Warianty tytułu
The Act of Unfair Competition of Disclosure of Trade Secret and Prohibition on Competition after Termination of Employment Relationship - Contractual Penalties - the Latest Case-law
Języki publikacji
Abstrakty
Autorka omawia najnowsze rozstrzygnięcie Sądu Najwyższego dotyczące zabezpieczenia interesów pracodawcy po ustaniu stosunku pracy, w którym SN dopuszcza obowiązek zapłaty kary umownej przez pracownika za popełnienie czynu nieuczciwej konkurencji (art. 11 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji) ujawnienia tajemnicy pracodawcy (przedsiębiorstwa) po ustaniu stosunku pracy. (abstrakt oryginalny)
The author discusses the latest ruling of the Supreme Court regarding securing the interests of the employer after the termination of the employment relationship, in which the Court allows duty to pay a contractual penalty by employee for an act of unfair competition (Article 11 of the Act on Combating Unfair Competition) disclosure of the secret of the employer after termination of the employment relationship. (original abstract)
Twórcy
autor
- Sąd Najwyższy
Bibliografia
- Cudowski, B. (1997). Zakaz konkurencji. Praca i zabezpieczenie Społeczne, (1).
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171567216