PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2018 | t. 19, z. 9, cz. 1 Zarządzanie dobrami. Dobra wspólne jako przedmiot ochrony prawnej | 195--203
Tytuł artykułu

Development Opportunities of Disabled People in Selected EU Countries: A Comparison

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
The aim of the article is to identify good practices aimed at helping people with disabilities, carried out in such countries as Sweden, Denmark or Poland. Although all countries provide specific benefits for people with disabilities, there are, however, such solutions which are only available for the insured within the given system. And thus, actions supporting people with disabilities in the labour market are addressed both to those concerned and to their employers. Within the first category especially important for people with disabilities are: Personal and assistant's help which increase, due to their specificity, the possibility to learn, take up a job by a person with disabilities and stay in the labour market. The second category of activities is addressed to employers. These include: Cofinancing the salary of a disabled employee, covering the costs of adjusting the workplace for a disabled employee, covering part of the costs of professional adaptation of the employee, if the disability arose at the workplace, and covering the costs of commuting to work of the disabled employee. And although the state creates employment policy through these instruments, unfortunately the effectiveness of these measures varies. Positive effects measured by the high employment rate in this group of people and the low level of their passivity are evident only in countries such as Sweden or Denmark which conduct active measures at the local and regional level. It is difficult, however, to notice them in Poland(original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Łódzki
Bibliografia
  • Barczyński A. (ed.) (2008), Społeczne korzyści zatrudniania osób niepełnosprawnych, Krajowa Izba Gospodarczo-Rehabilitacyjna, Warszawa.
  • Holmqvist M. (2005), Samhall: att bli normal i en onormal organization, Stockholm University, Sweden.
  • Paszkowicz M. A., Ochonczenko H., Pietrulewicz B. (eds.) 2008, Osoby z niepełnosprawnościami na współczesnym rynku pracy: przygotowanie zawodowe, University of Zielona Góra, Fundacja Wydawnicza "JM", Zielona Góra.
  • Bengtsson S. (2009), Report on the social inclusion and social protection of disabled people in Euro-pean countries, The Academic Network of European Disability Experts (ANED) [online], www.disability-europe.net/content/aned/media, access: 19.01.2016.
  • Bieleń A., Dobrowolski W. (2014), Raport na temat interaktywnych modeli niepełnosprawności i możliwości ich adaptacji w warunkach polskich, "Spróbujmy się zrozumieć" [online], www.glusiwpracy.dobrekadry.pl/dokumenty/Raport-interaktywne_modele.pdf, access: 20.01.2016.
  • Najmiec A. (2007), Sytuacja osób niepełnosprawnych na rynku pracy w państwach Unii Europe-jskiej, PFRON, [online] www.pfron.org.pl/ftp/dokumenty/EQUAL/Kluczowa_rola_gminy/ sytuacja_ON_na_rynkach_pracy_w_UE.pdf, access: 25.02.2017.
  • Swedish disability Policy - service and care for people with functional impairments www.socialstyrelsen.se/Lists/Artikelkatalog/attachments/8407/2015-126-188_2009126188.pdf, access: 03.01.2017.
  • Samhall (2013), [online] www.samhall.se/Global/financial/2013/Samhall_anual_2013.pdf, access date: 22.12.2016.
  • Orebro Universitet (2015), [online] www.oru.se/English/Research/Research-Projects/Research- projects-by research-subject/Research-project/?rdb = 1264, access: 04.01.2015.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171534021

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.