Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
"Każdy menedżer powinien mieć coacha" - powiedział kiedyś jeden z moich klientów, dyrektor zarządzający. Trudno się z nim nie zgodzić. Szefowanie to niełatwa praca. A im wyżej w hierarchii firmy, tym trudniejsza, bo zarówno bardziej odpowiedzialna, jak i bardziej... samotna. Jakie funkcje może pełnić executive coach? Dlaczego warto inwestować czas i fundusze w coaching dla doświadczonych, sprawnych menedżerów? (fragment tekstu)
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171542636
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.