PL
|
EN
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
test
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Numer - szczegóły
Adres strony
Kopiuj
Czasopismo
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : problemy, innowacje, projekty
Rocznik
2011
Tom
---
Numer
nr 4 (22)
Identyfikatory
Okładka
Zawartość wolumenu
nr 4 (22)
artykuł:
Employee performance management as integrated approach for Polish human resources management
(
Ulrych W.
), s. 9-24
artykuł:
Sports organisations in context of new economy
(
Kawka T.
), s. 25-38
artykuł:
Executive psychopaths : abusive behaviour of the management
(
Wojtczuk-Turek A.
,
Turek D.
), s. 39-58
artykuł:
Portfolio of development strategy in cluster of economic interests
(
Afonichkin A. I.
,
Mikhalenko D. G.
,
Flieger M.
), s. 59-71
artykuł:
Performance management as modern approach to employees' appraisal in healthcare entities
(
Buchelt B.
), s. 75-92
artykuł:
Social competences of employees : feeling of injustice of professional competence assessment in opinions of company workers
(
Mazurek-Kucharska B.
), s. 93-109
artykuł:
Personality traits and motivational traits as predictors of social competence : implication for occupational selection process
(
Smółka P.
,
Szulawski M.
), s. 111-126
artykuł:
Employee satisfaction survey as HRM audit method : case study based on X firm
(
Borowska-Pietrzak A.
), s. 127-146
artykuł:
Communication in employees' motivation and remuneration system
(
Podkowińska M.
), s. 147-158
artykuł:
Job satisfaction and attitude of remaining in workplace : Most strongly correlated factors in Poland and Italy
(
Kaczkowska-Serafińska M.
), s. 161-178
artykuł:
Experience and working conditions of project managersin Poland : Research report
(
Łabędzki R.
), s. 179-193
rozwiń roczniki
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.