Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Numer nr 217 Współczesne przeobrażenia procesów zarządczych przedsiębiorstwa (2011) - BazEkon - Yadda

Numer - szczegóły

Czasopismo

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Rocznik

2011

Tom

---

Numer

nr 217 Współczesne przeobrażenia procesów zarządczych przedsiębiorstwa

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

nr 217 Współczesne przeobrażenia procesów zarządczych przedsiębiorstwa
- artykuł: Od kooperacji do kooperencji - przełamywanie barier w zakresie procesów zarządzania zaufaniem w relacjach biznesowych (Adamik A.), s. 11-20
- artykuł: Wirtualność i organizacja wirtualna (rozważania deskryptywno-epistemologiczne) (Antczak Z.), s. 21-28
- artykuł: Teoria sieci i teoria rozwoju w zarządzaniu organizacjami świadczącymi usługi publiczne (Austen A.), s. 29-37
- artykuł: Zarządzanie w sytuacji kryzysowej przedsiębiorstwa turystycznego jako organizacyjne uczenie się (Batorski J.), s. 38-44
- artykuł: Zagadnienie rozwoju organizacji a controlling (Bieńkowska A., Kral Z., Zabłocka-Kluczka A.), s. 45-53
- artykuł: Determinanty rozwoju procesów zorientowanych na klienta w gminie : Studium przypadku (Chomiak-Orsa I., Flieger M.), s. 54-62
- artykuł: Zaufanie i wiarygodność w sieciach międzyorganizacyjnych (Chrisidu-Budnik A.), s. 63-76
- artykuł: Z doświadczeń projektowania zmian w systemie taryfowym przedsiębiorstwa (Czekaj J.), s. 77-84
- artykuł: Od zarządzania procesowego do X-Engineeringu - transformacja przedsiębiorstw w kierunku sieciowości procesów (Gałuszka M.), s. 85-93
- artykuł: Nadmiar informacji : Próba identyfikacji problemu w małych i średnich przedsiębiorstwach (Jelonek D., Chomiak-Orsa I.), s. 94-101
- artykuł: Najpierw żal po stracie, a dopiero później zmiana - czyli kiedy jest możliwa zmiana w organizacji (Kania S. M.), s. 102-109
- artykuł: Czynniki ograniczające efektywność controllingu w przedsiębiorstwie (Karwacki P.), s. 110-119
- artykuł: Organizacja konwencjonalna versus ewoluująca - przeszkody i bariery (Kołodziejczak M.), s. 120-126
- artykuł: Koncepcja sustainable enterprise jako podstawa nadzoru korporacyjnego (Komańda M.), s. 127-133
- artykuł: Wykorzystanie komunikacji jako narzędzia zarządczego w zmieniających się organizacjach (Kowalczyk E.), s. 134-143
- artykuł: Rozwój struktur organizacyjnych przedsiębiorstw funkcjonujących na rynkach międzynarodowych (Kraśniak J.), s. 144-151
- artykuł: Turbulencja otoczenia w badaniach empirycznych (Krupski R.), s. 152-160
- artykuł: Wirtualna specyfika zarządzania projektami europejskimi (Krzos G.), s. 161-170
- artykuł: Zachowania przedsiębiorstw sektora MSP w warunkach spowolnienia gospodarczego w Polsce (Leszczewska K.), s. 171-177
- artykuł: Kierunki usprawniania współpracy w outsourcingu personalnym (Małkus T.), s. 178-185
- artykuł: Ewolucja i kierunki restrukturyzacji modelu zarządzania państwowymi zasobami leśnymi o charakterze narodowym (Nogalski B., Klisz S.), s. 186-199
- artykuł: Kierunki zmian inteligentnych systemów wytwórczych (Obrzud J., Sala D.), s. 200-209
- artykuł: Problemy społeczne jako czynnik ryzyka w organizacji "zarządzanej przez projekty" (Piwowar-Sulej K.), s. 210-218
- artykuł: Nowy sposób myślenia o karierze zawodowej warunkiem sukcesu (Smolbik-Jęczmień A.), s. 219-227
- artykuł: Zespoły jako ważny element organizacji sprzyjający jej rozwojowi (Stankiewicz J.), s. 228-236
- artykuł: Partycypacja pracowników jako sposób minimalizowania oporu ludzi przed zmianami organizacyjnymi - komunikat z badań (Szelągowska-Rudzka K.), s. 237-245
- artykuł: Międzyorganizacyjny efekt synergiczny jako kryterium oceny układu outsourcingowego (Wójcik-Karpacz A.), s. 246-254
- artykuł: Kształtowanie potencjału rozwojowego pracowników przedsiębiorstw (Żukowska J.), s. 255-264

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.