Proinnowacyjne struktury organizacyjne współczesnych przedsiębiorstw na przykładzie firm sektora msp

• Autorzy: Wioletta Mierzejewska

Warianty tytułu

Pro-innovative organizational structures of modern enterprises based on the example of sme sector companies

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedsiębiorstwo innowacyjne kieruje znaczne nakłady finansowe na prace badawczo-rozwojowe, a w efekcie wdraża nowe rozwiązania naukowo-techniczne. Realizacja tych funkcji wymaga odpowiedniej konfiguracji struktury organizacyjnej. Struktura organizacyjna w przedsiębiorstwie innowacyjnym powinna sprzyjać prowadzeniu i wdrażaniu innowacji. W artykule podjęta zostaje próba identyfikacji cech struktury organizacyjnej sprzyjającej innowacyjności. Kolejno dokonano rozpoznania w jakim stopniu struktury organizacyjne polskich MSP są strukturami proinnowacyjnymi.(abstrakt oryginalny)

EN

Innovative enterprise spends considerable financial expenditures on research and development, and implements new scientific and technical solution. Realization of this function requires proper configuration of organizational structure. Organizational structure in innovative enterprises should promote conducting and implementing innovation. In the first part of the article has been taken an attempt to identify the characteristics of innovative organizational structures. In the second part of the article organizational structures of polish SMEs were diagnosed by virtue of their pro-innovativeness.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Struktura organizacyjna; Innowacyjność

EN

Organisational structure; Innovative character

• Czasopismo: Zarządzanie. Teoria i Praktyka / Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie
• Rocznik: 2019
• Numer: nr 2 (28)
• Strony: 23--28

Twórcy

autor

Wioletta Mierzejewska

• Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Bibliografia

• Arad Sh., Hanson M.A., Schneider R.J. (1997), A Framework for the Study of Relationships Between Organizational Characteristics and Organizational Innovation, The Journal of Creative Behavior, Vol. 31, Iss.1.
• Barrett R. (1997), Liberating the Corporate Soul, HR Focus, t.74/4.
• Baruk J. (2001), Organizacyjne uwarunkowania działalności innowacyjnej przedsiębiorstwa w: Zarządzanie innowacjami technicznymi i organizacyjnymi, (red.) M. Brzeziński, Difin, Warszawa.
• Burns T., Stalker G.M. (1961), Management of innovation, Travistock, London.
• Czerska M. (2003), Zmiana kulturowa w organizacji. Wyzwania dla współczesnego menedżera, Difin, Warszawa.
• Działalność innowacyjna przedsiębiorstw w latach 2011-2013, Informacje i opracowania statystyczne, GUS, Warszawa 2014.
• Działalność innowacyjna przedsiębiorstw w latach 2014-2016, GUS, Szczecin 2017.
• Hargadon A., Sutton R. (2003), Twoja firma też może stać się fabryką innowacji, Harvard Business Review Polska, nr 7.
• Hopej-Kamińska M., Hopej M., Kamiński R., O zarządzaniu energią organizacyjną w: Zmiana warunkiem sukcesu. Przeobrażenia systemów zarządzania przedsiębiorstw (red.) J. Skalik, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu 2007.
• Jasiński A. (1992), Przedsiębiorstwo innowacyjne na rynku, Wydawnictwo "Książka i Wiedza", Warszawa,
• Jermakowicz W. (1979), Struktury organizacyjne a efektywność organizacji kreatywnych, adaptacyjnych i produkcyjnych, Praca Instytutu Nauk Ekonomiczno- Społecznych Politechniki Warszawskiej, T. 21, Warszawa.
• Lam A. (2011), Innovative organisations: Structure, learning, and adaptation, Paper presented at the DIME Final Conference, Vol. 6, s. 8.
• Lawrence P. R., Lorsch J. W., (1967), Differentiation and Integration in Complex Organizations, "Administrative Science Quarterly", Vol.12, s. 1-47.
• Mumford M., Whetzel D., Reiter-Palmon R. (1997), Thinking Creatively at Work: Organization Influences on Creative Problem Solving, "The Journal of Creative Behavior", Vol. 31, Iss.1.
• Nowa definicja MSP. Poradnik dla użytkowników i wzór oświadczenia, PARP, 2006, https://www.parp.gov.pl/files/74/87/1155. pdf.
• Ogbonna E., Harris L. C. (2003), Innovative organizational structures and performance: A case study of structural transformation to "groovy community centers", "Journal of Organizational Change Management", Vol. 16(5), s. 512-533.
• Özsomer A., Calantone R. J., Di Bonetto A. (1997), What makes firms more innovative? A look at organizational and environmental factors, "Journal of Business & Industrial Marketing", Vol. 12(6), s. 400-416.
• Podręcznik Oslo. Zasady gromadzenia i interpretacji danych dotyczących innowacji, Wspólna publikacja OECD i Eurostatu, wydanie polskie 2006.
• Pugh D. S., Hickson D. J, Hinings C. R., Turner C. (1968), Dimensions of Organization Structure, "Administrative Science Quarterly".
• Raport GUS, Działalność innowacyjna przedsiębiorstw w latach 2010-2012, Urząd Statystyczny w Szczecinie.
• Sosnowska A. (2000), Systemy zarządzania firmą innowacyjną w: Zarządzanie firmą innowacyjną, (red.) A. Sosnowska, S. Łobejko, A. Kłopotek, Difin, Warszawa.
• Utterback J.M. (1979), Environmental analysis and forecasting [w:] Schendel D.E, Hofer C.W. (red.), Strategic Management: A New View of Business Policy and Planning, Little, Brown & Co., Boston, MA.
• Zakrzewska-Bielawska A. (2012), Organizowanie działalności przedsiębiorstwa w: Podstawy zarządzania. Teoria i ćwiczenia, (red.) A. Zakrzewska-Bielawska, Oficyna Wolters Kluwer business, Warszawa