Studia i Prace WNEiZ US - Numer nr 51 T.2. Problemy współczesnej ekonomii (2018) - BazEkon - Yadda

Numer - szczegóły

Czasopismo

Studia i Prace WNEiZ US

Rocznik

2018

Tom

---

Numer

nr 51 T.2. Problemy współczesnej ekonomii

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

nr 51 T.2. Problemy współczesnej ekonomii
- artykuł: Miejsce edukacji z zakresu przedsiębiorczości w polskim systemie oświaty - próba oceny stanu dotychczasowego w kontekście współczesnych wyzwań edukacyjnych (Bieńkowska B.), s. 9-19
- artykuł: Rola kompetencji pracowniczych w administracji publicznej (Cichoń S.), s. 21-31
- artykuł: Społeczna odpowiedzialność w marketingu - wybrane aspekty (Drzazga M., Spyra Z.), s. 33-43
- artykuł: Funkcjonowanie turkusowych organizacji w kontekście kompetencji pracowniczych (Kałwa-Rojczyk A.), s. 45-54
- artykuł: Klasyfikacja współczesnych metod działań pionów HR w zarządzaniu (Miciuła I., Wojtaszek H.), s. 55-65
- artykuł: Rozwój refleksji kulturowej w XX wieku oraz perspektywa kultury narodowej w badaniach kultury organizacyjnej (Olszewska J.), s. 67-76
- artykuł: Mentoring z perspektywy rozwoju kompetencji twórczych (Pietroń-Pyszczek A., Golej R.), s. 77-86
- artykuł: Zarządzanie różnorodnością pokoleniową we współczesnych organizacjach (Sidor-Rządkowska M.), s. 87-96
- artykuł: Wpływ środowiska pracy spawacza na jego zdrowie i życie (Skiba M., Frymus J.), s. 97-107
- artykuł: Rola kapitału intelektualnego w kształtowaniu wizerunku przedsiębiorstwa (Sokołowska-Durkalec A., Jaskólska J.), s. 109-119
- artykuł: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach a rola kierownicza w motywowaniu pracowników (Wystalski A.), s. 121-130
- artykuł: Zarządzenie różnorodnością wiekową w procesie różnicowania ofert rozwojowych dla pracowników (Bojarczuk B., Pietrzak M.), s. 131-141
- artykuł: Zarządzanie zaangażowaniem pracowników w kontekście zmian pokoleniowych w miejscu pracy (Dziopak-Strach A.), s. 143-152
- artykuł: Metody selekcji stosowane przez współczesne przedsiębiorstwa w procesie rekrutacji (Igielski M.), s. 153-164
- artykuł: Obciążenie zasobów pracy konsekwencjami chorób przewlekłych a nierówności w zdrowiu na obszarze Unii Europejskiej (Jakubowska A.), s. 165-178
- artykuł: Czynniki sprzyjające aktywności i bierności zawodowej w Polsce (Kunasz M.), s. 179-193
- artykuł: Stan zmotywowania pracowników na podstawie funkcjonujących w przedsiębiorstwach systemów motywacyjnych i oceny miejsca pracy (Kupczyk T.), s. 195-205
- artykuł: Dobór i ocena multidyscyplinarnych zespołów roboczych w innowacyjnych projektach na przykładzie Parku Naukowo-Technologicznego Uniwersytetu Zielonogórskiego Sp. z o.o. (Leksycki K., Kielec R.), s. 207-220
- artykuł: Polskie realia jakości życia (Mazur-Wierzbicka E.), s. 221-234
- artykuł: Stres w miejscu pracy a potencjał pracowników (Młokosiewicz M.), s. 235-247
- artykuł: Kapitał intelektualny we współpracy międzyregionalnej (Rzepka A.), s. 249-259
- artykuł: Wymiary rozwoju służb personalnych w przedsiębiorstwie (Skowron-Mielnik B., Gołembski M.), s. 261-271
- artykuł: Occupational Health qnd Safety (OHS) and Organizational Commitment: Evidence from the Construction Industry of Sri Lanka (Wijewantha P.), s. 273-282
- artykuł: Aspiracje edukacyjne Polaków w latach 2010-2017 (Włodarczyk K.), s. 283-293

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.