Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Skutki niewłaściwie przeprowadzonej rekrutacji są bardzo dotkliwe dla firmy. Czy pomoże ich uniknąć rekrutowanie przez przyszłego przełożonego, czy też za proces ten powinien odpowiadać tylko dział personalny? W artykule przybliżono kto powinien przeprowadzać rekrutację w firmie.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000157859342
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.