BazEkon - Yadda

1

Homo postsovieticus. Tischnerowska etyka pracy a realia XXI wieku

100%

Wieczorek K.

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu

|

2013

|

49 nr 4 Być, mieć czy władać?

167-189

Józef Tischner, jako jeden z najwnikliwszych obserwatorów i diagnostów polskiego życia publicznego w ostatnich trzech dekadach XX w., wypracował wiele istotnych narzędzi opisu i ewaluacji najważniejszych form i obszarów, w jakich rozgrywał się i nadal rozgrywa dramat zbiorowej egzystencji Polaków. Wśród najbardziej nośnych kategorii historiozoficznych w dyskursie Tischnerowskim pojawiło się intrygujące, kontrowersyjne i często krytykowane określenie homo sovieticus, za pomocą którego krakowski filozof próbował skonstruować społeczno-filozoficzny model środkowoeuropejskiej transformacji ustrojowej, ze szczególnym uwzględnieniem specyficznej sytuacji społeczeństwa polskiego po upadku komunizmu. Artykuł podejmuje próbę rekonstrukcji dokonywanych na przestrzeni lat przez J. Tischnera analiz polskiej rzeczywistości społecznej, koncentrując się na rozważaniach z zakresu etyki pracy, a następnie rozpatruje problem, na ile aktualne i nadal inspirujące są wypracowane przez autora Etyki solidarności metody badawcze oraz uzyskane przezeń za ich pomocą rezultaty, jeśli jako zadanie badawcze postawimy przed sobą próbę zrozumienia źródeł, mechanizmów i prawdopodobnych rezultatów obecnie przeżywanych w naszym kraju problemów związanych z niedoskonałością strukturalną systemu pracy oraz etycznym nieuporządkowaniem, panującym w środowiskach pracowniczych.(abstrakt oryginalny)

2

Jan Paweł II wobec kluczowych kwestii pracy

63%

Bochenek M.

Acta Universitatis Nicolai Copernici. Ekonomia

|

2012

|

43

|

nr 1

5-22

Jan Paweł II nie zajmował się wszystkimi zagadnieniami interesującymi ekonomię, a jedynie kwestiami dotyczącymi ludzkiej pracy. Przeprowadził wnikliwą analizę istoty i roli pracy w życiu człowieka i społeczeństwa, godności pracy, solidarności świata pracy, sprzeczności między pracą a kapitałem, wyzyskiem ludzi pracy oraz prawa do wypoczynku, a także wyodrębnił podmiotowy i przedmiotowy wymiar pracy. Powyższe dociekania wokół różnych aspektów pracy stanowią oryginalne wzbogacenie współczesnej myśli ekonomicznej. (abstrakt oryginalny)

3

The School of Salamanca's Reconciliation of Economics and Religion

63%

Cesario A. J.

Studia Humana

|

2020

|

9(2)

6-15

Many years before Adam Smith, numerous theologians associated with the School of Salamanca, such as Domingo de Soto, Juan de Lugo, Juan de Mariana, Luís Saravia de la Calle, Martin de Azpilcueta, Luis de Molina, Leonard Lessius, Thomas Cajetan, and Francisco Garcia had made great strides in the development of economics. Specifically, these theologians, otherwise known as the "Scholastics," analyzed and argued against price and wage controls by explaining that the only "just" prices and wages are those that are set by the market, examined and pushed back against prohibitions on usury, understood the concept of time preference, and helped develop monetary theory in multiple ways. They also demonstrated that all of this was consistent with the Catholic religion. This paper analyzes the ways in which these early theologians contributed to the development of economics and reconciled it with their Catholicism. (original abstract)

4

Katolicka etyka pracy a reforma gospodarcza

63%

Michalak J.

Zeszyty Naukowe. Seria 1 / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

|

1993

|

nr 207

45-55

Przedmiotem artykułu jest motywacyjna funkcja katolickiej etyki pracy wobec pracowników najemnych. Autor udawadnia, że etyka ta może być funkcjonalna względem wymogów reformowania gospodarki.

5

Markets in Catholic Social Teaching

63%

Rogowski R.

Managerial Economics

|

2015

|

16

|

nr 2

161-174

An aim of this article is to present the Catholic social teaching in regard to one basic institutions of economic life that is the market. The analysis starting point is an Encyclical of Pope Leo XIII, Rerum novarum, who initiated Catholic social teaching. All the social encyclicals were studied, which directly or indirectly refer to the market category. In the final part of the article, a synthesis of teaching the Catholic Church in market terms was carried out. (original abstract)

6

Praca socjalna oparta na wartościach wiary katolickiej jako pomoc rodzicom po traumie narodzin dziecka niepełnosprawnego

63%

Białas M.

Rozprawy Społeczne

|

2014

|

8

|

nr 1

5-11

Utopijne myślenie, którego odpowiednikiem jest "Hollywood", popycha wielu ludzi w pułapkę fałszywie pojmowanej istoty życia, złożonej wyłącznie ze szczęścia. Taka sytuacja uniemożliwia tym samym realną ocenę rzeczywistości, na którą składa się nie tylko szczęście, ale i cierpienie. Cierpienie to wywołać może wiele traumatycznych wydarzeń. Jednym z nich jest fakt narodzin niepełnosprawnego dziecka, który konfrontuje rodziców z sytuacją tranzycji. Nierzadko rodzice, którym urodziło się dziecko niepełnosprawne, mają poczucie, że wszystko jest skończone, że "świat się zawalił". Aby wyjść z tego impasu potrzebują wsparcia udzielanego w ramach praktycznej działalności pracy socjalnej. Wsparcie to, choć niezbędne i nieocenione, pomaga rodzinie przystosować się do nowego życia "jedynie na zewnątrz". Rodzice, którym urodziło się dziecko niepełnosprawne wymagają również pomocy w wyjaśnieniu tego, co ich spotkało w świetle wiary katolickiej wyjaśniającej istotę krzyża, zwłaszcza w sytuacji cierpienia, które ich dotyka.(abstrakt oryginalny)

7

Katolicyzm wobec kapitalizmu : Dyskusje wokół normatywnych podstaw gospodarki kapitalistycznej

63%

Zboroń H.

Zeszyty Naukowe. Seria 1 / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

|

1998

|

nr 270

19-38

Przedmiotem artykułu jest stosunek katolicyzmu do filozoficznych założeń kapitalizmu. Szczególnie omówiono takie zagadnienia, jak: katolickie ujęcie prawa własności, etyczny wymiar bogactwa i zysku, konkurencja a "zasada solidarności" oraz społeczny kontekst wolności gospodarczej.

8

Etyczne aspekty pracy

63%

Bukowska U.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie

|

2003

|

nr 597

65-83

W opracowaniu omówiono problem etyki w biznesie, zwracając uwagę na etapy odnoszenia sukcesów w rozwoju tej dyscypliny. Zaprezentowano wpływ katolickiej nauki społecznej na etykę zatrudnienia. Duży nacisk położono na sprawę dylematów etycznych pojawiających się w relacjach pomiędzy firmą a pracownikiem.

9

Wymagania zawodowe dotyczące działania w dobrej wierze i lojalności wobec etyki Kościoła

51%

Ziętek-Capiga A.

Praca i Zabezpieczenie Społeczne

|

2018

|

nr 10

40-42

W wyroku z 11 września 2018 r. w sprawie C-68/17, IR przeciwko JQ, Trybunał Sprawiedliwości UE zajmował się oceną, czy Kościół zarządzający szpitalem mającym formę prawną spółki kapitałowej prawa prywatnego może nałożyć na pracowników zajmujących stanowiska kierownicze wymogi działania w dobrej wierze i lojalności wobec etyki opartej na religii, które to wymogi są odmienne w zależności od wyznania lub braku wyznania tych pracowników. (abstrakt oryginalny)

10

Wartość ludzkiej pracy w społecznej nauce Kościoła katolickiego

51%

Jedynak W.

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy

|

2013

|

z. nr 33

188-196

Szczególne zainteresowanie Kościoła katolickiego pracą ludzką zostało zainspirowane w okresie dynamicznego rozwoju przemysłu fabrycznego, gdy szybko wzrastała liczba robotników najemnych. Katalizatorem działań podjętych przez hierarchię kościelną było powstanie tzw. kwestii społecznej, której nierozwiązanie mogło wywołać krwawą walkę klas inspirowaną przez socjalistów. Istotne znaczenie dla rozwoju katolickiego nauczania społecznego odnoszącego się do pracy miało ogłoszenie encykliki "Rerum novarum" (1891 r.). Wytyczyła ona główne kierunki rozwoju społecznej doktryny kościelnej. Kolejne dokumenty Stolicy Apostolskiej rozwijały problematykę pracy uwzględniając zmieniające się uwarunkowania społeczne. Kompleksową wykładnię nauczania Kościoła dotyczącą pracy przedstawił Jan Paweł II w encyklice "Laborem exercens". Podejmując polemikę z proponowanymi przez liberalizm i kolektywizm koncepcjami papież przedstawia pracę jako wartość, która zapewnia człowiekowi wszechstronny rozwój, daje mu utrzymanie, a także umożliwia osiągnięcie celu ostatecznego, jakim jest zbawienie. Katolicka nauka społeczna sprzeciwia się uprzedmiotowianiu pracy i traktowaniu jej jako towaru, który można kupić lub sprzedać. Pracy nie da się oddzielić od pracownika, ponieważ tylko dzięki człowiekowi ma ona wartość i wymiar personalistyczny. (abstrakt oryginalny)

11

Znaczenie gotowości człowieka do pracy we współczesnym świecie

51%

Soboń J.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

|

2010

|

nr 34 Uwarunkowania wzrostu wartości przedsiębiorstw w warunkach konkurencji

385-399

Tworząc system motywacyjny w przedsiębiorstwie trzeba brać pod uwagę zarówno elementy płacowe ale nie należy zapominać, że dużą rolę w motywacji mają też czynniki niezwiązane z wynagrodzeniem m.in. spotkania integracyjne, satysfakcja z powierzenia odpowiedzialnych zadań, możliwość wykazania swoich umiejętności i rozwój cech osobowych. (abstrakt oryginalny)

12

National Business Cultures: the Influence of Religion, and Their Role in the Economic Development of Countries

51%

Chebotarov V., Chebotarov I.

Bulletin of Geography. Socio-economic Series

|

2020

|

No. 50

23-30

The paper clarifies the conditions and factors of the development of the institutional environment through modern interdisciplinary analysis. The authors revise the studies of the problem under consideration in the history of science and reveal the decisive role of religion in the development of national business cultures. The study highlights the fundamental postulates, i.e. the canons of theology, and argues for the need to consider them in the context of the analysis of national business cultures. The authors put forward and prove theoretical and methodological principles of the determinant influence of national business cultures and religion on the development of countries (the socio-economic phenomenon of the "economic miracle"). The content of the category "Polish economic miracle" is revealed through analysis of the influence of Catholicism, Orthodoxy and Protestantism on other "economic miracles" known from history. The authors conclude that Catholicism currently encourages entrepreneurial initiative of both individuals and organisations, which contributes to the sustainable economic development of countries. (original abstract)

13

Humanizm pracy. Punkt widzenia filozoficzno-teologiczny na godność każdej pracy

51%

Królikowski J.

Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Biznesu w Tarnowie

|

2001

|

nr 2

92-105

Artykuł zawiera refleksje na temat pracy w aspekcie filozoficzno-teologicznym. Opierając się na filozofii chrześcijańskiej podkreślono znaczenie wartości pracy, pokazano jej wymiar ludzki i moralny.