Wpływ struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa na powstanie syndromu wypalenia zawodowego

• Autorzy: Leszek Michalczyk

Warianty tytułu

Company's Organizational Structure and Burnout Syndrome

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Jednym z sektorów korelacji psychologii i ekonomii, a zwłaszcza zarządzania jest badanie nad problematyką syndromu wypalenia zawodowego. Analizy związane z tym terminem są z reguły oparte na schemacie: pełna wyzwań praca związana z relacjami z innymi ludźmi - realizacja obowiązków w przeświadczeniu działań zgodnych z przyjętymi standardami - brak widocznych efektów pracy - zniechęcenie do działań zgodnych ze standardami - co przy przeciwstawności działań niezgodnych ze standardami z przyjętymi przez danego człowieka normami etycznymi powoduje zniechęcenie do wykonywanej pracy i powstanie syndromu wypalenia zawodowego. W artykule przedstawiono zarys dotychczasowych badań w zakresie identyfikacji znaczenia syndromu wypalenia zawodowego dla zarządzania przedsiębiorstwem.(abstrakt oryginalny)

EN

One of the areas in which economics and psychology overlap is the phenomenon called burnout. Most of the research on burnout portray it in the following fashion: a demanding professional career based on contacts with other people - fulfilling one's duties, working up to standards - one's work has no visible effects - one is discouraged from working up to standards - professional standards stand in opposition to one's personal ethics, which causes one to be discouraged from working - the burnout syndrome appears. This article briefly discusses previous studies exploring the influence of burnout on company management.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przedsiębiorstwem; Struktura organizacyjna; Przedsiębiorstwo; Wypalenie zawodowe

EN

Enterprise management; Organisational structure; Enterprises; Professional burnout

• Czasopismo: Pieniądze i Więź
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 4(61)
• Strony: 35--43

Twórcy

autor

Leszek Michalczyk

• Politechnika Krakowska

Bibliografia

• Chwedowicz J., Orientacja w sobie i otoczeniu w profilaktyce wypalenia zawodowego, "Edukacja Ustawiczna Dorosłych" 2004, t. 4.
• Dragula A., Syndrom kapłańskiego wypalenia Zawodowego, "Więź" 2007, nr 8-9.
• Erazmus E., Wypalenie zawodowe jako bariera sukcesów i karier, "Zeszyty Naukowe. Alma- mer WSE" 2008, z. 1.
• Fengler J., Pomaganie męczy. Wypalenie w pracy Zawodowej, Wyd. GWP, Gdańsk 2000.
• Grębski М., Słona cena pomagania, "Charaktery", styczeń 1998.
• Igodan O. Ch., Newcomb L. H,,Aге You Experiencing Burnout?, "Extension Journal", Spring 1986, v. 24, no. 1.
• Jedynak A., Jak radzić sobie z syndromem wypalenia, "Gestalt" wiosna 1992.
• (red.) A. Kokoszka, P. Drozdowski, Wprowadzenie do psychoterapii, Wyd. AM w Krakowie, Kraków 1993.
• Kowalska E., Wypalenie zawodowe pielęgniarek, "Problemy Profesjologii" 2007, nr 1.
• Łącała Z., Organizational commitment and burmout profiles among Polish nurses, "Ergonomia" 2009, v. 31, nr 1-2.
• Mastalski J., Wypalenie zawodowe nauczycieli - czym jest i jak je ograniczać?, "Cywilizacja" 2009, nr 30.
• Matusz М., Problem wypalenia zawodowego, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2010, nr 5.
• Ogińska-Bulik N., Stres zawodowy w zawodach usług społecznych: źródła, konsekwencje, zapobieganie, Warszawa 2006.
• Ostrowska М., Wypalenie zawodowe nauczycieli wychowania fizycznego - a wypadkowość szkolna, "Wychowanie Fizyczne i Zdrowotne" 2008, nr 5.
• Osuch М., Wypalenie zawodowe czyli Dr JekyII i Mr Hyde, "Dyrektor Szkoły" 2008, nr 2.
• Pajor H., Wypalenie zawodowe, "Atest" 2007, nr 7.
• Piątek J., Stres pomaga ludziom w kryzysach, "Nowiny Psychologiczne" 1998,nr 1.
• Podoska-Filipowicz E., Patologie pracy jako Zagrożenie dla rozwoju zawodowego, "Problemy Profesjologii" 2007, nr 1.
• Pyżalski J., Temperament a stan zdrowia i za-chowania zdrowotne pedagogów młodzieżowych ośrodków wychowawczych i placówek ogólnodostępnych, "Przegląd Badań Edukacyjnych" 2006, nr 2.
• Radecki A., Wypalenie - rozczarowane oczekiwania., "Pastores" 2007, nr 2.
• Radecki A., Wypalenie w posłudze: osobowościowe uwarunkowania zespołu wypalenia u formatów, "Edukacja. Teologia i Dialog" 2008, t. 5.
• Radko J. K., Wypalenie zawodowe, "Zeszyty Naukowe KWSNH" 2008, nr 2.
• Radwańska J., Work-life balance -jak są bronić przed wypaleniem, "Psychologia w szkole" 2009, nr 2.
• Reber E. S., Reber A.S., Słownik psychologii, Wyd. Scholar, Warszawa 2000.
• Schreder J. Р., Wypalenie zawodowe- drogi wyjścia, Wyd. BC EDU, Warszawa 2008.
• Serafin K., Wypalenie zawodowe - nowy problem organizacji, "Zeszyty Naukowe GWSH" 2007, z. 36.
• Sęk H. (red.), Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie, Wyd. PWN, Warszawa 2006.
• Siwek A., Wpływ czynników indywidualnych na syndrom wypalenia zawodowego, "Praca Socjalna" 2008, nr 6.
• Sokołowska E., Jak nie wypalić się zawodowo, "Psychologia w szkole" 2007, nr 3.
• Szmagalski J., Stres i wypalenie zawodowe pracowników socjalnych, Warszawa 2004.
• Szolek W, Aby nam się chciało, "Wychowawca" 2007, nr 10.
• Tucholska S., Zjawisko wypalenia zawodowego, "Katecheta" 2009, nr 7-8.
• Wielczarek A., Symptomy i przyczyny wypalenia zawodowego pracowników socjalnych, "Praca Socjalna" 2008, nr 1.
• Wojtasek М. K., Zespół wypalenia zawodowego, "Świat i Słowo" 2007, nr 2.
• Wojtaszczyk K., Środowisko pracy jako czynnik wypalenia zawodowego nauczycieli akademickich, "Współczesne Zarządzanie" 2008, nr 4.
• Wojtczak D., Stres i wypalenie zawodowe w pracy pielęgniarek, "Praca Socjalna" 2007, nr 4.
• Zbyrad Т., Konsekwencje stresu i wypalenia zawodowego pracowników socjalnych, "Społeczeństwo i Rodzina" 2007, nr 4.
• Zbyrad Т., Stres w zawodach usług społecznych, "Społeczeństwo i Rodzina" 2007, nr 3.
• Zbyrad Т., Wypalenie zawodowe pracowników służb specjalnych, "Społeczeństwo i Rodzina" 2008, nr 1.
• Zimbardo P. G. (red.), Psychologia i życie, Wyd. PWN, Warszawa 1997.