 2007. Strategic Human Capital Management Creating Value through People. Published by Elsevier, oxford
  • Jarecki W. 2003. Koncepcja kapitału ludzkiego. In: Kapitał ludzki w gospodarce. Ed. D. Kopycińska. Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.
  • Kapitał ludzki. Stan i perspektywy. 1998. Ed. J. Mujżel. RSS-G przy RM, Warszawa.
  • Lipka A. 2010. Inwestycje w kapitał ludzki organizacji w okresie koniunktury i dekoniunktury. Oficyna Wolters Kluwer, Warszawa.
  • Łukasiewicz G. 2009. Kapitał ludzki organizacji, Pomiar i sprawozdawczość. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
  • Matusiak M. 2009. Kierunki dyskusji nad kapitałem ludzkim w naukach społecznych. In: Kapitał ludzki-Innowacje-Przedsiębiorczość. Eds. P. Niedzielski, K. Poznańska, K.B. Matusiak. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego: Ekonomiczne Problemy Usług. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin, 28: 311-332.
  • Mały Rocznik Statystyczny Polski 2015. 2015. Główny Urząd Statystyczny, Warszawa.
  • Ozturk I. 2001. The role of education in economic development: a theoretical perspective. MPRA Paper No 9023. Journal of Rural Development and Administration, XXXIII: 39-47.
  • Petty W. 1699. Political Arithmetic. As cited in: Domański S.R. 1993. Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy. PWE, Warszawa.
  • Pocztowski A. 2007. W kierunku jakości kapitału ludzkiego. Wydawnictwo IPiSS, Warszawa.
  • Raport z wyników Narodowego Spisu Powszechnego Ludności i Mieszkań 2011. 2012. Główny Urząd Statystyczny, Warszawa.
  • Rocznik Demograficzny 2014. 2015. Główny Urząd Statystyczny, Warszawa.
  • Schultz T.W. 1976. Investment in Human Capital. The Free Press, New York.
  • Tsuru S. 1986. Zasoby ludzkie, zatrudnienie i rozwój. PWE, Warszawa.
  • Wronowska G. 2005. Koncepcja kapitału ludzkiego ujęcie historyczne. In: Teoretyczne aspekty gospodarowania. Ed. D. Kopycińska. Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171448226

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.