Być gotowym na nieznane : czyli jakie kompetencje są potrzebne w szybko zmieniającym się środowisku pracy?

• Autorzy: Magdalena Smolarska , Katarzyna Lorenc
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Środowisko pracy ewoluuje bardzo dynamicznie - następuje zmiana organizacji pracy oraz stylu zarządzania, technologii w rekrutacji i wdrożeniach. Dział HR uświadamia sobie, że przed nim nowe wyzwania, np. dbałość o markę pracodawcy. Jak możemy się przygotować na kolejne 10 lat? Czy to możliwe? Jakie kompetencje rozwijać już dziś, żeby wyjść naprzeciw przyszłości? W przededniu kolejnej rewolucji technologicznej i zagrożeń ekologicznych oraz społecznych warto zadać sobie pytanie, za rozwój jakich kompetencji będziemy odpowiedzialni w naszych przedsiębiorstwach? (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Środowisko pracy; Kompetencje pracownicze

EN

Working environment; Employees competencies

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2019
• Numer: nr 11
• Strony: 46--50

Twórcy

autor

Magdalena Smolarska

autor

Katarzyna Lorenc

• 4 Business & People; Lu-Bi