New Conflicts in a Traditional Industry : the Case of Garment Industry in the Mexican Bajío

• Autorzy: Octavio Maza Díaz Cortés , Omar Pasillas López , Dolly Anabel Ortiz Lazcano
• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

This article discusses the small company's analysis proposals, looking forward to understand the weaknesses of thinking about the size of the companies as a factor that determines better working conditions. Empirical results are shown in order to configure changes in the production model of the clothes industry. The objective of the research was to understand and explain the configurations of the production model of the textile and clothing industry, its relation with informality and precariousness, as well as the relations between the actors. In the study, we interviewed entrepreneurs and workers on various observation visits. The results show us the conformation of new actors and forms of production organization, where also the conflicts between workers and employers become evident when the traditional forms of work are modified. (original abstract)

Słowa kluczowe

EN

Small business; Clothing industry; Uncertainty; Case study

PL

Małe i średnie przedsiębiorstwa; Przemysł odzieżowy; Niepewność; Studium przypadku

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2017
• Numer: t. 18, z. 6, cz. 1 Firmy rodzinne - rozwój teorii i praktyki zarządzania
• Strony: 293--303

Twórcy

autor

Octavio Maza Díaz Cortés

• Universidad Autónoma de Aguascalientes, Mexico

autor

Omar Pasillas López

• Universidad Autónoma de Aguascalientes, Mexico

autor

Dolly Anabel Ortiz Lazcano

• Universidad Autónoma de Aguascalientes, Mexico

Bibliografia

• Bensusan G. & Middlebrook, K.J. (2013), Sindicatos y politica en Mexico: Cambios, continuidades y contradicciones, UAM, FLACSO & CLACSO.
• Bezerra R. (2015), Costurando roupas e rocados: as linhas que tecem trabalho e genero no agreste pernambucano (Tesis de Maestria), Universidade Federal do Rio de Janeiro.
• Bizberg I. (2014), Variedades de Capitalismo en America Latina: Los casos de Mexico, Brasil y Chile, El Colegio de Mexico, Centro de Estudios Internacionales.
• Boltanski L. & Chiapello E. (2002), El Nuevo espiritu del capitalismo, Editorial Akal: MAdrid Espana, Gorz (1999).
• Castel R. (2004), Inseguridad social, .que es estar protegido?, Buenos Aires: Manantial.
• Comision Economica para America Latina (CEPAL) y la Organizacion Internacional del Trabajo (OIT) (2015), Coyuntura Laboral en America Latina y el Caribe, Mundo del Trabajo: Comision Nacional de Salarios Minimos. Retrieved from www.conasami.gob.mx/pdf/.../2015/14_MundoTrabajonoviembre2015.doc.
• Garcia A. & Maza O. (2013), El prestigio ocupacional en ≪La tienda de ropa mas grande de Mexico≫.
• Elementos para la estimacion del Capital Social en Uriangato, Guanajuato. EMPIRIA, "Revista de Metodologia de las Ciencias Sociales", num. 26, pp. 117-147, Universidad Nacional de Educacion a Distancia, Madrid, Espana.
• Gereffi G. (2000), El Tratado de libre comercio de America del Norte en la transformacion de la industria del Vestido: .Bendicion o castigo?, Serie Desarrollo Productivo 84, Naciones Unidas, CEPAL & ECLAC.
• Leiva S. (2000), El trabajo a tiempo parcial en Chile, Comision Economica para America Latina (CEPAL), Santiago de Chile.
• Maza O. & Pasillas O, Las comunidades de produccion textil en el centro de Mexico, "Revista de Ciencias Sociais, POLITICA & TRABALHO", (41) Outubro de 2014, pp. 227-248.
• Maza O. & Ortiz D. (Coords.) (2015), En el mismo barco. Reflexiones sobre la produccion el trabajo y las redes sociales: El caso de Uriangato, Guanajuato, Guanajuato, Mexico, Universidad Autonoma de Aguascalientes y Presidencia Municipal de Uriangato, Gto.
• Muckenberger U., Ideas para definir la relacion trabajo, "Revista Internacional del Trabajo", Num. 6, pp. 741-754.
• Pasillas O. (2016), Incertidumbres y estrategias de subsistencia familiares. Un estudio sobre la experiencia del desempleo en dos regiones productivas (Salto de Tepuxtepec, Michoacan y Moroleon y Uriangato, Guanajuato) (Tesis de maestria), Universidad Autonoma de Queretaro.
• Pogliaghi L. (2008), Informalidad urbana. Una aproximacion a partir de un estudio de caso: las ferias de la salada, Lomas de Zamora (2006-2007) (Tesis de Maestria). Buenos Aires.
• Rendon T. & Salas C. (2000), "El cambio en la estructura de la fuerza de trabajo en America Latina" en tratado latinoamericano de sociologia del trabajo, Enrique De La Garza Toledo (coord.), pp. 540-566, Colegio de Mexico, Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Universidad Autonoma Metropolitana y FCE.
• Saravi G.A. (1997), Microempresa y relaciones laborales: Modelos y estrategias ante el nuevo scenario economico, "Revista Argumentos", num. 28, pp. 7-28.
• Tokman V. (2004), De la informalidad a la modernidad, "Formacion en la economia informal. Boletin Cinterfor", no. 155, pp. 9-31.