Warianty tytułu
Kapitał wieku - jak rozwijać kompetencje i transferować wiedzę w organizacji na przykładzie programu "EmiTech"?
Języki publikacji
Abstrakty
Age management has become one of the key challenges facing modern organizations. Several generations meet in one place. They are completely different in terms of expectations, attitudes, and competences. The intergenerational exchange of knowledge and experience is an opportunity in the field of diversity management as well as an indispensable element of the development of the modern enterprise. (original abstract)
Zarządzanie wiekiem stało się jednym z kluczowych wyzwań współczesnych organizacji. W jednym miejscu spotyka się kilka generacji, bardzo zróżnicowanych pod względem oczekiwań, postaw i kompetencji. Międzypokoleniowa wymiana wiedzy i doświadczeń stanowi szansę w obszarze zarządzania różnorodnością jako niezbędnym elementem rozwoju współczesnych przedsiębiorstw. (abstrakt oryginalny)
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
119--130
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
- Sajkiewicz B. (2018), Laureaci XVIII edycji konkursu "Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi" [Winners of the 18th Edition of the HRM Leader Competition], Zarządzanie Zasobami Ludzkimi [Human Resource Management], no. 1(120).
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171588647