Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule przedstawiono modyfikację rozumienia terminu zmiana w zarządzaniu firmą. Używane obecnie pojęcie zarządzania zmianą nakierowane jest przede wszystkim na zmianę postaw ludzkich, udział pracowników w adaptacyjnym dostosowywaniu się firmy do wymagań otoczenia. (abstrakt oryginalny)
Rocznik
Strony
243--254
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu
Bibliografia
- Aldag R.J., Stearns T.M.: Management, Cincinnati, South-Western Publishing Со. 1987.
- Griffin R.W.: Podstawy zarządzania organizacjami, Warszawa, PWN 1996 [według wyd. ang. z 1993].
- Stoner A.F., Wankel C.: Kierowanie, Warszawa, PWE 1996 [według wyd. ang. z 1986].
- Robbins S.P.: Management, Englewood Cliffs, Prentice Hall 1987.
- Armstrong M.: Jak być lepszym menedżerem, Warszawa, Dom Wydawniczy ABC 1997, [według ang. wyd. z 1994; ale I. ang. wyd. w 1983].
- Clarke L.: Zarządzanie zmianą, Warszawa, Gebethner i Ska 1997, [ang. wyd. w 1994].
- McKenna E., Beech N.: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Gebethner i Ska 1997 [ang. wyd. w 1995].
- Listwan T.: Kształtowanie kadry menedżerskiej firmy, Wrocław, Wydawnictwo 'Kadry' 1995.
- Garbarski L., Rutkowski I., Wrzosek W.: Marketing, Warszawa, PWE 1996.
- Kramer T.: Podstawy marketingu, Warszawa, PWE 1997.
- Duliniec E.: Badania marketingowe w zarządzaniu przedsiębiorstwem, Warszawa, PWN 1995.
- Naisbitt J.: Megatrendy, Poznań, Wydawnictwo Zyska i S-ka 1997 [I. wyd. ang. w 1982].
- Słownik języka polskiego, t. 1-3, Warszawa, PWN 1992.
- STRATEGOR: Zarządzanie firmą, Warszawa, PWE 1995.
- Antczak Z.: Komunikacja społeczna w firmie [oddane do druku] [w:] Zarządzanie kadrami. Materiały do ćwiczeń pod red. prof. T. Listwan.
- Griffin R.W.: Podstawy zarządzania organizacjami, Warszawa, PWN 1996.
- Armstrong M.: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Kraków, Wydawnictwo PSB 1996.
- Greiner L.E.: Evolution and revolution as organizations grow in: Harvard Business Review 4 (50), 1972.
- Clarke L.: Zarządzanie zmianą, Warszawa, Gebethner i Ska 1997.
- Crozier M., Friedberg E.: Człowiek i system. Ograniczenia działania zespołowego, Warszawa, PWE 1982.
- Lewin K.: Frontiers in group dynamics: concept, method and reality in social science in: Human Relations June 1947, s. 5-41.
- Schein E.H.: Organizational Psychology, Englewood Cliffs, Prentice Hall 1980, s. 243-247.
- Stoner A.F., Wankel C.: Kierowanie, Warszawa, PWE 1996.
- Majaro S.: The creative gap: managing ideas for profit, London, Longman 1988.
- Clarke L.: Zarządzanie zmianą, Warszawa, Gebethner i Ska 1997.
- Johnson G.: Managing strategic change - strategy, culture and action, "Long Range Planning" 1 (25) 1992.
- Beckhard R., Harris R.: Organizational Transitions, Reading, Adison Wesley 1989.
- Clarke L.: Zarządzanie zmianą, Warszawa, Gebethner i Ska 1997.
- Quirke В.: Communicating corporate change, London, The McGraw-Hill Co. 1996.
- Naisbitt J.: Megatrendy, Poznań, Wydawnictwo Zyska i S-ka 1997.
- STRATEGOR: Zarządzanie firmą, Warszawa, PWE 1995.
- Griffin R.W.: Podstawy zarządzania organizacjami, Warszawa, PWN 1996.
- Peppard J., Rowland P.: Re-engineering, Warszawa, Gebethner i Ska 1997.
- Steinmann H., Schreyogg G.: Zarządzania, Wrocław, Oficyna Wyd. Politechniki Wrocławskiej 1995.
- Clarke L.: Zarządzanie zmianą, Warszawa, Gebethner i Ska 1997.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171187523

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.