Talenty lidera : jak stać się świadomym przywódcą?

• Autorzy: Nadejda Kirova
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Po pojawieniu się na polskim rynku książki Frederica Laloux pt. "Pracować inaczej" można zauważyć ogólnopolski trend, a wręcz pęd do budowania "turkusowych" organizacji. Laloux wyraźnie podkreślił, co warunkuje etap, na jakim funkcjonuje dana firma. Jest to przywództwo, a także poziom, z którego przywódcy najczęściej spoglądają na świat. Im bardziej przywódca jest świadomy siebie, otaczających go ludzi i relacji, tym na wyższym poziomie Spirali rozwoju (Spiral Dynamics) będzie się znajdował. Dzięki temu będzie budował bardziej efektywne zespoły i potrafił świadomie nimi zarządzać. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Przywództwo; Zarządzanie talentami; Turkusowe zarządzanie

EN

Leadership; Talent management; Teal organisation

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2017
• Numer: nr 11
• Strony: 64--67

Twórcy

autor

Nadejda Kirova

• Fundacja Pasja do Edukacji i Rozwoju

Bibliografia

• D.E. Beck, Ch. Cowan, Spiral Dynamics, Mastering Values, Leadership, and Change, Blackwell Publishing, Oxford 2006.