Lokalizacja językowa i transkreacja w procesie rekrutacji

• Autorzy: Katarzyna Wojtaszczyk

Warianty tytułu

Localization and Transcreation in Recruitment Process

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem opracowania jest wykazanie, że współcześnie realizowane procesy rekrutacji wymagają wykorzystywania lokalizacji językowej i transkreacji. Artykuł ma charakter teoretyczny. Rozpoczyna się od wprowadzenia w tematykę wąsko rozumianej rekrutacji oraz pokazania obszarów wykorzystania języka obcego w procesie naboru. W sekcji drugiej skoncentrowano się na wyjaśnieniu istoty lokalizacji i transkreacji. Z kolei ostatni fragment tekstu wykazuje, w których działaniach rekrutacyjnych lokalizacja językowa oraz transkreacja mogą i powinny być stosowane. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of the paper is to prove that currently localization and transcreation should be used in recruitment processes. The article is teoretical. It starts with the introduction to the subject of recruitment understood as a process of attracting candidates. The first part of the study also indicates the areas of use of a foreign language in the recruitment. The second section focuses on explaining the essence of location and transcreation. In turn, the last part of the text shows in which recruitment activities language location and transcreation can and should be used. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Proces rekrutacji; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Wielojęzyczność

EN

Recruitment process; Human Resources Management (HRM); Multilingualism

• Czasopismo: Zarządzanie i Finanse
• Rocznik: 2018
• Numer: R. 16, nr 1, cz. 2
• Strony: 189--199

Twórcy

autor

Katarzyna Wojtaszczyk

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• 5 branż, dla których przekład ma kluczowe znaczenie, http://fromtotlumaczenia.pl/blog/5-branz-dla-ktorych-przeklad-kluczowe-znaczenie/, dostęp: 1.12.2017.
• A better way to make translation work for global campaigns (2014), Freedman International Ltd.
• Adler L. (2012), Hire with Your Head, John Wiley & Sons, Hoboken.
• Bernal-Merino M.A. (2006), On the Translation of Video Games, "The Journal of Specialised Translation", No. 6.
• Bielecki J. (2014), Polskie stanowiska, nazewnictwo z języka angielskiego, http://www.rp.pl/artykul/1150207-Polskie-stanowiska-nazewnictwo-z-jezyka--angielskiego.html, dostęp: 17.11.2017.
• Borowski G. (2012), Transkreacja: myśl przekładowa Haroldo de Camposa, "Przekładaniec", nr 26.
• CEO, KAM, BU Manager, czyli rozszyfrowujemy angielskie nazwy stanowisk pracy (2016), http://meanings-co.pl/artykul/26/ceo-kam-bu-manager-czyli--rozszyfrowujemy-angielskie-nazwy-stanowisk-pracy, dostęp: 17.11.2017.
• Chrzanowska M. (2000), Rozmowa kwalifikacyjna, Wydawnictwo Skrypt, Warszawa.
• Czym właściwie jest transkreacja (2014), http://veroling.pl/czym-wlasciwie-jest--transkreacja/, dostęp: 9.10.2017.
• Esselink B. (2000), A Practical Guide to Localization, John Benjamins B.V., Amsterdam and Philadelphia.
• Gaballo V. (2012), Exploring the boundaries of transcreation in specialized translation, "ESP Across Cultures", Vol. 9.
• Gojtowska M. (2017), Zakładka kariera. 6 pomysłów na to, jak zrobić ją dobrze, https://gojtowska.com/2017/03/02/zakladka-kariera/, dostęp: 30.11.2017.
• Kennedy D., Tłumaczenie czy adaptacja? Język angielski w promowaniu polskich produktów, http://docplayer.pl/12542182-Tlumaczenie-czy-adaptacja-jezyk-angielski--w-promowaniu-polskich-produktow-david-kennedy-associate-marketing--director.html, dostęp: 30.11.2017.
• Korpomowa - słowniki korporacyjne, http://korposfera.pl/korpomowa-slowniki-korporacyjne/, dostęp: 30.11.2017.
• Kramer B. (2014), There is no B2B and B2C. Human to Human: