Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Światowy biznes stoi przed szeregiem nowych wyzwań bieżącego stulecia. Aktualna rzeczywistość gospodarcza staje się coraz trudniejsza dla firm z powodu narastającej synergii, większej złożoności i rosnącej dynamiki procesów gospodarczych. Rezultatem tej sytuacji jest brak ciągłości rozwoju biznesu, zwłaszcza w środowisku zagrożonym recesją gospodarczą i cyklicznym kurczeniem się okazji biznesowych. Zważywszy na wysoki poziom bezrobocia, określone regulacje finansowe i rosnący koszt opieki zdrowotnej, niepewność w gospodarce pozostaje podstawowym motywem wysiłków w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, zmierzających do bardziej efektywnego działania w celu zabezpieczenia organicznego wzrostu przedsiębiorstwa i osiągnięcia organizacyjnych celów tego wzrostu. Problemy biznesu wynikające z zawirowań w środowisku gospodarczym są tym bardziej poważne, gdyż pomimo długofalowych wysiłków wiele firm wciąż jeszcze nie wdrożyło dojrzałej całościowej koncepcji odpowiedzialności za proces obsługi klienta w łańcuchu dostaw. Typowe systemy biznesu w łańcuchach dostaw wymagają dopasowanej do klienta pewności, elastyczności i efektywności kosztowej. Najważniejsze trendy w zarządzaniu łańcuchami dostaw, takie jak globalizacja, zapewnienie bezpieczeństwa, potrzeba ochrony środowiska i oszczędzania zasobów, społeczna odpowiedzialność, a także modyfikacja systemów biznesowych, wymagają od zarządzających procesami logistycznymi nowych kompetencji. Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie aktualnego profilu łańcuchów dostaw oraz wskazanie wyzwań, jakie stawiają one wobec umiejętności i kompetencji zarządczych. (fragment tekstu)
Rocznik
Strony
256--267
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Bibliografia
- Andraski J.C., Novack R.A., Marketing logistics value; managing the SP's. "Journal of Business Logistics", Vol. 17, No. 1, 1996.
- Beth S., Burt D.N., Copacino W., Gopal Ch., Lee H.L., Lynch R.P., Morris S., Supply chain challenges: Building relationships, "The Harvard Business Review" 2003, July.
- Bourne M., Franco-Santos M., Pavlov A., Lucianetti L., Martinez V., Mura M., The impact of investors in people on people. Management practices and firm performance, Cranfield University Report, Centre for Business Performance, Cranfield School of Management, Cranfield Beds 2008.
- Czynniki rozwoju wirtualnych łańcuchów dostaw, red. D. Kisperska-Moroń, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, Katowice 2009.
- Daugherty P.J., Lusch R.F., Myers M.B., Griffith D.A., Linking compensation and retention, "Supply Chain Management Review", Vol. 4, No. 4, 2000.
- Gattoma J., Living Suppply Chains, Prentice Hall, London 2006.
- Hedberg B., Dahlgren G., Hansson J., Olve N.G., Virtual organizations and beyond, Wiley, Chichester 1994.
- Henderson W.H., Transportation education and traffic and transportation managers, "Transportation Journal", Vol. 2. No. 4. 1963.
- Mangan J., Christopher M., Management development and the supply chain manager of the future, "International Journal of Logistics Management". Vol. 16, No. 2, 2005.
- Murphy P.R., Poist R.F., Skill requirements of senior-level logistics executives: A longitudinal assessment, "Supply Chain Management: An International Journal". Vol. 12, No. 6. 2007.
- Myers M.B., Griffith D.A., Daugherty P.J., Lusch R.F., Maximizing the human capital equation in logistics: Education, experience and skills, "Journal of Business Logistics". Vol. 25. No. 1. 2004.
- Ozment J.. Keller S.B., Research on personnel issues published in leading logistics journals. What we know and don 7 know, "The International Journal of Logistics Management", Vol. 20, No. 3, 2009.
- Skjoett-Larsen T., European logistics beyond 2000, "International Journal of Physical Distribution & Logistics Management", Vol. 30, No. 5, 2000.
- Trends and strategies in logistics. Global networks in an era of change. Environment, security, internationalisation, people, red. F. Straube, H.Ch. Pfohl, Bundesver- emigung Logistik e.V (German Logistics Association). Bremen 2008.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171506297