Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Numer nr 422 (2016) - BazEkon - Yadda

Numer - szczegóły

Czasopismo

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Rocznik

2016

Tom

---

Numer

nr 422

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

nr 422
- artykuł: Znaczenie procesu współkreowania wartości dla klienta z perspektywy przedsiębiorstwa (Bartkowiak P.), s. 13-26
- artykuł: Zmiany w kapitale ludzkim jako rezultat organizacyjnego uczenia się (Batorski J., Wszendybył-Skulska E.), s. 27-38
- artykuł: Wybrane aspekty kultury bezpieczeństwa na uczelni technicznej (Boczkowska K.), s. 39-51
- artykuł: Bariery utrudniające realizację procesów zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwach wysokich technologii (Flaszewska S.), s. 52-60
- artykuł: Kultura organizacyjna kreatorem kapitału ludzkiego (Juchnowicz M., Sienkiewicz Ł.), s. 61-71
- artykuł: Ba jako przestrzeń kontekstu w procesie zarządzania wiedzą (Pachura P.), s. 72-80
- artykuł: Paradoksy kultury organizacyjnej (Stańczyk S.), s. 81-94
- artykuł: Związek między dzieleniem się wiedzą a innowacjami mediowany zaufaniem - poziom indywidualny (Stelmaszczyk M., Karpacz J.), s. 95-105
- artykuł: Paradoksy dobrej i złej reputacji przedsiębiorstwa (Głuszek E.), s. 109-121
- artykuł: Ekosystem innowacji w świetle paradygmatu otwartej innowacji (Mielcarek P.), s. 122-130
- artykuł: Teorie, paradygmaty, metafory i ideologie zarządzania - kontrowersje wokół współczesnego dyskursu organizacji i zarządzania (Sułkowski Ł.), s. 131-143
- artykuł: Wizerunek zawodowy studentów na rynku pracy w świetle badań empirycznych (Stankiewicz J., Bortnowska H.), s. 144-157
- artykuł: Kapitał relacyjny przedsiębiorstw w kryzysie (Walecka A.), s. 158-170
- artykuł: Ludzka strona zarządzania. Zagadnienia metodologiczne (Górski P.), s. 173-180
- artykuł: Rola przywództwa transformacyjnego w kształtowaniu zachowań innowacyjnych pracowników (Kraśnicka T., Ingram T.), s. 181-192
- artykuł: Wybrane menedżerskie postawy społeczne w ujęciu dualnym (Piórkowska K.), s. 193-209
- artykuł: Cechy i postawy przedsiębiorcze szansą własnej działalności gospodarczej (Sypniewska B. A.), s. 210-221
- artykuł: Orientacja prorynkowa kadry kierowniczej w podejmowaniu decyzji strategicznych - wyniki badań (Wójcik-Kośla D.), s. 222-234
- artykuł: Motywowanie menedżerów i kształtowanie wizji przyszłości firmy (Zaleśna A.), s. 235-244
- artykuł: Organizacyjny umysł i innowacyjność przedsiębiorstwa (Bratnicka K., Kulikowska-Pawlak M.), s. 247-256
- artykuł: Paradoks rozwoju przez innowacje produktowe (Drozd R., Kucharska W.), s. 257-264
- artykuł: Paradoks współwystępowania organizacyjnych zachowań obywatelskich i kontrproduktywnych (Glińska-Neweś A., Lis A.), s. 265-274
- artykuł: Paradoks radykalizmu zmiany na przykładzie organizacji procesowej (Grajewski P., Rybicki J. M.), s. 275-286
- artykuł: Paradoksy zachowań przedsiębiorstw w czasie kryzysu gospodarczego (Gregorczyk S., Mierzejewska W., Sopińska A., Wachowiak P., Tomaszewski A.), s. 287-302
- artykuł: Twórcza destrukcja jako imperatyw rozwoju na przykładzie firmy inwestycyjnej (Miklaszewski L.), s. 303-312
- artykuł: Dynamiczne zdolności marketingowe jako obiekt badań w zarządzaniu (Mitręga M.), s. 313-321
- artykuł: Branding i rebranding na przykładzie rynku aptecznego (Mróz-Gorgoń B., Całka A.), s. 322-334
- artykuł: Dryf strategiczny i zmiana organizacyjna w perspektywie procesualnej (Patora-Wysocka Z.), s. 335-346
- artykuł: Błędy w działaniach zarządczych ukierunkowanych na kryzys w podmiotach leczniczych i ich wpływ na jakość usług (Zieliński G.), s. 347-358

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.