Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Bezrobotni powyżej pięćdziesiątego roku życia na lubuskim rynku pracy

100%

Niewiadomska A.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2009

|

nr 39, t. 1 Problemy ekonomii, polityki ekonomicznej i finansów publicznych

274-281

Artykuł uważa problemu bezrobocia osób starszych. Do niedawna polityka rządu koncentrowała się raczej na ułatwieniu opuszczania rynku pracy dla osób z doświadczeniem zawodowym, w celu tworzenia miejsc pracy dla ludzi młodych. Od niedawna działania państwa skierowane są na wspieranie osób starszych w kształceniu ustawicznym. Ustawa o promocji zatrudnieniu i instytucjach rynku pracy określa formy wsparcia na rynku pracy, w tym również ma za zadanie wspierać osoby bezrobotne powyżej 50.

2

Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu w latach 2000-2004 (na przykładzie Częstochowy)

100%

Wieczorek M., Rączaszek A.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu

|

2005

|

nr 1071, t. 2 Polska w rozszerzonej Unii Europejskiej - uwarunkowania i perspektywy rozwoju. T. 2

419-436

Działania podjęte obecnie w Polsce w celu przeciwdziałania bezrobociu - prace interwencyjne, roboty publiczne czy pożyczki - są czasowym złagodzeniem skutków bezrobocia, a ze względu na ograniczone środki finansowe obejmują coraz mniejszą liczbę bezrobotnych. Dlatego tak istotne jest, aby Polska jako członek Unii Europejskiej mogła korzystać z doświadczeń innych państw członkowskich. (fragment tekstu)

3

Ludzie sukcesu średniego miasta w świetle własnych wypowiedzi

100%

Monografie i Opracowania / Szkoła Główna Handlowa

|

1997

|

nr 418 Współczesne problemy rozwoju lokalnego w Polsce

149-169

Przedstawiono cztery wybrane wypowiedzi spośród wywiadów przeprowadzonych w 1994 r., w dotkniętym bezrobociem średnim mieście, wśród osób, które w tym mieście prowadzą własne firmy. Przytoczone wypowiedzi wskazują na istniejące możliwości aktywizacji mimo występujących trudności.

4

Uczestnictwo kobiet w aktywnych programach rynku pracy oraz jego efekty zatrudnieniowe w województwie śląskim

100%

Tylec A.

Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

|

2011

|

nr 79 Przegląd wybranych zagadnień rozwoju ekonomiczno-społecznego

113-123

Z uwagi na liczne niekorzystne skutki bezrobocia, od wielu lat podejmowane są próby przeciwdziałania mu i wypracowania rozwiązań zmierzających do zapewnienia optymalnego poziomu zatrudnienia. Podejmowanie powyższych prób wymaga znajomości zasad funkcjonowania gospodarki (w tym szczególnie rynku pracy) oraz wpisania w proces konstruowania określonych programów ich aspektów efektywnościowych. Kierując się luką w istniejących badaniach, jako cel pracy przyjęto zbadanie efektywności zatrudnieniowej aktywnych programów rynku pracy w województwie śląskim. Z uwagi na ograniczony zakres opracowania oraz dominację na śląskim rynku pracy bezrobotnych kobiet, analizę ograniczono właśnie do tej kategorii beneficjentów.(fragment tekstu)

5

Activation of Older Unemployed Based on Individualised Approach in the Opinion of Public Employment Services Staff - the Research Results

100%

Maksim M., Wiśniewski Z.

Problemy Polityki Społecznej

|

2019

|

45

69-85

Celem artykułu jest ocena innowacyjnej strategii aktywizacji zawodowej starszych bezrobotnych, opierającej się na zastosowaniu w pracy z klientem 50+ indywidualnego podejścia i niestandardowych form pomocy, koncepcji przygotowanej na podstawie niemieckich rozwiązań, którą zastosowano w Polsce po raz pierwszy. Materiał badawczy został zebrany za pomocą wywiadów kwestionariuszowych z użyciem kwestionariusza drukowanego (PAPI), które przeprowadzono z doradcami zawodowymi zatrudnionymi w wybranych powiatowych urzędach pracy, testującymi innowacyjne rozwiązanie w ramach ponadnarodowego projektu POWER pn. IMPULS 50+. Strategie aktywizacji zawodowej osób starszych dla Publicznych Służb Zatrudnienia. W ocenie badanych opracowana koncepcja aktywizacji zawodowej pozwala skutecznie i trwale integrować bezrobotnych w starszym wieku z rynkiem pracy. Za szczególnie przydatne instrumenty aktywizacji o charakterze innowacyjnym uznano indywidualny coaching, profilaktykę zdrowotną i zachęty finansowe. (abstrakt oryginalny)

6

Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych w przekroju terytorialnym

100%

Barczyński A.

Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

|

2013

|

nr 134 Regionalne i lokalne problemy rynku pracy

41-48

Celem artykułu jest krytyczna analiza skuteczności realizowanych w Polsce rozwiązań systemowych w zakresie aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych. Przeprowadzone na poziomie województw analizy dotyczą oceny zróżnicowanych efektów w kontekście poziomu stopy bezrobocia i wskaźnika aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych, liczby podmiotów uczestniczących w systemie (ZPCh, ZAZ, WTZ) oraz aktywności zawodowej ludności ogółem.(fragment tekstu)

7

Wybrane środki prawne wspomagające powrót bezrobotnych osób starszych na rynek pracy w Belgii

75%

Paluszkiewicz M.

Gdańsko-Łódzkie Roczniki Prawa Pracy i Prawa Socjalnego

|

2016

|

nr 6

107-119

Według aktualnych danych stopa bezrobocia w Belgii wynosi około 8,6%. W 2015 r. wskaźnik bezrobocia osób w wieku od 50 do 64 lat osiągnął wielkość 5,8%. Warto podkreślić, że w ponad 70% przypadków osoby z tej grupy wiekowej pozostawały bez pracy powyżej 12 miesięcy i to generalnie bez względu na poziom ich wykształcenia. (...) Celem opracowania jest ogólna charakterystyka środków prawnych aktywnie wspierających powrót osób starszych na belgijski rynek pracy. Wnioski z niej płynące, uzupełnione o wyniki badań innych wybranych ustawodawstw europejskich, będą stanowić podstawę do opracowania modelu przeciwdziałania bezrobociu wśród osób starszych w Polsce. Poniższe rozważania obejmą instytucje prawne najczęściej omawiane w literaturze przedmiotu. (fragment tekstu)

8

Efektywność aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych

75%

Michalska A.

Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu

|

2011

|

13

|

z. 1

226-230

Celem przeprowadzonego badania było sprawdzenie czy proponowane przez Urząd Pracy instrumenty rynku pracy efektywnie aktywizują osoby bezrobotne. Analiza zebranych danych umożliwiła stwierdzenie, które z form doszkalania osób bezrobotnych są najczęściej wybierane oraz wskazała charakterystyczne cechy osób, które po poddaniu się aktywizacji zawodowej najczęściej odnosiły sukces. (abstrakt oryginalny)

9

Społeczne, prawne i ekonomiczne bariery aktywizacji zawodowej wybranych grup bezrobotnych

75%

Szczęsny M.

Polityka Społeczna

|

2021

|

nr 2

27-36

Determinantów rejestracji w urzędzie pracy jest tak wiele, jak wiele jest indywidualnych sytuacji życiowych osób pozostających bez zatrudnienia. Istnieją również liczne bariery aktywizacji zawodowej w poszczególnych grupach osób bezrobotnych, zarejestrowanych w urzędach pracy. Bariery aktywizacji zawodowej badanych grup osób bezrobotnych można podzielić na trzy kategorie: społeczne, prawne i ekonomiczne. Celem niniejszego opracowania jest zaprezentowanie interdyscyplinarnego spojrzenia na złożoną problematykę aktywizacji zawodowej i barier podjęcia pracy wybranych grup bezrobotnych w ujęciu społecznym, prawnym i ekonomicznym. Niniejszy artykuł został oparty na wieloletnich badaniach empirycznych, prowadzonych w urzędach pracy. (abstrakt oryginalny)

10

Implementation of Innovative Social Investments at the Local Level. Case Study

75%

Moroń D.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2018

|

nr 510 Social Policy: Controversies and Paradoxes

140-151

Artykuł prezentuje wyniki badań nad wdrażaniem innowacyjnych inwestycji społecznych na szczeblu lokalnym w oparciu o studium przypadku Wsparcie od A do Z - Aktywizacja zawodowa osób bezdomnych z Wrocławskiego Koła Towarzystwa Pomocy im. św. Brata Alberta. Celem jest analiza możliwości zastosowania innowacyjnych i inwestycyjnych rozwiązań w obszarze aktywizacji społecznej i zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, zwłaszcza bezdomnych. W artykule wykorzystano metodę studium przypadku oraz metodę desk research, w ramach której przeprowadzono analizę dokumentów strategicznych, materiałów źródłowych i aktów prawnych. Analiza projektu Wsparcie od A do Z pozwoliła na wykazanie że zastosowane formy wsparcia przyniosły zadowalające rezultaty w dziedzinie aktywizacji społecznej i zawodowej osób bezdomnych, przyniosły korzyści społeczne i ekonomiczne, a zatem projekt można uznać za inwestycję społeczną.(abstrakt oryginalny)

11

Przeciwdziałanie bezrobociu na Górnym Śląsku - nowa forma prac interwencyjnych

75%

Ziomek A.

Studia Regionalne i Lokalne

|

2004

|

nr 2

113-116

Na przykładzie miasta Chorzowa scharakteryzowano nowe i nietypowe formy aktywizacji bezrobotnych. Aktywizacja ta odbywa się przy współpracy zarówno administracji lokalnej (urzędu miasta i urzędu pracy) jak i partnerów zagranicznych.

12

Sytuacja osób długotrwale bezrobotnych w pow. sulęcińskim

75%

Bieszk-Stolorz B., Gdakowicz A., Markowicz I.

Wiadomości Statystyczne

|

2013

|

nr 3

53-63

Autorki zaprezentowały wyniki ankiety przeprowadzonej wśród osób długotrwale bezrobotnych w pow. sulęcińskim. Przedstawiona analiza dotyczyła sytuacji rodzinnej i finansowej badanych osób, ich aktywności w życiu codziennym, posiadanych kwalifikacji, aktywizacji zawodowej oraz ich stosunku do działań podejmowanych przez urząd pracy.

13

Efektywność aktywnych form przeciwdziałaniu bezrobociu stosowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni w latach 1995 - 2003

75%

Halikowska Z., Zamojska-Adamczak A.

Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego

|

2004

|

nr 2

129-139

Celem artykułu jest zbadanie, jakie są efekty oddziaływania aktywnych metod przeciwdziałania bezrobociu na sytuację na lokalnym rynku pracy. Analiza ekonometryczna jest oparta na funkcji dostosowań Cobba-Douglasa. Modele ekonometryczne przedstawione w publikacji oparte są na danych statystycznych udostępnionych przez Urząd Pracy w Gdyni (dane te nie są publikowane). Są one próbą znalezienia zależności pomiędzy wydatkami na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu a odpływem z bezrobocia do zatrudnienia. (fr.oryg.streszcz.)

14

Innowacja społeczna na przykładzie działalności pomorskiego ośrodka kompetencji

75%

Jach K.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2015

|

z. 79

87-97

Pomorski Ośrodek Kompetencji (POK) działa w ramach struktur Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku jako innowacyjny ośrodek testujący. Jednym z obszarów działalności POK są zadania związane z ergonomią, polegające na określaniu możliwości klientów POK przez badanie funkcjonalne (Functional Capacity Evaluation - FCE), określanie wymagań fizycznych związanych z pracą klientów POK oraz doradztwo ergonomiczne. Działania te są realizowane przez terapeutów zawodowych  osoby wykonujące nowy w Polsce, a popularny na świecie zawód, którego celem jest poprawa jakości życia klientów. W artykule przedstawiono działalność Ośrodka w obszarze badania możliwości funkcjonalnych oraz działań ergonomicznych, stwierdzając innowacyjność społeczną usług świadczonych w POK.(abstrakt oryginalny)

15

Wpływ sposobu wykorzystania środków z Funduszu Pracy na aktywizację zawodową bezrobotnych w woj. warmińsko-mazurskim

75%

Lasmanowicz R.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu

|

2004

|

nr 1015, t. 1 Agrobiznes 2004 : sytuacja agrobiznesu w Polsce po przystąpieniu do Unii Europejskiej

489-496

Celem przeprowadzonych przez autorkę badań, była analiza wykorzystania środków z Funduszu Pracy w województwie warmińsko-mazurskim oraz ocena skuteczności ubiegania się osób bezrobotnych o aktywne formy pomocy z urzędów pracy.

16

Elastyczny nie tylko pracownik (2)

75%

Skrzek-Lubasińska M., Szaban J.

Personel i Zarządzanie

|

2008

|

nr 3

42-46

W artykule przedstawiono zjawisko aktywizacji osób biernych zawodowo jako szansy dla pracowników. Ogólna poprawa sytuacji na rynku pracy i mniejsze bezrobocie spowodowały trudności ze znalezieniem pracowników. Rozwiązaniem tej sytuacji może być aktywizacja osób biernych zawodowo, dlatego warto podjąć działania mające na celu aktywizację tej grupy.

17

W stronę pracy socjalnej i działań aktywizujących w pomocy społecznej

75%

Rymsza M.

Problemy Polityki Społecznej

|

2010

|

13-14

157-162

Najważniejszą tezą, którą od kilku lat staram się popularyzować na różnych forach: wśród decydentów publicznych, w kręgu badaczy i ekspertów polityki społecznej, wreszcie w debacie publicznej, jest, że polski system pomocy społecznej po przeprowadzeniu zasadniczego etapu transformacji ustrojowej wymaga przeorientowania od działań o charakterze osłonowym do działań aktywizujących beneficjentów wsparcia. Najprościej można by powiedzieć, że jest to głos na rzecz dowartościowania roli pracy socjalnej w działaniach służb społecznych, ale sprawa ma szerszy kontekst i bynajmniej nie jest jednowymiarowa. Dlatego postaram się to stanowisko nieco głębiej scharakteryzować i uzasadnić. (fragment tekstu)

18

Aktywizacja zawodowa długotrwale bezrobotnych - nowe tendencje i sposoby działania

75%

Maksim M., Wiśniewski Z.

Polityka Społeczna

|

2015

|

nr 7

6-10

W artykule zaprezentowano nowe tendencje i sposoby działania w zakresie aktywizacji i integracji długotrwale bezrobotnych, jakie podejmuje się w różnych krajach Unii Europejskiej, w tym również w Polsce. Szczególny nacisk położono na wskazanie mocnych i słabych stron dwóch konkurujących ze sobą podejść train- i work first, które stosuje się do zwalczania długotrwałego bezrobocia. Na podstawie doświadczeń opisywanych krajów podjęto również próbę nakreślenia głównych kierunków działań zmierzających do budowy skutecznej strategii aktywizacji długotrwale bezrobotnych. (abstrakt oryginalny)

19

Nowe instrumenty rynku pracy na rzecz aktywizacji zawodowej grup defaworyzowanych na rynku pracy w świetle ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

75%

Staszewska E.

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

|

2016

|

vol. 6, t. 326

99-119

Przedmiotem artykułu są instrumenty rynku pracy, których celem jest aktywizacja zawodowa grup defaworyzowanych na rynku pracy. Analizie poddane zostały nowe instrumenty rynku pracy wprowadzone do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 2004 r. na skutek gruntownej nowelizacji z maja 2014 r. Nowe instrumenty rynku pracy mają za zadanie zwiększyć elastyczność działania urzędów pracy poprzez lepsze ich dostosowanie do potrzeb konkretnego bezrobotnego i pracodawcy. Zasadniczym celem nowych instrumentów jest pomoc w wejściu na rynek pracy i utrzymanie się na nim osobom młodym (do 30. roku życia) oraz osobom starszym (powyżej 50. roku życia), a także ułatwienie łączenia pracy zawodowej z obowiązkami rodzinnymi związanymi z wychowywaniem dzieci czy opieką nad osobą zależną. W odniesieniu do bezrobotnych do 30. roku życia wprowadzono instrumenty mające motywować te osoby do samodzielnego podejmowania działań zmierzających do zatrudnienia (m.in. wprowadzono system bonów). W celu aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych powyżej 50. roku życia stworzona została możliwość ubiegania się przez pracodawców o dofinansowanie do wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50. rok życia. Wprowadzone zostały także nowe instrumenty mające na celu umożliwienie godzenia obowiązków rodzinnych z zawodowymi tj. grant na telepracę oraz świadczenie aktywizacyjne. (abstrakt oryginalny)

20

Dofinansowania dla bezrobotnych na uruchomienie działalności gospodarczej

75%

Michalska A.

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy

|

2011

|

z. nr 20

304-312

Bezrobocie jest ważnym problemem współczesnego świata. Zjawisko to ma co najmniej wymiar społeczny, ekonomiczny, socjologiczny i psychologiczny, dlatego ciągle znajduje się w centrum różnorodnych debat. Chociaż już wypracowano wiele modeli przeciwdziałania bezrobociu, to nadal jego skala jest zbyt duża. Konkretne modele przeciwdziałania bezrobociu są zdeterminowane przez warunki społeczne i gospodarcze, przyjętą strukturę i hierarchię ważności celów, a także zasoby finansowe możliwe do przeznaczenia na promowanie zatrudnienia. Opracowanie omawia zagadnienia dofinansowania bezrobotnych. W analizie uwzględniono bezrobotnych z wybranego powiatu województwa łódzkiego, którzy skorzystali z dofinansowania na uruchomienie działalności gospodarczej. Empiryczną część opracowania stanowią dane uzyskane od respondentów poprzez badania ankietowe. Wyniki badań wykazały, że dofinansowania na taki cel cieszą się dużym zainteresowaniem i koncentrują się wokół handlu i usług. (abstrakt oryginalny)