Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Etyka zarządzania jest nową dziedziną badań, choć historia rozważań nad etycznymi problemami związanymi z handlem, zatrudnieniem, kierowaniem ludźmi, etc. jest tak długa jak historia tych obszarów działalności ludzkiej. Już starożytni filozofowie, moraliści i przywódcy religijni poruszali te sprawy w swoich pismach. Pierwsze w historii dzieło ekonomiczne, "Oikonomikon" Ksenofonta, było w istocie dziełem poświęconym etyce prowadzenia gospodarstwa i organizacji pracy. Tematykę etyki gospodarowania, władzy, pracy i organizacji odnajdziemy w pracach Platona, św. Augustyna, Tomasza z Akwinu oraz - oczywiście - w Piśmie Świętym, zarówno Starego jak i Nowego Testamentu. Jednak właściwych początków etyki zarządzania szukać należy znacznie później. (fragment tekstu)
Twórcy
autor
- Uniwersytet Warszawski
Bibliografia
- M.K. Welge, Unternehmungsführung. Band 2: Organisation, Poeschel, Stuttgart, 1987.
- M. Bielski, Formalna i rzeczywista struktura organizacyjna, PWE, Warszawa 1973.
- T. Burns, G.M. Stalkeft, The management ot lnnovation, London, 1961.
- P.R. Lawrance, J.W. Lovsch, Organization and Environment, Illinois 1969.
- K. Mreła, Struktury organizacyjne. Analiza wielowymiarowa, PWE, Warszawa 1983.
- P.R. Rumelt, Strategy, Structure and Economic Performance, Boston, 1974.
- P.H. Grinyer, M.Yasai-Ardekani, S. AL-Bazzaz, Strategy, Structure, the Environment, and Financial Performance in 48 United Kingdom Companies, Academy of Management Journal, 23 (1980).
- H.L. Kohn, Bureaucratic Man. A Portrait and an Interpretation, American Sociological Review, 36 (1971).
- L.W. Porter, E. Lawer II, Propeties of Organization Structure in Relation to Job Attitudes and Job Behavior, Psychological Buletin 64(1965).
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171693531