Anna Rakowska, ed. (2018) , Unlocking the Potential of Employees in the Context of Organizational Diversity ToKnowPress, Bangkok-Celje-Lublin

• Autorzy: Bogusława Urbaniak

Warianty tytułu

Anna Rakowska, editor (2018) Unlocking the Potential of Employees in the Context of Organizational Diversity

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Na rynku wydawniczym pojawiła się publikacja na coraz częściej podejmowany temat różnych aspektów zarządzania różnorodnością. Książka, wydana w języku angielskim, powstała wysiłkiem środowiska akademickiego Lublina, Krakowa i Gliwic. W jej przygotowaniu uczestniczyły kobiety zajmujące się nauką o zarządzaniu, zarówno autorki, jak i recenzentki - nieżyjąca już prof. Irena Hejduk oraz Susana de Juana-Espinosa. Pozycja została oparta na wynikach czteroletniego projektu naukowo-badawczego poświęconego potencjałowi kompetencyjnemu wybranych grup pracowników w warunkach zarządzania różnorodnością w innowacyjnych przedsiębiorstwach. Podjęty temat przyciągnął uwagę autorek z tego względu, iż zarządzanie różnorodnością jest dość rzadkie w praktyce polskich organizacji, a jeśli występuje, to raczej ma charakter PR-owski. Tymczasem w warunkach gwałtownych zmian ekonomiczno-społecznych zarządzanie różnorodnością w wymiarze strategicznym staje się koniecznością. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie różnorodnością; Zasoby pracy; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Kompetencje pracownicze; Przedsiębiorstwo innowacyjne; Recenzja

EN

Diversity management; Labour resources; Human Resources Management (HRM); Employees competencies; Innovative enterprises; Review

• Czasopismo: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
• Rocznik: 2019
• Numer: nr 2
• Strony: 165--171

Twórcy

autor

Bogusława Urbaniak

Bibliografia

• Onorato D.A. (2018), Robots, unions, and aging: determinants of robot adoption Evidence from OECD Countries, Atlantic Economic Journal, nr 46.
• Sajkiewicz B. (2019), Zarządzanie różnorodnością jako wsparcie innowacyjności pracowniczej, w Warsaw I. (red.), Oblicza zarządzania różnorodnością w Polsce, Wydawnictwo Nieoczywiste - imprint GAB Media.
• Strzelczak M. (2019), Różnorodność jako szansa. Karta Różnorodności wsparciem w budowaniu inkluzywnych organizacji i społeczeństw, w Warsaw I. (red.), Oblicza zarządzania różnorodnością w Polsce, Wydawnictwo Nieoczywiste - imprint GAB Media.