Warianty tytułu
Monitoring in the workplace - reflections in view of current legal regulations
Języki publikacji
Abstrakty
Celem niniejszego studium jest podjęcie próby oceny obowiązującego stanu prawnego w zakresie dotyczącym monitoringu w miejscu pracy. Wyjaśniwszy źródła uprawnień kontrolnych pracodawcy, autorka koncentruje swe rozważania na ustaleniu granic owych uprawnień. W związku z tym formułuje warunki dopuszczalności kontroli pracownika, opierając się na analizie nie tylko przepisów prawa pracy, ale także regulacji konstytucyjnych, cywilnych i administracyjnych.(abstrakt oryginalny)
The purpose of this paper is to attempt an evaluation of the legal regulations relating to the issue of monitoring in the workplace. The Author defines sources of the employer's right to control the employee and analyses the limits of this right. Finally, the Author states some provisions of conducting monitoring in the workplace.(original abstract)
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
- Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Bibliografia
- M. Wujczyk, Prawo pracownika do ochrony prywatności, Warszawa 2012.
- H. Lewandowski, Uprawnienia kierownicze w umownym stosunku pracy (Przedmiot i granice), Warszawa 1977.
- H. Lewandowski, Możliwości kontrolowania pracownika w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy - zagadnienia ogólne, [w:] Kontrola pracownika. Możliwości techniczne i dylematy prawne, red. Z. Góral, Warszawa 2010.
- J. Wratny, Obowiązek należytej jakości pracy. Problemy definicji, Studia Prawno-Ekonomiczne, t. XXIV/1980.
- Z. Góral, Kontrola pracownika a zasada ochrony jego godności i innych dóbr osobistych - zagadnienia wybrane, [w:] Kontrola pracownika. Możliwości techniczne i dylematy prawne, red. Z. Góral, Warszawa 2010.
- Z. Góral, O kodeksowym katalogu zasad indywidualnego prawa pracy, Warszawa 2011
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171496676