Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Features of War Injuries in Persons of Different Ages Residing in the Kyiv and Kharkiv Regions of Ukraine

100%

Kuzikova S., Zlyvkov V., Lukomska S., Shcherbak T., Skyba O., Kuzikov B.

Studia Regionalne i Lokalne

|

2023

|

nr 3

69-77

The article is devoted to determining the specifics of war injuries among people of various ages living in the deoccupied Kyiv and Kharkiv regions of Ukraine. The purpose of the research is to determine the residents' traumatic experience in the de-occupied territories of Ukraine caused by the Russian-Ukrainian war. The direct effects of PTSD concern intimate relationships such as marriage, social interactions, decreased productivity, and decreased resilience. This study shows that PTSD symptoms are more common for respondents over fifty years of age, who have deficit of social resources. It has been proven that the severity of PTSD symptoms in the residents of the deoccupied Kharkiv region is statistically significantly lower than the symptoms of the residents of the de-occupied Kyiv region, which is due to the longer occupation and more pronounced joy from liberation. Therefore, the appearance of PTSD symptoms in a more delayed period is likely. (original abstract)

2

Analiza zmienności poziomu stresu podczas oczekiwania w kolejce

100%

Leśniak A.

Marketing i Rynek

|

2010

|

nr 2

23-27

Artykuł ma na celu przedstawienie zmiany nasilenia stresu podczas czekania w kolejce na podstawie modelu matematycznego opracowanego przez Edgara Osunę. Następnie przedstawione zostaną próby empirycznej weryfikacji modelu. Uzyskane wyniki potwierdziły hipotezy Osuny, zakładające, że stres rośnie podczas czekania w kolejce, natomiast jego przyrosty maleją w czasie. Dodatkowo model Osuny pokazuje, że podczas czekania w kolejce istnieje punkt krytyczny, w którym przekazanie informacji o rzeczywistym czasie oczekiwania spowoduje minimalizację stresu, a co za tym idzie wyeliminowanie podstawowego czynnika wpływającego na niechęć i uprzedzenia do miejsca zakupu. (abstrakt oryginalny)

3

Delivery and Pain

100%

Dvorakova V., Cetlova L.

Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne

|

2011

|

nr 6 (1)

285-295

Pain which accompany the delivery is for pregnant woman (no matter if primapara or multipara) a source of worries and fear of pain. Delivery and accompanying pain means a big physical and psychical burden for both mother and newborn. This usually causes the stress reaction. Currently exist a variety of possibilities how to relieve woman and reduce pain. In delivery rooms are often used pharmacological and non- pharmacological ways of pain relief. None of those methods can remove the pain completely. Pain is the inseparable part of every delivery. (original abstract)

4

Wstyd - cichy zabójca w biznesie : dlaczego nie radzimy sobie z oceną i krytyką w życiu zawodowym?

100%

Chmura J.

Personel i Zarządzanie

|

2016

|

nr 9

42-46

Wstyd, najprościej ujmując, to lęk przed byciem ocenianym, skrytykowanym, a w konsekwencji odrzuconym z grupy, firmy, rodziny czy relacji. Dla wielu z nas to lęk przed tym, że jesteśmy niewystarczająco dobrzy, kreatywni, inteligentni czy chociażby niewystarczająco szczupli. To lęk przed tym, że okażemy się być nie tacy, jakimi chcą nas widzieć inni albo jakimi chcemy być widziani. Swoje żniwo wstyd zbiera w życiu prywatnym, lecz także w biznesie. (fragment tekstu)

5

Człowiek w kryzysie - przegląd zagadnień w perspektywie współczesności

100%

Krawczyński K.

Przedsiębiorczość i Zarządzanie

|

2010

|

11

|

z. 9 Dylematy zarządzania. Człowiek - organizacja - otoczenie

55-74

Człowiek utrzymujący wieloosobową rodzinę traci pracę, w nagłym zdarzeniu traci życie bliska osoba, pożar niszczy zabudowania gospodarstwa wiejskiego, czynny dotychczas zawodowo człowiek przechodzi na emeryturę, dorastający, młody człowiek uświadamia sobie coraz bardziej, że świat i życie są bardziej skomplikowane, aniżeli to wyobrażał sobie w spokojnym okresie dzieciństwa, sąsiadujące ze sobą grupy etniczne wpadają w spór terytorialny, podsycany odmiennością wyznaniową, dwa ekspandujące gangi natrafiają na barierę rozwoju, stwarzaną przez działalność konkurenta, funkcjonujące dotychczas społeczne, polityczne i gospodarcze zasady organizacji państwa powodują załamanie się gospodarki narodowej - to przykłady sytuacji kryzysowych, jakie mogą zaistnieć w życiu człowieka, będącego jednostką, a także członkiem społeczności. Następstwem i odbiciem niekorzystnego rozwoju sytuacji życiowej człowieka jest jego reakcja, zróżnicowana ze względu na różnorodność przyczyn występowania kryzysów ale także - różnorodność psychofizyczną ludzi. Zróżnicowane są także efekty tych reakcji. Nie chcąc zdawać się na los i dążąc do zwiększenia swoich szans we wpływie na bieg zdarzeń, winniśmy mieć znajomość tego, co może nas spotkać, jakie mogą wystąpić reakcje na te zdarzenia i jak możemy (do pewnego stopnia) owe reakcje świadomie modyfikować. Przedstawiany artykuł to wynik przemyśleń, konsultacji i sugestii znajomych pracujących w Poradni Zdrowia Psychicznego w Kaliszu na temat najbardziej skutecznych metod stosowanych u pacjentów. Stanowi on próbę zarysu całościowego spojrzenia na problematykę konfrontacji człowieka współczesnego z wielopłaszczyznowo postrzeganymi sytuacjami kryzysowymi. Podejmując próbę zachowania uniwersalności spojrzenia na tę problematykę, autor stara się zaadresować niniejsze opracowanie do osób poszukujących wskazań dla poszukiwań i przemyśleń na temat człowieka1 znajdującego się w obliczu sytuacji kryzysowej, zarówno tego, który jest w tę sytuację uwikłany bez własnej woli, jak i tego, który w tę sytuację wkracza z zamiarem niesienia pomocy i z zamiarem świadomego jej kształtowania, dla uzyskania pozytywnych rozwiązań. Zasygnalizowana zostanie także ambiwalentność w podejściach do kryzysu (klęska czy szansa?), zmierzających do ustalenia jego roli w rozwoju sytuacji, stanowiących kontekst życia jednostek i grup społecznych. (fragment tekstu)

6

Assessment of Obstetrician-patient Relationship and Stress Levels Experienced by Women in Healthy Pregnancy and Pregnancy Complicated by Maternal or Fetal Factors

100%

Ilska M., Kołodziej-Zaleska A., Brandt-Salmeri A.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2019

|

z. 141

115-132

Pregnancy is a special period in the life of a woman and her family, resulting in biological, social and psychological changes. Each pregnancy, even one non-burdened with social and obstetric risk, is a stressful situation (Dulude et al, 2002). For each pregnancy, the obstetrician-patient relationship and the level of the woman's confidence in the obstetrician become important. Patient's trust is one of the components of the satisfaction with medical care, which is a determinant as to adherence to the doctor's recommendations, leading to better clinical effects of the health care itself (Kurpas, Sapilak, Steciwko, 2006). The aim of this study was to assess the obstetrician-patient relationship during pregnancy and the stress levels experienced in four groups of women, selected on the basis of their pregnancy - healthy pregnancy and high-risk pregnancy complicated by: a fetal factor, a maternal factor or both factors. The purpose of this study was to assess the relationship between stress and trust towards the obstetrician in the studied groups. The research was conducted on a total of 242 women applying for follow-up examinations to the obstetrician or staying in the department of pregnancy pathology. The following measurement methods were used in the research: Global Stress Scale PSS-10 and the Trust in Physician Scale. The analyses have shown significant differences among the studied groups regarding the assessment of the magnitude of stress experienced and the assessment of confidence level towards the obstetrician. The magnitude of stress was negatively correlated with the level of trust towards the obstetrician only in the group of women in high-risk pregnancy complicated by a fetal factor. (original abstract)

7

Istota i konsekwencje ekonomiczne wypalenia zawodowego

100%

Simpson D.

International Business and Global Economy

|

2013

|

nr 32

187-201

W erze postindustrialnej, opartej na usługach i informatyzacji prawie wszystkich sfer życia jednostki, wiedza i umiejętności, głównie komunikacyjne oraz interpersonalne, a także elastyczność i mobilność pracowników nabrały szczególnego znaczenia. Nieustannie rosnący przepływ informacji, które muszą zostać przeanalizowane, i potrzeba stałego komunikowania się z otoczeniem wpływają na wydłużenie czasu pracy. Powszechność telefonii komórkowej i mobilnego Internetu sprawiają, że zakończenie dnia pracy ma dla wielu pracowników w zasadzie charakter iluzoryczny, z uwagi na wymóg dyspozycyjności, który coraz częściej odnaleźć można w publikowanych profilach poszukiwanych pracowników. Wzrost zaangażowania i zwiększony zakres obowiązków oraz odpowiedzialności nie znajduje jednak odzwierciedlenia w adekwatnie rosnących wynagrodzeniach, co w konsekwencji może prowadzić do powstania syndromu wypalenia zawodowego. Z uwagi na fakt, że zjawisko to zaczęło przybierać na sile, uznano, iż należy poznać istotę i przyczyny oraz wskazać sposoby zapobiegania mu. Aby osiągnąć tak sformułowany cel, przeprowadzono analizę wybranych pozycji polskiej i anglojęzycznej literatury przedmiotu oraz przestudiowano opisane przypadki syndromu wypalenia zawodowego, co w rezultacie pozwoliło na zastosowanie metody monograficznej.(abstrakt oryginalny)

8

A Practical Approach to Stress-Assignment in English

100%

Ostalski P.

Przedsiębiorczość i Zarządzanie

|

2011

|

12

|

z. 11 Participations and Assessments (2)

69-77

We have attempted to demonstrate that the procedure may be practically applied to correctly predict stress pattern of phonetic strings. The procedure itself consists of the three-step syllabification component and stress assignment rules for two major grammatical categories. This approach, although it entails a substantial degree of oversimplification in theoretical matters and strict adherence to the assumptions presented (which, of course, might be labeled as pure dogmatism or at least arbitrariness), has some rather interesting practical side. It allows for a unified presentation of stress-assignment, while simultaneously displaying a derivational aspect of stress. To reiterate, the main advantage of the algorithm discussed lies in its practicality. (original abstract)

9

Główne źródła stresu u zagranicznych studentów uczestniczących w programie Erazmus na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu

75%

Nowak M.

Folia Pomeranae Universitatis Technologiae Stetinensis. Oeconomica

|

2012

|

nr 67

175-186

Cele artykułu to: wskazanie głównych źródeł stresu u studentów zagranicznych studiujących na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu, w tym określenie ich istotności dla studentów różnych narodowości oraz zaproponowanie metod zapobiegania stresowi. (fragment tekstu)

10

Uzależnieni od stresu

75%

Kozłowska M.

Personel i Zarządzanie

|

2009

|

nr 9

76-80

XXI wiek i narzucone przez niego tempo życia powodują lawinę dolegliwości związanych ze stresem. Większość osób ma świadomość zagrożeń, jakie niesie ze sobą przeciążenie napięciem, i to zarówno na funkcjonowanie psychiczne, jak i na stan zdrowia. Nastąpiła zmiana funkcji stresu - z naturalnej reakcji przystosowawczej organizm do zjawiska, które towarzyszy nam na codzień, przyjmując postać chroniczną, prowadzącą do wielu chorób. W artykule przybliżono przyczyny i skutki stresu oraz środki zapobiegawcze.

11

From Hair-Pulling to Trichobezoars and Rapunzel Syndrome: A Comprehensive Review of Trichotillomania

75%

Rosińska K., Łojewska J. N., Janicka E. J., Perko A., Rosiński M., Niedźwiedzka M., Bochenek O., Koper M.

Quality in Sport

|

2024

|

22

54247

Introduction: Trichotillomania (TTM) is an obsessive-compulsive disorder characterized by the uncontrollable pulling of hair from various parts of the body, most commonly from the scalp, eyebrows, and eyelashes. Clinical manifestations of TTM include patchy alopecia, uneven hair shaft growth, and characteristic changes visible in trichoscopy, such as the presence of black dots, twisted hairs, split ends, and hairs shaped like exclamation marks. The etiology of TTM is complex and involves genetic, neurological, and psychological factors. In some patients, TTM co-occurs with trichophagia, leading to the formation of trichobezoars in the gastrointestinal tract. In extreme cases, such as Rapunzel Syndrome, bezoars can lead to intestinal obstruction. Treatment for TTM is multifaceted and includes both psychotherapeutic and pharmacological interventions. Objective: The objective of this study is to provide a comprehensive review of trichotillomania (TTM), with a particular focus on its clinical symptoms, etiology, diagnostics, and treatment methods. The aim is to understand this obsessive-compulsive disorder, its impact on patients' lives, and its connections to serious complications such as trichobezoars and Rapunzel Syndrome. Materials and Methods: The study utilized analyses of scientific research, review articles, and reports concerning trichotillomania (TTM), trichobezoars, trichophagia, and Rapunzel Syndrome. It is primarily based on data from PubMed, Google Scholar, Cochrane Library, and studies published between 2000 and 2024, focusing on the diagnostics, etiology, and treatment of TTM and related disorders. Conclusions: The purpose of this study is to provide a comprehensive review of the current knowledge on trichotillomania, including its clinical symptoms, etiology, diagnostics, and treatment methods, while considering serious complications such as trichobezoars and Rapunzel Syndrome.(original abstract)

12

Przyczyny i skutki wypalenia zawodowego

75%

Gembalska-Kwiecień A., Żurakowski Z.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2016

|

z. 92

73-83

W artykule zajęto się problemem wypalenia zawodowego. Przedstawiono charakterystykę wypalenia zawodowego. Pokazano także przyczyny powstania tego niekorzystnego zjawiska oraz jego skutki. (abstrakt oryginalny)

13

Stres, poczucie własnej skuteczności i nastrój mężczyzn rekreacyjnie trenujących siłowo

75%

Bołdak A., Stefanowska A.

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Turystyki i Ekologii

|

2021

|

R. X, t. 20, nr 2

59-69

Celem badań było określenie subiektywnego natężenia stresu, poczucia własnej skuteczności oraz stanu emocjonalnego mężczyzn przed rozpoczęciem i po zakończeniu rekreacyjnego treningu siłowego. Badaniami objęto 50 mężczyzn ćwiczących na siłowni, w wieku od 19 do 38 lat. Badania przeprowadzono w trzech warszawskich siłowniach jednej z popularnych sieci klubów fitness. W badaniach wykorzystano metodę sondażu diagnostycznego. Zastosowano następujące standardowe kwestionariusze psychologiczne: Przymiotnikową Skalę Nastroju (UMACL), Skalę Uogólnionej Własnej Skuteczności (GSES), Kwestionariusz Skali Odczuwanego Stresu (PSS-10). Blisko połowa badanych mężczyzn (54%) osiągnęła wysoki wynik w skali odczuwanego stresu mierzonego przed treningiem. Większość (87%) cechuje się przekonaniem o wysokiej własnej skuteczności. Porównanie pomiarów przed i po treningu wykazało wzrost natężenia tonu hedonistycznego-subiektywnego odczucia przyjemności, pobudzenia energetycznego oraz obniżenie negatywnego pobudzenia napięciowego po zakończonych ćwiczeniach. Starsi badani cechują się większym przekonaniem o swojej skuteczności oraz odczuwają więcej pozytywnych stanów emocjonalnych w wyniku treningu niż osoby młodsze. (abstrakt oryginalny)

14

Application of hypnosis, yoga and relaxation techniques in the treatment of Post-traumatic Stress Disorder - literature review

75%

Rybak J., Pawłowski P., Sadłowski B., Bieganek P., Łukaszewicz S., Kordialik J., Koćwin J., Sarnacka S., Tokarski M., Tokarska A.

Quality in Sport

|

2024

|

17

53734

Introduction and Purpose:Post-traumatic stress disorder (PTSD) presents a complex clinical picture, making treatment challenging. Current pharmacological approaches predominantly target the serotonin system, yet treatment efficacy remains variable. Growing interest in non-pharmacological approaches arises from challenges in identifying effective drug treatments. Dysregulation of the autonomic system and respitarory irregularities highlight the potential of relaxation methods in managing PTSD symptoms. Our study aims to assess the efficacy of unconventional methods such as hypnosis and relaxation techniques as complementary or alternative treatments for PTSD. The State of Knowledge:Numerous studies demonstrate significant reductions in negative PTSD symptoms, particularly re-experiencing, avoidance, and excessive anxiety, through relaxation techniques, meditation, and mindfulness interventions. Promising results are seen in both adult and pediatric populations affected by trauma.. Hypnosis-assisted therapy shows potential in alleviating anxiety, dissociation, and sleep disturbances. Breathing yoga and mindfulness-based therapy also show promise in reducing PTSD symptoms, although further research is needed. Conclusion:Our review underscores the potential of non-pharmacological interventions, like hypnosis, yoga, mindfulness, and relaxation techniques, in alleviating PTSD symptoms. Despite study limitations, these approaches offer valuable adjunctive therapies. Future research should focus on validating their efficacy through well-designed trials. Integrating these techniques into treatment plans could enhance overall well-being for individuals with PTSD, bearing in mind the importance of individualized care.(original abstract)

15

Metody oceny skuteczności interwencji z zakresu psychologii zdrowia zawodowego w organizacji

75%

Molek-Winiarska D.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2014

|

nr 350 Sukces w zarządzaniu kadrami Różnorodność w zarządzaniu kapitałem ludzkim - podejścia, metody, narzędzia Problemy zarządczo-psychologiczne

272-282

Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie kilku propozycji oceniania skuteczności coraz częściej wdrażanych programów redukujących stres, promujących zdrowie zawodowe oraz równowagę praca-życie. Propozycje te ograniczają się do sposobów oceny procesu wdrożenia oraz jego efektów. Ocena procesu implementacji to ocena planowania, organizowania oraz monitorowania programu. W celu oceny efektów wdrożenia przedstawiono czynniki najczęściej stosowane w opisywanych w literaturze procesach implementacji. Są to wskaźniki psychologiczne (np. zmiana postawy lub modelu umysłowego) oraz wskaźniki ekonomiczne (np. poziom absencji czy wypadkowości w pracy). Należy jednak pamiętać, że skuteczność danej interwencji uzależniona jest od wielu czynników, znajdujących się w obrębie organizacji i poza nią, które także muszą być kontrolowane w procesie oceny skuteczności wdrożenia. Narzędzia i metody przedstawione w artykule mogą być wykorzystane zarówno przez badaczy naukowych, jak i przez praktyków zarządzania.(abstrakt oryginalny)

16

Silny nie znaczy najlepszy

75%

Berłowski P.

Personel i Zarządzanie

|

2007

|

nr 11

98-100

Artykuł na temat odporności psychicznej pracowników. Przedstawiono test MTQ 48, przy pomocy którego zmierzyć można podejście pracownika do wyzwań, poczucie wpływu, zaangażowanie oraz pewność siebie.

17

Assessment of Safety and Health of Storage Workers - a Psychosocial Approach

75%

Sadłowska-Wrzesińska J.

LogForum

|

2016

|

12

|

nr 1

25-35

Wstęp: Mimo że w europejskich zakładach pracy nadal pozostaje wiele do zrobienia w zakresie profilaktyki i zwalczania tradycyjnych zagrożeń zdrowotnych oraz bezpieczeństwa pracy, problem zapobiegania ryzyku psychospołecznemu należy do wyjątkowo aktualnych. Uwzględnienie ochrony zdrowia pracujących i promocji zdrowia w miejscu pracy wydają się być niezwykle istotne w odniesieniu do szerzącej się współcześnie epidemii stresu zawodowego. Metody: artykuł oparto o analizę statystyczną wypadków przy pracy oraz analizę problemów zdrowotnych występujących w związku z wykonywaną pracą. Dokonano przeglądu najnowszych raportów dotyczących bezpieczeństwa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem analizy ryzyka psychospołecznego. Podjęto próbę eksplikacji pojęć z zakresu nowopowstających rodzajów ryzyka w odniesieniu do warunków pracy w magazynie. Wyniki: ocenie poddano różnorodne aspekty zagrożeń występujących na stanowisku pracy magazyniera. Wskazano na deficyty w zakresie identyfikacji zagrożeń o charakterze psychospołecznym oraz zaakcentowano brak korelacji pomiędzy zadaniami zawodowymi magazyniera a jego wiedzą na temat ryzyka psychospołecznego. Na podstawie diagnozy stanu obecnego zaprezentowano egzemplifikacyjne podejście do identyfikacji zagrożeń psychospołecznych występujących w magazynie. Wnioski: ryzyko psychospołeczne związane z pracą w magazynie może prowadzić do pogorszenia stanu zdrowia, zwiększenia ryzyka wypadków, gorszego wykonywanie zadań. Konsekwencje te oznaczają istotne oddziaływanie ryzyka psychospołecznego zarówno na poziomie jednostki, jak i na poziomie organizacji - oczekiwać więc należy wzmożonych wysiłków na rzecz uświadamiania w tym obszarze zarówno pracodawców, jak i pracobiorców. (abstrakt oryginalny)

18

Consequences of Globalization: Mental Stress in Management

75%

Drozen F., Brabeck R.

Scientific Journal of Bielsko-Biala School of Finance and Law

|

2017

|

nr 4

183-187

Due to mass consolidation and permanent restructuring of process flows in a global context, people are increasingly falling into routine and predetermined life patterns. In management and leadership the feeling of fear often appears alongside stress and anxiety. In this context, the paper highlights fear and stress prevention strategies to be used in work environment.(original abstract)

19

Stres psychologiczny w motywowaniu pracowników

75%

Molek-Winiarska D.

Przegląd Organizacji

|

2010

|

nr 3

17-20

Stres psychologiczny jest zjawiskiem dwubiegunowym. Zazwyczaj kojarzony z sytuacjami, które należy eliminować, jest jednak niezbędny do rozwoju psychofizjologicznego. W artykule ukazano pozytywne aspekty stresu psychologicznego jako zjawiska wpływającego na rozwój pracowników i ich zaangażowanie w pracę. Przytoczono teorie oraz wyniki badań wskazujące na związek pozytywnego stresu (eustresu) z możliwością motywowania pracowników. (abstrakt oryginalny)

20

Poczucie satysfakcji z życia a strategie radzenia sobie ze stresem w pracy pielęgniarek zatrudnionych w oddziałach psychiatrycznych

75%

Zwoźniak E., Kupcewicz E.

Przedsiębiorczość i Zarządzanie

|

2014

|

t. 15, z. 12, cz. 1 Organizacja i zarządzanie wyzwaniem dla pielęgniarek i położnych w nowoczesnej Europie - Cz. 1

281-295

Poczucie satysfakcji z życia jest pragnieniem każdego człowieka, jest też pochodną subiektywnej oceny wielu sfer codziennej egzystencji ludzkiej: pracy, płacy, relacji z rodziną, znajomymi i współpracownikami. Osiągnięcie przez istotę ludzką jednego atrybutu szczęścia automatycznie wyzwala pragnienie posiadania kolejnych, bardziej atrakcyjnych [Włodarczyk-Śpiewak 2006, ss. 513-526]. Poczucie satysfakcji z życia uzależnione jest od siły, wartości dodatniej emocji i sprawności umysłu. Emocje sygnalizują, czy otaczająca człowieka rzeczywistość ma dla niego wydźwięk negatywny czy pozytywny. Skłaniają go do podjęcia działań mających na celu przywrócenie stanu pożądanego, którym jest satysfakcja z życia. Mobilizują jednostkę do rozwoju, otwierania się na nowy potencjał możliwości i doświadczeń, dając w rezultacie poczucie szczęścia [Rożnowska 2009, ss. 11-19](fragment tekstu)