Joanna M. Moczydłowska [2018], Organizacja inteligentna generacyjnie, Wydawnictwo Difin S.A., Warszawa

• Autorzy: Bogusława Urbaniak

Warianty tytułu

Joanna M. Moczydłowska [2018], Organizacja inteligentna generacyjnie [Generational Intelligence in the Organization]

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W ostatnim czasie ukazało się dużo artykułów i książek na temat zarządzanie różnorodnością w organizacji. Znaczna ich część to rozważania nad odmiennością wynikającą z przynależności pokoleniowej pracowników - różnorodnością generacyjną. Nasz dwumiesięcznik także poświęcił tej problematyce dużo uwagi, kierunkując ją na zarządzanie starzejącymi się pracownikami, którzy coraz częściej współpracują z osobami należącymi do młodszych generacji. Wiele już zostało powiedziane, jednak temat nadal wyzwala zainteresowanie badaczy, gdyż - jak zauważa J.M. Moczydłowska w swojej nowej książce - pogłębiają się różnice między pokoleniami, rośnie średnia wieku oraz zmieniają się relacje między generacjami. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Organizacja; Pokolenia; Zarządzanie różnorodnością; Zarządzanie wiekiem; Relacje międzypokoleniowe; Recenzja

EN

Organisation; Generation; Diversity management; Age management; Intergenerational relations; Review

• Czasopismo: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
• Rocznik: 2019
• Numer: nr 1
• Strony: 115--118

Twórcy

autor

Bogusława Urbaniak