Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Symptomem nowych czasów jest "smarfonowe pokolenie" klasy "3R" (relax, immediate respons, run to the stars). To ono tworzy zasoby ludzkie otwartych i hypertekstowych, holokratycznych organizacji oraz nowe warunki funkcjonowania firm. Jednak nie tylko zachowania i charakterystyka tego pokolenia wyznaczają przyszłe zadania dla specjalistów HR. (fragment tekstu)
Twórcy
autor
- Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Bibliografia
- J. Haggerty, P. Wright, Strong situations and firm performance: a proposed re-conceptualization of the role of the HR function, W: A. Wilkinson, N. Bacon, T. Redman and S. Snell (red.), The Sage Handbook of Human Resource Management, Sage, London 2009.
- K. Townsend, A. Wilkinson, C. Allan, G. Bamber, Mixed signals in HRM: the HRM role of hospital line managers, Human Resource Management Journal 2012, vol. 22, iss. 3.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171508194