Uwarunkowania transferu zasobów wiedzy w przedsiębiorstwie

• Autorzy: Aneta Michalak , Jarosław Zagórowski

Warianty tytułu

The Conditions of Knowledge Transfer in a Company

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest analiza uwarunkowań determinujących transfer wiedzy w przedsiębiorstwie. Za główne czynniki determinujące transfer wiedzy w organizacji uznano cechy charakterystyczne wiedzy, lokujące ją pośród najważniejszych zasobów przedsiębiorstwa, rodzaj wiedzy oraz rodzaj kanału transferu wiedzy, koszty pozyskania i zagospodarowania wiedzy, a także klimat organizacyjny. Artykuł ma charakter studium teoretyczno-poznawczego. Badania oparte zostały na metodzie systematic review - systematycznego przeglądu literatury, na podstawie której sporządzono syntezę podejmowanego problemu badawczego. (abstrakt oryginalny)

EN

The purpose of the paper is to present the conditions that determine knowledge transfer in a company. The main factors determining knowledge transfer in an organization are thought to be the characteristic features of knowledge that place it among the most important corporate resources, type of knowledge and type of knowledge transfer, cost of knowledge acquisition and management, and also organizational climate. The paper is of a character of theoretical and cognitive study. The research is based on a method of systematic review - literature was used to conduct the synthesis of the undertaken research problem. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Transfer wiedzy; Zarządzanie wiedzą; Zasoby wiedzy

EN

Knowledge transfer; Knowledge management; Knowledge resources

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2017
• Numer: z. 100
• Strony: 291--301

Twórcy

autor

Aneta Michalak

• Politechnika Śląska

autor

Jarosław Zagórowski

• Politechnika Śląska

Bibliografia

• 1. Buszko A.: Kreowanie wiedzy w przedsiębiorstwie budowlanym. Dom Organizatora, Warszawa 2010.
• 2. Cyrek M.: Wiedza jako podstawowy czynnik konkurencyjności we współczesnej gospodarce, [w:] Makarski S. (red.): Transfer wiedzy i działań innowacyjnych w obszarze agrobiznesu. Uniwersytet Rzeszowski, Rzeszów 2007.
• 3. Davenport T., Prusak L.: Working Knowledge. Harvard Business School Press, Boston 1998.
• 4. Edvinson L., Malone M.S.: Kapitał intelektualny. PWN, Warszawa 2001.
• 5. Evans C.: Zarządzanie wiedzą. PWE, Warszawa 2005.
• 6. Fazlagić J.: Innowacyjne zarządzanie wiedzą. Difin, Warszawa 2014.
• 7. Grudzewski W.M., Hejduk I.K.: Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach. Difin, Warszawa 2004.
• 8. Hargreaves D.: Produkcja, przesyłanie i użycie wiedzy w różnych sektorach, [w:] Zarządzanie wiedzą w społeczeństwie uczącym się, Centrum Badań nad Edukacją i Innowacją OECD, 2000.
• 9. Huseman R.C., Goodman J.P.: Leading with Knowledge. Sage Publication, London 1999.
• 10. Koźmiński A.K.: Zarządzanie w warunkach niepewności. Podręcznik dla zaawanso-wanych. PWN, Warszawa 2004.
• 11. Nycz M., Owoc M.: Pozyskiwanie wiedzy i zarządzanie wiedzą. Akademia Ekono-miczna, Wrocław 2006.
• 12. Probst G., Raub S., Rombardt K.: Zarządzanie wiedzą w organizacji. Oficyna Wydawnicza, Kraków 2002.
• 13. Skrzypek E.: Efektywne zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, [w:] Kłos Z. (red.): Zarządzanie jakością, środowiskiem, wiedzą, bezpieczeństwem. Politechnika Poznańska, Poznań 2004.
• 14. Truskolaski S.: Znaczenie transferu wiedzy w działalności innowacyjnej przedsiębiorstw. Difin, Warszawa 2014.
• 15. Włodarczyk M.: Klimat dla innowacji i transferu wiedzy w krajach wysokorozwiniętych, [w:] Transfer wiedzy w praktyce - rozwiązania w Finlandii i w Polsce. PTE i Wyższa Szkoła Gospodarki, Bydgoszcz 2010.