PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2018 | t. 19, z. 7, cz. 3 Firmy rodzinne - zarządzanie, rozwój, przedsiębiorczość | 11--23
Tytuł artykułu

Potencjał proaktywności a kształtowanie intencji przedsiębiorczych z perspektywy doświadczeń w przedsiębiorczości rodzinnej

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Potential for Proactivity and Creation of Entrepreneurial Intentions from the Perspective of Experiences in Family Entrepreneurship
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Przedsiębiorczość rodzinna (PR) stanowią duży odsetek wszystkich organizacji na całym świecie. Z wielu powodów PR obejmuje odrębny typ organizacji, od których oczekuje się, że będą wykazywały odmienne cechy przedsiębiorczości [Craig 2014]. Różnice będą przejawiać się również w kolejnych pokoleniach (po sukcesji), gdyż firma rodzinna z pewnością determinuje kształtowanie postaw potencjalnych sukcesorów. Z tego punktu widzenia głównym celem artykułu jest diagnoza zależności między proaktywnością studentów w Polsce a ich intencjami przedsiębiorczymi z perspektywy doświadczeń w przedsiębiorczości rodzinnej. Analiza przeprowadzona zostanie w ramach rozróżnienia dwóch grup badawczych: studentów, w których rodzinach funkcjonuje firma rodzinna oraz tych, którzy nie mają doświadczeń z zakresu PR. (fragment tekstu)
EN
Proactivity is one of the crucial dimensions of entrepreneurial orientation. The main aim of the paper is a diagnosis of dependency between proactivity of students in Poland and their entrepreneurial intentions from the perspective of experiences in family entrepreneurship. To confirm the main hypothesis the questionnaire survey was conducted among 243 students in Poland. To obtain statistical result, the analysis of the descriptive statistics, the Pearson chi-square test and Kendall's rank correlation was applied. As a main result, the statistically significant and positive correlation with moderate intensity was confirmed between proactivity of students in Poland and their entrepreneurial intentions - fully in group without experiences in family entrepreneurship and partially in the group with those experiences. (original abstract)
Twórcy
  • Politechnika Częstochowska
Bibliografia
  • Artienwicz N. (2014), Analiza zakresu proaktywności dla poszczególnych stopni kariery zawodowej księgowego, "Journal of Management and Finance", nr 12(2), ss. 161-171.
  • Avlonitis G.J., Salavou H.E. (2007), Entrepreneurial orientation of SMEs, product innovativeness, and performance, "Journal of Business Research", nr 60(5), ss. 566-575.
  • Bateman T.S., Crant J.M. (1993), The proactive component of organizational behavior, "Journal of Organizational Behaviour", nr 14, ss. 103-118.
  • Belschak F.D., Hartog D.N.D. (2010), Pro-self, prosocial, and pro-organizational foci of proactive behaviour: Differential antecedents and consequences, "Journal of Occupational and Organizational Psychology", nr 83, ss. 475-498.
  • Chipeta E.M., Surujlal J. (2017), Influence of Attitude, Risk Taking Propensity and Proactive Personality on Social Entrepreneurship Intentions, "Polish Journal of Management Studies", nr 15(2), ss. 27-36.
  • Craig J.B., Pohjola M., Kraus S., Jensen S.H. (2014), Exploring Relationships among Proactiveness, Risk-Taking and Innovation Output in Family and Non-Family Firms, "Creativity and Innovation Management", nr 23(2), ss. 199-210.
  • Crant J.M. (2000). Proactive behavior in organizations, "Journal of Management", nr 26(3), ss. 435-462.
  • De Stobbeleir K.E.M., Ashford S.J., de Luque M.F.S. (2010), Proactivity with image in mind: How employee and manager characteristics affect evaluations of proactive behaviours, "Journal of Occupational and Organizational Psychology", nr 83, ss. 347-369.
  • DeepaBabu K.G., Manalel J. (2016), Entrepreneurial Orientation and Firm Performance: A Critical Examination, "IOSR Journal of Business and Management", nr 18(4), ss. 21-28.
  • Engelen A., Kube H., Schmidt S., Flatten T.C. (2014). Entrepreneurial orientation in turbulent environments: The moderating role of absorptive capacity, "Department Research Policy", nr 43, ss. 1353-1369.
  • Ferreira F.A.F., Jalali M.S., Bento P., Marques C.S.E., Ferreira J.J.M. (2017), Enhancing individual entrepreneurial orientation measurement using a metacognitive decision making-based framework, "International Entrepreneurship and Management Journal", nr 13, ss. 327-346.
  • Grant A.M., Ashford S.J. (2008), The dynamics of proactivity at work, "Research in Organizational Behavior", nr 28, ss. 3-34.
  • Grühn B., Strese S., Flatten T.C., Jaeger N.A, Brettel M. (2017), Temporal Change Patterns of Entrepreneurial Orientation: A Longitudinal Investigation of CEO Successions, "Entrepreneurship: Theory & Practice", nr 41(4), ss. 591-619.
  • Illés B.Cs., Dunay A., Jelonek D. (2015), The Entrepreneurship in Poland and in Hungary. Future Entrepreneurs Education Perspective, "Polish Journal of Management Studies", nr 12(1), ss. 48-58.
  • Irava W., Moores K. (2010), Resources Supporting Entrepreneurial Orientation in Multigenerational Family Firms, "International Journal of Entrepreneurial Venturing", nr 2, ss. 222-245.
  • Kellermanns F.W., Eddleston K.A., Sarathy R., Murphy F. (2011), Innovativeness in Family Firms: A Family Influence Perspective, "Small Business Economics", nr 38, ss. 85-101.
  • Kets de Vries M.F.R. (1993) The Dynamics of Family Controlled Firms: The Good and the Bad News. "Organisational Dynamics", nr 21, ss. 59-71.
  • Korombel A. (2012), Enterprise Risk Management in Practice of Polish Small Businesses - Own Research Results. 7th International Scientific Conference on Business and Management, Vilnius: Vilnius Gediminas Technical University, ss. 1137-1143.
  • Lumpkin G., Dess G.G. (1996), Clarifying the entrepreneurial orientation construct and linking it to performance, "Academy of Management Review", nr 21(1), ss. 135-172.
  • Lumpkin G.T., Dess G.G. (2001), Linking Two Dimensions of Entrepreneurial Orientation to Firm Performance: The Moderating Role of Environment and Industry Life Cycle, "Journal of Business Venturing", nr 16, ss. 429-451.
  • Miller D. (1983), The correlates of entrepreneurship in three types of firms, "Management Science", nr 29, ss. 770-791.
  • Okręglicka M., Havierniková K., Mynarzová M., Lemańska-Majdzik A. (2017), Entrepreneurial Intention Creation of Students in Poland, Slovakia and Czechia, "Polish Journal of Management Studies", nr 15(2), ss. 162-172.
  • Parker S.K., Bindl U.K., Strauss K. (2010). Making things happen: A model of proactive motivation, "Journal of Management", nr 36(4), ss. 827-856.
  • Parker S.K., Williams H.M., Turner N. (2006), Modeling the Antecedents of Proactive Behavior at Work, "Journal of Applied Psychology", nr 91(3), ss. 636-652.
  • Rauch A., Wiklund J., Lumpkin G.T., Frese M. (2009), Entrepreneurial Orientation and Business Performance: An Assessment of Past Research and Suggestions for the Future, "Entrepreneurship Theory & Practice", nr 33(3), ss. 761-787.
  • Seibert S.E., Crant M.J., Kraimer M.L. (1999), Proactive personality and career success, "Journal of Applied Psychology", nr 84, ss. 416-427.
  • Shin Y., Eom C. (2014), Team Proactivity as a Linking Mechanism between Team Creative Efficacy, Transformational Leadership, and Risk-Taking Norms and Team Creative Performance, "Journal of Creative Behavior", nr 48(2), ss. 89-114.
  • Strauss K., Parker S.K., O'Shea D. (2017), When does proactivity have a cost? Motivation at work moderates the effects of proactive work behavior on employee job strain, "Journal of Vocational Behavior", nr 100, ss. 15-26.
  • Thomas J.P., Whitman D.S., Viswesvaran C. (2010), Employee proactivity in organizations: A comparative meta-analysis of emergent proactive constructs, "Journal of Occupational and Organizational Psychology", nr 83, ss. 275-300.
  • Venkatraman N. (1989), Strategic orientation of business enterprises: The construct, dimensionality, and measurement, "Management Science", nr 35(8), ss. 942-962.
  • Wong P., Ho Y., Autio E. (2005), Entrepreneurship, innovation and economic growth: evidence from GEM data, "Small Business Economics", nr 24, ss. 335-350.
  • Zellweger T., Sieger P. (2012), Entrepreneurial Orientation in Long-Lived Family Firms, "Small Business Economics", nr 38(1), ss. 67-84.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171514666

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.