Czasopismo
2019
|
nr 88 Stosowanie umów cywilnoprawnych w świetle przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
|
43--56
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Recognition of an Individual Employed Under the Civil Law Contract as Employee
Języki publikacji
Abstrakty
Autor analizuje koncepcję pracownika wypracowaną w orzecznictwie Trybunału Sprawiedliwości UE (TSUE). Akcentuje autonomiczny charakter definicji "pracownika", pod którym to pojęciem TSUE rozumie osoby świadczące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych oraz samozatrudnione. Przedstawia kryteria stosowane w judykaturze unijnej pozwalające odróżnić zatrudnienie pracownicze od niepracowniczego. Podkreśla przepisy prawa pracy, materialne i procesowe, pozwalające zainteresowanym na uznanie za pracownika osoby zatrudnionej w ramach umów cywilnoprawnych. (abstrakt oryginalny)
The author presents unified concept of worker in the UE employment law. It includes all groups of active population who perform dependent, personally and economically, during the certain period of time services for and under the direction of another person in return of remuneration. Under that UE autonomous concept of employment any type of services, including self employment regulated by the civil law, is protected against major risks caused by the globalization and poverty. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
43--56
Opis fizyczny
Twórcy
- Akademia Ignatianum w Krakowie
Bibliografia
- Bloch, Józef. 1936. Polskie ustawodawstwo społeczne, Kodeks pracy, ustawy, rozporządzenia, dekrety, orzecznictwo i komentarz. Warszawa: Druk. "Monolit".
- McCrudden, Christopher. 2012. "Two Views of Subordination: The Personal Scope of Employment Discrimination Law". Industrial Law Journal 41: 30-55.
- Musiała, Anna. 2017. "Kim jest "pracownik" w ujęciu przepisów konstytucyjnych". Monitor Prawa Pracy 4: 173-178.
- Musiała, Anna. 2018. "Reperkusje pojęcia "worker" w polskim prawie pracy". Monitor Prawa Pracy 5: 7-13.
- Risak, Martin, Thomas Dullinger. 2018. The concept of 'worker' in EU Law. Status quo and potential for change. Report 140. Brussels.
- Świątkowski, Andrzej Marian. 2014. "Autonomiczna definicja pracownika". Monitor Prawa Pracy 11: 567-572 .
- Świątkowski, Andrzej Marian. 2015a. "Prawo do wolności zrzeszania się i uprawnień pokrewnych". Monitor Prawa Pracy 9: 454-461.
- Świątkowski, Andrzej Marian. 2015b. W System prawa pracy. Cywilnoprawne zatrudnienie niepracownicze. Red. Krzysztof W. Baran. 47-160. Warszawa: Wolters Kluwer.
- Świątkowski, Andrzej Marian. 2016. "Konstytucyjna koncepcja pracownika". Monitor Prawa Pracy 1: 8-14.
- Świątkowski, Andrzej Marian. 2018. "Szanse, zagrożenia i niewiadome zatrudnienia w stadium «czwartej rewolucji przemysłowej»". Polityka Społeczna 4: 1-9.
- Terry, Michael, Linda Dickens. 1991. European Employment and Industrial Relations Glossary: United Kingdom. Dublin/Luxembourg: Sweet and Maxwell/Office for Official Publications of the European Communities.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171580282