Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Ekonomiczny wymiar bezpieczeństwa pracy - szacunek utraconej produktywności w polskim sektorze turystycznym

100%

Jakubowska A.

Ekonomiczne Problemy Turystyki

|

2018

|

nr 1(41)

41-50

Przedmiotem badania była ocena poziomu utraconej w wyniku nieodpowiednich warunków pracy produktywności zasobów ludzkich sektora turystycznego w Polsce. Analizie poddano natężenie wypadkowości oraz oszacowano jego ekonomiczne konsekwencje. Ocenę kosztów utraconej produktywności oparto na metodzie kapitału ludzkiego. W zależności od przyjętego kryterium wyceny oszacowana wartość utraconej produktywności w przeliczeniu na 1000 pracujących w sekcji I kształtowała się na poziomie od 39 do 43% średnich wartości w gospodarce. Uzyskane wyniki, obok wskazania związku między zdrowiem i produktywnością obserwowanego w branży turystycznej, stanowią podstawę do dyskusji nad opłacalnością i wydajnością "interwencji" zdrowotnych, tak z perspektywy pracodawcy, jak i całego sektora ochrony zdrowia.(abstrakt autora)

2

Skuteczność, efektywność, a produktywność

80%

Siwek M., Onyszczuk J., Bagiński J.

Problemy Jakości

|

2006

|

nr 9

35-41

W niniejszym artykule zostały przedstawione rozważania na temat skuteczności, efektywności i produktywności. Wrażenie dużej niejednoznaczności tych pojęć skłoniło autorów do zaproponowania ich definicji (w odniesieniu do systemów zarządzania).

3

Changes in Productivity of Selected Branches of the Polish Food Sector in the Years 2004-2013

80%

Baran J.

Journal of Agribusiness and Rural Development

|

2016

|

z. 3 (41)

255-262

Celem artykułu jest określenie zmian produktywności całego polskiego przemysłu spożywczego i jego wybranych branż w okresie 2004-2013. Badania przeprowadzono, bazując na indeksie produktywności Malmquista (Malmquist Productivity Index, MPI). Do modelu MPI przyjęto jako zmienne: efekt - produkcję sprzedaną (mln zł) oraz nakłady - przeciętne zatrudnienie (tys.) i wartość brutto środków trwałych (mln zł). Potwierdzono, że w latach 2004-2013 polski przemysł spożywczy odnotował poprawę produktywności. Wyniki badań wykazały, że większy wpływ na zmianę produktywności przemysłu spożywczego w Polsce miały zmiany efektywności technicznej - szczególnie w pierwszym okresie po akcesji do UE oraz od 2009 r., czyli od momentu kryzysu gospodarczego. Postęp technologiczny znacząco wpływał na poprawę produktywności przemysłu spożywczego jedynie w latach 2006-2008. Najwyższą średnioroczną poprawę produktywności w badanym okresie osiągnęły branże przetwórstwa mięsa i mleka oraz produkcja napojów. (abstrakt oryginalny)

4

Produktywność systemów logistycznych - ujęcie teoretyczno-praktyczne

80%

Piętowska-Laska R.

Logistyka

|

2015

|

nr 4, CD 2

5315-5324

W artykule zaprezentowano istotę produktywności i jej modelowe ujęcie. Poziom produktywności, jak na to wskazują doświadczenia krajów rozwiniętych, jest istotnym czynnikiem podnoszenia konkurencyjności przedsiębiorstw. Ukazano pojęcie, cechy i wielowymiarowość systemów logistycznych. Stwierdzono, iż dobrze funkcjonujący system logistyczny powinien odznaczać się: skutecznością, sprawnością, a jego procesy powinny gwarantować odpowiednią jakość. System tym samym powinien być produktywny, rentowny i innowacyjny, gwarantujący odpowiednią jakość warunków pracy. W artykule przedstawiono także wskaźniki produktywności systemu logistycznego zaopatrzenia, produkcji i dystrybucji oraz metody i techniki poprawy produktywności wykorzystywane w systemach logistycznych. W konkluzji pracy podkreślono rolę i znaczenie produktywności systemów logistycznych, która staje się we współczesnym świecie jednym ze źródeł wzrostu ekonomicznego, postępu społecznego i poprawy poziomu życia.(abstrakt oryginalny)

5

Metoda analizy poprawy produktywności w przedsiębiorstwie

80%

Szymańska-Lukas K.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

1995

|

nr 7

10-12

W artykule omówiono metodę PIA - Productivity Improvement Analysis - analizy poprawy produktywności, która jest jedną z metod i technik szeroko stosowaną w Szwecji, a także w wielu innych krajach dla poprawy wskaźnika produktywności.

6

Zróżnicowanie łącznej produktywności czynników produkcji w powiatach województwa podkarpackiego

80%

Bolińska M.

Humanities and Social Sciences

|

2018

|

23 (XXIII)

|

nr 25 (2)

49-63

Artykuł przedstawia zróżnicowanie łącznej produktywności czynników produkcji w powiatach województwa podkarpackiego. Celem artykułu jest oszacowanie łącznej produktywności czynników produkcji. Ponadto w artykule przedstawiono przestrzenne zróżnicowanie poziomu jak i dynamiki omawianej zmiennej. Okres analiz obejmował lata 2003-2014. W celu wyznaczenia łącznej produktywności czynników produkcji, autor dokonał dezagregacji PKB z poziomu wojewódzkiego na poziom powiatowy. Natomiast łączną produktywność czynników produkcji wyliczono opierając się o uprzednio zdezagregowaną wartość PKB na poziomie powiatowym oraz o neoklasyczną, potęgową, funkcję produkcji typu Cobba-Douglasa. Parametry funkcji produkcji zostały oszacowane w oparciu o uogólnioną metodę momentów (generalized method of moments). Z przeprowadzonych w artykule rozważań możemy wyciągnąć następujące wnioski. Najwyższe wartości zdezagregowanego PKB per capita notowane były w powiatach Rzeszowie, mieleckim, bieszczadzkim, stalowowolskim oraz tarnobrzeskim. Najniższe, jak na warunki województwa podkarpackiego, wartości zdezagregowanego PKB na mieszkańca występowały w powiatach: przemyskim, lubaczowskim, strzyżowskim, brzozowskim oraz przeworskim. Ponadto najwyższym poziomem łącznej produktywności czynników produkcji, w powiatach województwa podkarpackiego, charakteryzowały się powiaty grodzkie (Rzeszów, Krosno, Tarnobrzeg) oraz powiaty z dobrze rozwiniętym sektorem przemysłowym (stalowowolski, mielecki, dębicki, sanocki). Natomiast w latach 2003-2014 najniższe wartości łącznej produktywności czynników produkcji zostały odnotowane głównie w powiatach południowej oraz południowo-wschodniej części województwa podkarpackiego, do tej grupy powiatów zaliczyć można powiaty: przemyski, strzyżowski, brzozowski, lubaczowski i niżański. (abstrakt oryginalny)

7

Ocena poziomu produktywności i sprawności działania przemysłowych zakładów mięsnych w Polsce

80%

Zielińska-Chmielewska A., Wielicka-Regulska A.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2018

|

nr 527 Polityka ekonomiczna

342-352

Celem artykułu jest ocena poziomu produktywności oraz sprawności działania przemysłowych zakładów mięsnych w Polsce w latach 2010-2015. W opracowaniu wykorzystano metody analizy finansowej, a w szczególności indywidualnie dobrany zestaw wskaźników księgowych dopasowany do specyfiki podmiotów krajowego sektora mięsnego. Ze względu na konieczność utworzenia pełnego i nieprzerwanego ciągu danych finansowych pochodzących ze sprawozdań finansowych korzystano z dwóch źródeł danych: Monitory Polskie B w okresie 2010-2013 oraz Krajowy Rejestr Sądowy w okresie 2014-2016. Opracowanie wykazało, że osiągane wartości wskaźników produktywności i sprawności działania uzależnione są od poziomu uzyskanych przychodów ze sprzedaży i zaangażowania składników majątku przedsiębiorstwa, co ma wpływ na efektywność działania tych zakładów. Wyniki analizy wskazują na zasadność prowadzenia dalszych prac w tym zakresie(abstrakt oryginalny)

8

Productivity Changes Over Time - Theoretical and Methodological Framework

80%

Bezat-Jarzębowska A., Jarzębowski S.

Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych / Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego

|

2013

|

14(XIV)

|

nr 1

27-36

The TFPC Malmquist index is one of the tools that does not require knowledge of the price level and gives information on factors affecting productivity changes over time. The DEA-based approach allows decomposing of the TFPC indices into: technical change (∆T), technical efficiency change (∆TE) and scale efficiency change (∆SE). A panel data from the companies of a key food processing sector, namely the meat processing, was used in the paper. The sample consisted of above 200 objects. The results indicated which of the decomposed indices (∆T, ∆TE, ∆SE) had the greatest impact on productivity changes in the analyzed sector. (original abstract)

9

Ageing and Productivity

80%

Eliseeva I.

Śląski Przegląd Statystyczny

|

2013

|

nr 11 (17)

133-136

10

Determinanty zmian produktywności sądów okręgowych

80%

Świtłyk M., Sompolska-Rzechuła A., Oesterreich M.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2026

|

nr 1 (70)

61-77

Cel: Celem badań było określenie zmian w produktywności i ich źródeł dla sądów okręgowych w latach 2015-2022, przy zastosowaniu indeksu zmian produktywności całkowitej Färe-Primonta. W badaniach dokonano pomiaru zmian produktywności całkowitej dla wydziałów spraw cywilnych, wydziałów spraw karnych i wykroczeniowych oraz wydziałów pracy i ubezpieczeń społecznych sądów okręgowych. Metodyka: Do obliczenia zmian w produktywności wykorzystano indeks zmian produktywności całkowitej Färe-Primonta (dTFP). W indeksie tym wyróżniono indeks zmian technologicznych (dMP) i indeks zmian efektywności (dTFPE). Indeks zmian efektywności (dTFPE) został zdekomponowany na indeksy: zmian efektywności technicznej (dOTE), zmian efektywności skali (dOSE) i zmian efektywności rezydualnej mieszanej (dRME). Badaniami objęto 43 z 47 sądów okręgowych, w latach 2015-2022. Wyniki: Średnia produktywność całkowita (dTFP) malała w analizowanym okresie we wszystkich rodzajach wydziałów sądów okręgowych. Na jej wzrost w wydziałach cywilnych oraz wydziałach karnych i wykroczeniowych pozytywnie wpływał indeks zmian technologicznych (dMP), zaś na jej zmniejszenie wpływał spadek indeksu zmian efektywności (dTFPE). W wydziałach pracy i ubezpieczeń społecznych na spadek indeksu zmian produktywności całkowitej (dTFP) oddziaływał spadek indeksów zmian technologicznych (dMP) i zmian efektywności (dTFPE). Wydziały cywilne oraz wydziały karne i wykroczeniowe, w których liczba sędziów jest niższa od mediany (16), charakteryzują się wyższymi wielkościami indeksu zmian produktywności całkowitej Färe-Primonta, w porównaniu do sądów, w których jest więcej niż 16 sędziów. Wydziały pracy i ubezpieczeń społecznych badanych sądów nie są zróżnicowane istotnie pod tym względem. W badanych sądach zmiany produktywności nie zależą od obsady sędziowskiej. Wskazują na to bliskie zeru i ujemne współczynniki korelacji pomiędzy obsadą sądów a wielkością indeksu produktywności całkowitej Färe-Primonta i jego elementami składowymi. Implikacje i rekomendacje: Wyniki badań zawarte w artykule mogą mieć zastosowanie do oceny sprawności funkcjonowania sądów okręgowych, zarządzania prezesów sądów, prezesów wydziałów, jakości nadzoru nad sądami, jak również do projektowania zmian w organizacji tych sądów. Dzięki wykorzystanemu indeksowi Färe-Primonta można analizować, jak zmienia się produktywność w czasie, co pozwala na identyfikację obszarów wymagających poprawy. W praktyce sądy mogą wykorzystać ten indeks do monitorowania wydajności pracy sędziów, czasu rozpatrywania spraw oraz ogólnej efektywności systemu sądowego. Może to prowadzić do lepszego zarządzania zasobami, optymalizacji procesów oraz poprawy jakości usług świadczonych przez sądy. Oryginalność/wartość: Według wiedzy autorów artykuł ten jest pierwszym zastosowaniem indeksu zmian produktywności całkowitej Färe-Primonta w badaniach nad efektywnością sądów powszechnych. Oryginalność tych badań wynika również z faktu badania sądów okręgowych w Polsce, dotychczas nieanalizowanych za pomocą metod nieparametrycznych.(abstrakt oryginalny)

11

A co tam, Panie, w Davos?

80%

Frieske K. W.

Polityka Społeczna

|

2020

|

nr 5-6

33-34

"The show must go on" - tak, odwołując się do tytułu popularnej niegdyś piosenki zespołu Queen, w największym skrócie można podsumować komentarze dotyczące ostatniego Światowego Forum Ekonomicznego w Davos. Dotyczy to zwłaszcza kontrowersji związanych z firmowanym przez Klausa Schwabego, inicjatora tego powtarzanego od blisko półwiecza przedsięwzięcia, opracowaniem pn. The Global Competitiveness Report 2019. Trzon tego opracowania to Global Competitiveness Index 4.0, który ma stanowić "(...) nowy ekonomiczny kompas (...) mający pozwolić na oszacowanie postępu mierzonego czynnikami determinującymi produktywność (...)" (s. V). Na ten indeks składa się dwanaście dość typowych zmiennych, takich m.in. jak: instytucje gospodarcze, stan rynku pracy, innowacyjny potencjał gospodarki, zdrowie i kwalifikacje pracowników etc. Ważniejsze aniżeli ich pełna charakterystyka wydaje się - przynajmniej w tym miejscu - wskazanie na jedną z głównych konkluzji płynących z dość skomplikowanych i zawsze spornych pomiarów, tj. teza, według której "(...) w dziesięć lat po kryzysie i wpompowaniu przez banki centralne blisko 10 trylionów dolarów w globalną gospodarkę inwestycje sprzyjające wzrostowi produktywności, takie jak inwestycje infrastrukturalne czy inwestycje w badania i rozwój oraz w kompetencje pracowników, pozostają ciągle suboptymalne (...)". (fragment tekstu)

12

Produktywność pracowników wiedzy jako główne wyzwanie zarządzania w XXI wieku

80%

Igielski M.

Prace Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku

|

2013

|

22 Nowe koncepcje w zarządzaniu organizacją wobec wyzwań otoczenia

355-366

Rozważając czy dany pracownik należy do pracowników wiedzy w przedsiębiorstwie, należy się zastanowić nad wpływem, jaki ma on na funkcjonowanie firmy. Biorąc także pod uwagę, iż dla większości przedsiębiorstw współczesnego świata gospodarczego nie jest już realne kontynuowanie dotychczasowych założeń ekonomiczno-gospodarczych w oparciu o niedrogą siłę roboczą, w związku z postępującą globalizacja działalności gospodarczej, należy pamiętać, że tego typu pracownicy muszą być traktowani jako "zasób", nie "koszt". Współczesne organizacje stają zatem przed wyzwaniem, jak pokonać bariery tanich zasobów pracy. Wynika to z prostych przyczyn - jeśli będziemy traktować pracowników jako koszt, czyli będziemy ich kontrolować i redukować, a nie rozwijać, to faktycznie przestaną oni być pracownikami wiedzy. Firmy dążą więc do unowocześnienia gospodarki, która zawierać będzie o wiele istotniejszy komponent niż postęp techniczny - do "gospodarki opartej na wiedzy". (abstrakt oryginalny)

13

Analyzing and Strategizing the Development of Entrepreneurial Activity Based on the Principles of Increasing Productivity (Illustrated by the Example of Developed Countries and Ukraine)

80%

Burkynskyi B. V., Goryachuk V. F., Laiko O. I., Lisyuk V. M., Shlafman N. L., Bondarenko O. V.

Comparative Economic Research

|

2021

|

24

|

nr 3

109-125

W artykule przedstawiono wyniki analizy porównawczej produktywności w krajach rozwiniętych, w tym w krajach UE i na Ukrainie. Weryfikowane są hipotezy dotyczące identyfikacji dezindustrializacji jako głównej przyczyny spadku produktywności zarówno ukraińskiej gospodarki, jak i systemów gospodarczych krajów rozwiniętych.Cel artykułu: Opracowanie kompleksowego podejścia metodologicznego do tworzenia strategii i państwowej regulacji otoczenia biznesowego w oparciu o wytyczne opracowane na podstawie wyników analizy porównawczej produktywności działań przedsiębiorstw i ukierunkowanego na maksymalizację wartości dodanej, która jest kryterium zwiększania produktywności działań przedsiębiorstw.Zastosowane metody: przegląd literatury naukowej, analiza porównawcza produktywności działalności gospodarczej w krajach rozwiniętych i na Ukrainie, w tym analiza szeregów czasowych, obliczenie tempa wzrostu wartości dodanej na mieszkańca oraz analiza czynnikowa kluczowych przeszkód utrudniających wzrost produktywności innowacyjnej działalności przedsiębiorstw. Wkład wniesiony do teorii i metodologii produktywności obejmuje proponowaną definicję kategorii ekonomicznej "produktywność działalności przedsiębiorstw"; ustalenie ogólnych metodologicznych zasad tworzenia strategii poprawy produktywności działań przedsiębiorstw; określenie głównych zasad państwowej regulacji otoczenia przedsiębiorstw z uwzględnieniem najlepszych doświadczeń międzynarodowych; ustalenie, że celem strategii poprawy produktywności działalności przedsiębiorstw jest zapewnienie państwu korzystnych warunków prowadzenia działalności gospodarczej, tj. stworzenie sprzyjającego otoczenia przedsiębiorstw oraz umożliwienie identyfikacji i wykorzystania ukrytych aktywów struktur przedsiębiorczych do budowania łańcuchów wartości dodanej, których wzrost jest kryterium wzrostu produktywności. (abstrakt oryginalny)

14

Increasing Returns to Scale, Productivity and Economic Growth - a Spatial Analysis of the Contemporary EU Economy

80%

Olejnik A., Olejnik J.

Argumenta Oeconomica

|

2019

|

nr 1 (42)

273-293

This paper is an attempt to explain variations across 261 regions of 27 EU countries in productivity growth for 2000-2013. The study is based on Fingleton's model which analyses the spatial process of productivity growth based on some elements of the theory of New Economic Geography and Endogenous Growth Theory. The applied specification links the productivity growth to the growth of output by means of Verdoorn's law. The model has been tested using the Spatial Panel Durbin Model with Multiple-Level Spatial Fixed Effects. Our findings suggest that increasing returns to scale are present in the EU economy. Moreover, the effect of increasing returns to scale is considerably stronger than has been suggested by both classic and recent research papers. Furthermore, we also find that there are evident spatial clusters of spatial productivity in the EU.(original abstract)

15

Potoczna wiedza na temat zachowań produktywnych i nieproduktywnych w biznesie

80%

Keplinger A.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2010

|

nr 115 Menedżer w gospodarce opartej na wiedzy

277-285

Celem artykułu jest opisanie tego, jak postrzegane są w polskim biznesie zachowania produktywne i przeciwstawne do nich. Punktem wyjścia będą indywidualne wypowiedzi pracowników korporacji usytuowanej na Dolnym Śląsku. Badania mają charakter eksploracyjny; prezentują kilka interesujących badawczo wątków do dalszych analiz. Analiza aspektów formalnych i treści wypowiedzi 135 osób ukazuje specyfikę potocznego ujmowania zachowań produktywnych i nieproduktywnych w biznesie.(abstrakt oryginalny)

16

Productivity of Road Freight Transport Services in Poland an EU

80%

Milewski D.

European Journal of Service Management

|

2018

|

vol. 28/1, 4/2018

215-222

The paper deals with the problem of the productivity of transportation services in freight road transport. The considerations focus on the market in Poland. It presents the results of calculations made by the author. The goal of it was to identify possible factors of this productivity. Classical measures were used - tkm/vehicle and EUR/vehicle. The main thesis was that the productivity of this sector transport is influenced by external factors (area and GDP of country) and thus independent from transport companies. The relations between this productivity and its factors and observed phenomena seems to be confirmed in case of Poland but surprisingly not on the European level. Because of that the author postulates to conduct further and deeper research.(author's abstract)

17

Development in Regions Lagging Behind - the Case of Coal and Post-Coal Regions

80%

Drobniak A.

Biblioteka Regionalisty

|

2020

|

nr 20

20-37

Tematyka artykułu nawiązuje do zagadnień transformacji gospodarczej regionów. Problemem badawczym jest określenie charakteru obecnych procesów rozwoju w regionach zapóźnionych, w szczególności w regionach węglowych. Głównym celem artykułu jest prezentacja wybranych współczesnych koncepcji wskazujących skuteczne ścieżki reorientacji rozwoju regionów zapóźnionych wraz z ich wykorzystaniem do sformułowania ram polityki na rzecz transformacji regionów węglowych. Artykuł bazuje na przeglądzie literatury oraz analizie statystycznej szeregów czasowych obejmujących dynamikę PKB i przyrost miejsc pracy dla regionów NUTS3 w Unii Europejskiej. Główne rezultaty wynikające z badań wskazują na znaczną skalę wyzwań ekonomicznych regionów węglowych ujmowanych w kategoriach niskiej ich produktywności mierzonej relacją między wzrostem PKB a wzrostem liczby miejsc pracy, a także na potrzebę zdefiniowania kompleksowych ram polityki, które łączą podejście sektorowe i terytorialne na rzecz skutecznej transformacji regionów węglowych. (abstrakt oryginalny)

18

Determinants of Labour Productivity in Malta : Evidence from a Firm-Level Survey

80%

Micallef B.

Economics & Sociology

|

2016

|

9

|

nr 4

27-40

Labour productivity in Malta has been sluggish after the crisis. This study looks at the determinants of productivity in Malta by exploiting information from a unique firm-level survey using an empirical multivariate framework. Labour productivity is more likely to be lower in firms with a higher labour share, suggesting that the significant shift towards labourintensive services observed in recent years is likely to be an important driver behind the slowdown in productivity. Outsourcing and the characteristics of the workforce are also important determinants. On the contrary, credit constrained firms and those hit by adverse demand conditions are less likely to experience an improvement in productivity. (original abstract)

19

Social Capital, Institutional Quality and Productivity : Evidence from European Regions

80%

Kaasa A.

Economics & Sociology

|

2016

|

9

|

nr 4

11-26

This study investigates how institutional quality and different dimensions of social capital influence a region's labour productivity. As a novelty, regional-level data (80 regions of 24 European countries) were analysed and five different dimensions of social capital were included. Correlation and regression analysis were conducted. The results showed institutional trust and civic participation, which have not received much attention in the literature, to be the most important for productivity. Improving institutional quality would be helpful for productivity, but people's perception of institutional quality, trust in institutions and feeling of participation is even more important. (original abstract)

20

The Competitiveness Landscape in Central and Eastern Europe

80%

Myszkowska M.

Ekonomia XXI Wieku

|

2015

|

nr 4 (8)

9-19

Celem artykułu jest zaprezentowanie krajobrazu konkurencyjności 10 krajów Europy Środkowo-Wschodniej (EŚW): Bułgarii, Czech, Estonii, Litwy, Łotwy, Polski, Rumunii, Słowacji, Słowenii i Węgier. Analiza obejmuje różne wzajemnie powiązane czynniki konkurencyjności - w tym otoczenie przedsiębiorstw, edukację, rynek pracy i zatrudnienie, innowacje, postęp technologiczny, umożliwiając tym samym identyfikację rozmaitych aspektów konkurencyjności oraz wgląd w czynniki determinujące produktywność i dobrobyt tych krajów. Wyniki poszczególnych krajów są porównywane z charakterystyką innych państw w regionie EŚW i dodatkowo z wynikami innych krajów europejskich, wybranych krajów rozwiniętych oraz dużych gospodarek wschodzących. Artykuł analizuje i mierzy konkurencyjność krajów EŚW, zakres w jakim uzyskano postęp w osiąganiu wyznaczonych celów konkurencyjności oraz wskazuje kluczowe reformy i inwestycje, których implementację kraje EŚW powinny rozważyć, aby sprostać istniejącym wyzwaniom i zmniejszyć lukę konkurencyjną względem innych krajów Unii Europejskiej, a także innych bardziej rozwiniętych państw. Może to posłużyć jako punkt wyjścia do zdefiniowania programu na rzecz wzrostu konkurencyjności ukierunkowanego na długotrwały i stabilny rozwój społeczny i gospodarczy w całym regionie EŚW. (abstrakt oryginalny)