Zamierzeniem autorki było udowodnienie tezy, że repozytorium wiedzy może być wykorzystywane jako narzędzie zarządzania kapitałem społecznym w przedsiębiorstwie. Z przeprowadzonej analizy wynika, że wiedza zgromadzona i skatalogowana w repozytorium, a następnie udostępniana w pożądanej formie wzmacnia kapitał społeczny tego przedsiębiorstwa, pozwalając na bardziej efektywne nim zarządzanie, tzn. sprawniejsze i efektywniejsze kształtowanie każdej z jego podstawowych składowych: przepływu informacji, zaufania, jak również społecznych relacji interpersonalnych. Badanie ma charakter analizy przypadku.(abstrakt oryginalny)
Celem artykułu jest przedstawienie zmian w znaczeniu sieci migracyjnych dla współczesnych zagranicznych migracji zarobkowych Polaków. Realizacja celu wymagała odwołania się do najważniejszych teoretycznych koncepcji w zakresie procesów migracyjnych oraz syntetycznej charakterystyki zasobów sieciowych i funkcji sieci, w kontekście ich znaczenia dla homo oeconomicus oraz homo dictyous. Nie bez znaczenia było ponadto określenie roli zaufania, jako elementu wzmacniającego sieć migracyjną, jak również pokazanie znaczenia migracyjnego kapitału społecznego ("pomostowego" i "wiążącego") oraz sieci (formalnych i nieformalnych) dla rozwoju procesów migracyjnych. Część teoretyczną przedstawiono w oparciu o wykorzystanie literatury przedmiotu. Natomiast podstawą analizy znaczenia i przemian kapitału migracyjnego oraz sieci migracyjnych były wyniki zastanych badań empirycznych, skonfrontowane z wynikami badań własnych, zrealizowanych w 2010 r. wśród polskich i niemieckich studentów i absolwentów uczelni w miastach partnerskich: Rzeszowie i Bielefeld. Wśród konkluzji, na szczególną uwagę zasługują dwa wnioski. Po pierwsze, niełatwym zadaniem jest znalezienie klucza wyjaśniającego proces zmian w zakresie znaczenia i poziomu migracyjnego kapitału społecznego oraz przemian roli sieci migracyjnych w ostatnim czasie. W okresie poakcesyjnym obserwujemy bowiem z jednej strony wzrost znaczenia sieci migracyjnych, z drugiej osłabienie powiązań, przy czym zmiany te w niektórych sytuacjach dotyczą sieci nieformalnych, kiedy indziej sieci formalnych. Ponadto, przeprowadzona analiza dostarcza istotnych przesłanek, które potwierdzają zachodzące w ostatnim czasie ważne przemiany znaczenia sieci dla zjawisk migracyjnych, przy czym problem ten (ze względu na swoją złożoność i interdyscyplinarny charakter) wymaga podjęcia dalszych działań badawczych. (abstrakt oryginalny)
3
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW
Zagadnieniem poruszanym w artykule jest, jak zarządzać budowaniem sieci kontaktów (ang. network) przedsiębiorstwa. Każdy człowiek funkcjonuje w sieci powiązań (z ang. net). Sieci te mają różny charakter oraz różne oddziaływanie na osoby w nich powiązane - różne co do siły, cech i zasięgu dla jednostek i grup społecznych, na które oddziałują. Przestawiona zostanie ogólna koncepcja networkingu. Następnie wskazane zostanie, jakimi rodzajami relacji wewnętrznych, biznesowych i prywatnych przedsiębiorstwo powinno zarządzać i w jakim obszarze oraz jakie w związku z tym typy networkingu powinny być stosowane w przedsiębiorstwach. (fragment tekstu)
4
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW
W literaturze ekonomicznej coraz częściej akcentuje się znaczenie wartości niematerialnych przy określaniu czynników warunkujących rozwój lokalny, co stanowi odzwierciedlenie tendencji istniejących w ekonomii. Efekty generowane przez kapitał społeczny w wymiarze lokalnym mogą mieć charakter zarówno pozytywny, czyli stymulujący rozwój lokalny, jak i negatywny, czyli ograniczający możliwości rozwoju lokalnego. Lokalny kapitał społeczny stymuluje aktywność gospodarczą w gminie poprzez obniżanie kosztów działalności oraz tworzenie atmosfery ufności i partnerstwa.(abstrakt autora)
W artykule autorka przybliża czytelnikowi główne założenia konceptu "Big Society" jako nowego podejścia do polityki społecznej i idei ukazującej nowe oblicze brytyjskiej Partii Konserwatywnej pod rządami Davida Camerona. W dużej mierze opiera się na analizie przemówień Davida Camerona oraz dokumentów Partii Konserwatywnej i rządu koalicyjnego. Pokazuje, w jaki sposób "Big Society" miało wpłynąć na budowę kapitału społecznego. Analizuje, w jaki sposób miało wspomóc Camerona w zmodernizowaniu wizerunku partii tak, by uwiarygodnić przeprowadzane reformy. Autorka artykułu ukazuje także, w jaki sposób idee "Big Society" wprowadzono w życie, poprzez bliższą analizę projektu National Citizen Service oraz planu upełnomocnienia wspólnot dzięki uchwaleniu nowych regulacji na mocy Localism Act 2011. Przedstawione przykłady wskazują, że nie udało się osiągnąć wszystkich celów "Big Society". Sama idea spotkała się też z dużą krytyką. Mimo to przeprowadzona analiza założeń "Big Society" pokazuje, że omawiany koncept promowany przez Camerona, a następnie od 2016 r. także Theresę May, powinien być uznany za nowe podejście do polityki społecznej w Wielkiej Brytanii, za rzeczywistą próbę modernizacji partii w ramach jej tradycji myślowych, a także interesujący przykład na politykę dotyczącą budowy kapitału społecznego. (abstrakt oryginalny)
7
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW
In this research has been paid to the research and study of new concepts in management that is considered to the attention of many researchers in various fields including economics, social sciences, and political science and ... because of its strand nature. This study investigates the effect of social capital on job satisfaction of managers and employees in the State General Inspection Organization. The purpose of this study, the type of application and data collection methods, descriptive. This study is called correlation research because of the relationship between two or more variables. In this study has been investigated the model by using exploratory and confirmatory analysis statistics. The statistics society of this research is managers, experts and employees of the State General Inspection Organization. Confirmatory factor analysis of social capital in the first question of all questions except 58 and 61 t-value are acceptable to that question will be removed and the job satisfaction of first-order factor analysis of questions 2 and 31 are removed and values x 2 / df First-and second-order confirmatory factor analysis, and RMSEA of social capital and job satisfaction of first-and second-order model is indicative of the suitability and the value of x 2 / df and RMSEA T-value of the structural model and the necessary modifications are appropriate. (original abstract)
Wyjaśniono termin kapitał społeczny oraz zwrócono uwagę na koncepcję kapitału społecznego. Omówiono także konteksty zastosowań pojęcia i koncepcji kapitału społecznego.
Przedmiotem artykułu jest próba oceny poziomu kapitału społecznego w mieście Lublin oparta na wskaźnikach przedstawionych w raporcie z 2015 r. dotyczącym polskich metropolii. W pierwszej części artykułu przedstawione zostały wybrane koncepcje kapitału społecznego zaproponowane przez badaczy z dyscypliny nauk o zarządzaniu oraz dyscyplin pokrewnych, tj. socjologii, politologii oraz koncepcję opracowaną przez Bank Światowy. W następnej części artykułu opisane zostały zależności pomiędzy kapitałem społecznym a rozwojem społeczno-gospodarczym oraz przedstawiono wskaźniki mierzenia kapitału społecznego zaproponowane w Strategii Rozwoju Kapitału Społecznego 2020 oraz pozostałej literaturze. Druga część artykułu poświęcona jest ocenie poziomu kapitału społecznego w mieście Lublin z wykorzystaniem wybranych wskaźników mierzenia kapitału społecznego na podstawie danych z raportu z 2015 roku dotyczącego polskich metropolii. (abstrakt oryginalny)
Celem opracowania jest analiza kapitału społecznego w małym miescie Słupca. Słupca to miasto powiatowe mające status gminy miejskiej, liczące w 2007 r. 14 133 mieszkańców. Położone jest w środkowo-wschodniej części Wielkopolski, 70 km na wschód od Poznania. W opracowaniu dokonano analizy poziomu i jakości kapitału społecznego oraz jego wpływu na rozwój społeczno-gospodarczy Słupcy. Proces badawczy kapitału społecznego obejmował dwa etapy: 1) przeprowadzenie wywiadów kwestionariuszowych na 200-osobowej próbie mieszkańców miasta, 2) przeprowadzenie indywidualnych wywiadów pogłębionych z aktywnymi mieszkańcami miasta, tzw. liderami lokalnymi.(fragment tekstu)
Wydarzenia historyczne wpływają zwykle ewolucyjnie na zachowania i postawy ludzi, niektóre zaś zmieniają je radykalnie. Na gruncie doświadczeń jest wysoce prawdopodobne, że kryzys finansowy - zapoczątkowany w USA w 2007 roku - spowoduje zmiany radykalne. Kształtuje się bowiem opinia, pomijając ocenę jej prawdziwości, że załamanie na giełdach i bankructwa instytucji finansowych to wynik zarówno chciwości i nieuczciwości, jak i niekompetencji osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo systemu finansowego. W Europie skala szkód finansowych i społecznych w następstwie kryzysu finansowego wydaje się mniejsza niż w USA, choć są przykłady stwarzające podstawy do poderwania zaufania do instytucji finansowych, w tym także banków, do radykalizacji postaw obywatelskich i gwałtownej utraty prestiżu zawodowego finansistów. Obywateli bulwersują zwłaszcza wypłaty bonusów, które na tle bilionowych szkód wyrządzonych przez bankowość inwestycyjną są wprawdzie nieznaczne, ale odzwierciedlają chciwość, nieroztropność i brak wstydu osób, które do niedawna uważano za elitę globalnej gospodarki. (fragment tekstu)
13
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW
Celem niniejszego artykułu jest wskazanie roli oraz metod budowania kapitału społecznego w klastrach w otoczeniu semiglobalnym. Rozważania będą oparte na analizie wyników badań nad klastrami, opublikowanych w latach 2008-2011 w serii wydawnictw Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, a także na własnych doświadczeniach autorki nabytych podczas pracy eksperckiej w ramach projektów: Rozwój klastra Dolina Ekologicznej Żywności i Baltfood (The Baltic Sea Region Food Cluster Innovation and Competitiveness in Action).(abstrakt oryginalny)
Celam opracowania jest próba odpowiedzi na pytanie, jakie kultury organizacyjne sprzyjają, a jakie utrudniają tworzenie kapitału społecznego w organizacji. (fragment tekstu)
Przedmiotem opracowania są dwie, zasadniczo rozbieżne konceptualizacje "kapitału społecznego", funkcjonujące w literaturze przedmiotu - jedna nawiązuje głównie do definicji sformułowanej przez Jamesa Colemana, druga natomiast do dorobku Roberta Putmana. (fragment tekstu)
Powiernictwo jest jedną z najstarszych koncepcji prawniczych. Zasadniczym celem artykułu było wykazanie, że pojęcie powiernictwa, ze względu na jego wieloznaczność, może mieć zastosowanie nie tylko w naukach o prawie, ale również i w ekonomii, a przede wszystkim może stać się niezwykle przydatnym łącznikiem w konstruowaniu podstaw interdyscyplinarnej teorii usług. Przeprowadzony wywód teoretyczny pozwala stwierdzić, że przyjęcie różnych perspektyw poznawczych umożliwia odsłonienie nowych treści znaczeniowych usług, dzięki którym pojawia się szansa na wyjście z impasu poznawczego.(abstrakt oryginalny)
The author, analyzing facts and values, i.e. two types of knowledge indispensable for the economy, as well as dependencies between ethics understood systemically (moral system) and science, indicates that the interactions between them are mutual. A society develops both scientific wisdom convergent with its ethical principles and a system of values corresponding to scientific achievement. This statement concerns the mutual interaction between various systems including an economic and moral system which should considerably contribute to abandoning disputes over which system dominates over which. Due to their nature, social systems are oriented towards optimization of their mutual relations. Therefore, the economy based on knowledge has to take into account the knowledge of two types - concerning economic activity and concerning the axiological context of this activity.(original abstract)
The paper deals with cultural conditions of social capital. The main hypothesis verified by the authors is the connection between the culture of a region and certain forms of social capital. The analysis of the above connection is conducted at the social and organizational levels. Conclusions are based on empirical studies of manufacturing firms which were studied in four regions (Poznan, Łódź, Warsaw, Rzeszów) in the year 2003. (original abstract)
The article underlines that in the analysis of economic, social and cultural phenomena one can speak about the "social capital" as a phenomenon of the new economics. This concept frequently includes various distant spheres of social and economic reality. For example: P. Runia crams the sphere of social relations on the labour market into social capital Das sociale Kapital auf dem Arbeitsmarkt. Beziehungen in Stellensuche, treating these relations - "Beziehungen" as "vitamin B" which provokes negative associations of the existence and emergence of corruption. W. Matiaske, in turn, in his article " Soziales Kapital in Organisationen. Eine tauschtheore-tische Studies" indicates that a social organization takes advantage of the social capital of its actors because it assures a social network of the circulation of information, coordinating activities and making cooperation possible. Finally, Karl Vodrazka in his work "Kraftfahrzeuge und Sozialkapital. Steuerliche Belastung und optimale Gestaltungsmoglichkeiten nach dem 2 Abgabenanderungsgesetz 1997" states that even material goods, which include commercial vehicles, functioning under new tax burdens, also constitute the social capital. In conclusion it is stated that although social capital introduces new problems into economic sociology concerning e.g. interactions between partners, social relations between individuals or societies on the grounds of mutual confidence or material relations, these are rather subjective categories dealt with by psychologists. This is also confirmed by determinants specified by Wojciech Dyduch in his article " Social capital of organizations as food for entrepreneurship and inno-vativeness" , namely : a) participation in networks, b) mutuality , c) confidence, d) social norms (informal or unwritten), e) community, f) pro-activity (willingness to get involved). Each science can be developed above all on the grounds of appropriate terminology and have extensive methodology and theory. These principles cannot be found in considerations on the social capital. Thus it is a category useful for social practice. Despite this, introduction of new problems concerning social capital and efforts to systematize it can be a valuable material for the further development of economic sociology because the exchange of thoughts between an economic practitioner and a theoretician may reveal new problems and new approaches to the complex and changeable reality. (original abstract)
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.