System motywacji pozapłacowej pracowników samorządowych

• Autorzy: Iwona Żabińska , Dorota Blukacz

Warianty tytułu

Non-Financial Incentives System for Local Government Employees

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W niniejszym opracowaniu przedstawione zostały wyniki badań w zakresie pozapłacowych form wynagradzania pracowników samorządowych. Celem publikacji była identyfikacja i ocena pozapłacowych czynników motywujących w opinii pracowników administracji na przykładzie wybranego urzędu miasta. (abstrakt oryginalny)

EN

This paper presents the results of research on the non-financial forms of compensation of government employees. The aim of this publication is the identification and evaluation of non-financial factors motivating government employees on the example of the City Hall. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Administracja publiczna; Motywacje pozapłacowe; Systemy motywacyjne

EN

Public administration; Nonwage motivations; Motivating systems

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2017
• Numer: z. 100
• Strony: 589--596

Twórcy

autor

Iwona Żabińska

• Politechnika Śląska

autor

Dorota Blukacz

• Politechnika Śląska

Bibliografia

• 1. Drozdowski G.: Motywowanie pracowników w organizacjach publicznych. Studia Lubuskie, t. IX. PWSZ IPiA, Sulechów 2013.
• 2. Hysa B., Grabowska B.: System motywacji pracowników administracji publicznej na podstawie wybranej jednostki ZUS. Zeszyty Naukowe s. Organizacja i Zarządzanie, z. 74. Politechnika Śląska, Gliwice 2014.
• 3. Karna W.: Zmiany w zarządzaniu zasobami ludzkimi w administracji samorządowej. Instytut Spraw Publicznych, Uniwersytet Jagielloński, Kraków 2011.
• 4. Kumari G., Pandey K.M.: Job Satisfaction in Public Sector and Private Sector: A Comparison. "International Journal of Innovation, Management and Technology", Vol. 2, No. 3, June 2011.
• 5. Kopertyńska M.W.: Motywowanie pracowników. Teoria i praktyka. Placet, Warszawa 2009.
• 6. Lenik P.: Efektywne motywowanie urzędników przy wykorzystaniu doświadczeń sektora przedsiębiorstw, [w:] Ekonomia i Zarządzanie. Nauka dla gospodarki. Uniwersytet Rzeszowski, Rzeszów 2010.
• 7. Oleksyn T.: Zarządzanie zasobami ludzkimi - kanony, realia, kontrowersje. Wolters Kluwer Business, Kraków 2008.
• 8. Przybyła M.: Organizacja i zarządzanie. Akademia Ekonomiczna, Wrocław 2003.
• 9. Sekuła Z.: Motywowanie do pracy. PWN, Warszawa 2010.
• 10. Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Dz.U. 2008, nr 223, poz. 1458.
• 11. Woźniak J.: Współczesne systemy motywacyjne. PWN, Warszawa 2012.
• 12. Barometr Pracownika Edenred-IPSOS, 2014, https://www.edenred.pl/web/pageFiles/ kcfinder/files/Press%20Release%20Edenred_Badania%20Barometr%20Pracownika%2012 Edenred-IPSOS.pdf, 19.10.2016.