Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Bezpieczeństwo i odpowiedzialność w profesjonalnych i codziennych działaniach

100%

Skurjat K.

Logistyka

|

2015

|

nr 5, CD 1

1371-1378

Jak twierdził twórca prakseologii Tadeusz Kotarbiński, znajomość zasad dobrej roboty jest niezbędna dla wszystkich ludzi czynu, ponieważ reguły te stanowią punkt odniesienia dla wszelkiej planowej, systematycznej, bezpiecznej i odpowiedzialnej pracy. Wykorzystanie w działaniach gospodarczych oraz w codzienności uznanych, pewnych, zweryfikowanych dyrektyw praktycznych, znacznie podnosi poziom rozeznania człowieka w sytuacjach, kiedy należy ustalać relacje pomiędzy aktywnością oraz jej planowanymi i nieplanowanymi konsekwencjami. Tekst niniejszy dotyczy bezpieczeństwa i odpowiedzialności grup zawodowych podejmujących trudne, profesjonalne działania oraz kunsztu zachowań ludzkich ukierunkowanych na realizację zadań codziennych, potocznych. (abstrakt oryginalny)

2

Motywacje w działaniach w perspektywie prakseologicznej

80%

Banajski R.

Prakseologia i Zarządzanie. Zeszyty Naukowe Towarzystwa Naukowego Prakseologii

|

2024

|

nr 1

79-84

Praca Wiesława Łukaszewskiego jest typowym dziełem z zakresu psychologii i nie ma w nim nawet żadnej wzmianki o prakseologii. Jednakże ta praca analizuje szczegółowo motywacje związane z niemal wszystkimi elementami działań, które występują w klasycznej prakseologii, a ponieważ ten element rozważań w dziełach Tadeusza Kotarbińskiego i kontynuatorów jego myśli jest dość ubogi, zatem recenzowana praca wypełnia tę lukę. Można ją więc potraktować jako cenne wzbogacenie tradycyjnej wersji prakseologii(abstrakt oryginalny)

3

Prakseologia - czym jeszcze może nas zaskoczyć. rzecz o komunikowaniu się ludzi

80%

Zalewska-Turzyńska M.

Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

|

2012

|

nr 118 Nauki o zarządzaniu - u początków i współcześnie

145-164

Celem niżej przedstawionego opracowania jest opisowo-analityczna próba uporządkowania klasycznych cech sprawności rozumianych dystrybutywnie, a następnie odniesienie ich do komunikowania się ludzi w organizacji (fragment tekstu)

4

Prakseologiczne hasło "wyzwalaj doskonałość z każdego poczynania" w kontekście samodoskonalenia pracowników

80%

Tokar J.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2015

|

z. 77

227-238

W artykule tym autor próbuje przybliżyć zagadnienia konieczne do zrozumienia tego, czym jest samodoskonalenie. Prowadzone tu analizy mają na celu wykazać ewentualną możliwość lokowania rozważań nad samodoskonaleniem w prakseologii - czyli nauce o sprawnym i skutecznym działaniu.(abstrakt oryginalny)

5

Jubileusz 10 lecia Medalu im. prof. Tadeusza Kotarbińskiego

80%

Grudzewski W. M.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2011

|

nr 5

5-13

6

Prakseologiczne spojrzenie na kompetencje

80%

Stańczyk P.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Nauki Humanistyczne

|

2002

|

7

|

nr 937

189-194

Na kompetencje koncepcyjne menedżera można spojrzeć z perspektywy prakseologicznej. Od poziomu kompetencji zależałaby wówczas sprawność działania. Pojęcie sprawności należy do centralnych kategorii prakseologicznych. (fragment tekstu)

7

Działania zbiorowe - ujęcie prakseologiczne

80%

Gasparski W.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu

|

2003

|

nr 985 Działania zbiorowe - teoria i praktyka

9-21

W pracy tej przedstawiono podstawowe kwestie dotyczące działań zbiorowych będących działaniami wielopodmiotowymi. Kwestie te zarysowano tak, jak czyni to ogólna teoria działania - prakseologia. Z tego względu wywód rozpoczęto od pojęcia działania oraz jego istoty, polegającej na tym, że jest ono związane z człowiekiem jako podmiotem (działania). Prakseologiczne ujęcie działania dotyczy stosunku zachodzącego między środkami a celami działania, a więc tego, co ma charakter formalny. Sens działaniom nadaje kontekst aksjologiczny, dostarczający - ze względu na akceptowane wartości - przyzwolenia na podejmowanie działań lub dezaprobaty wobec ich podejmowania. (fragment tekstu)

8

Geopolityka jako nauka prakseologiczna

80%

Sułek M.

Prakseologia i Zarządzanie. Zeszyty Naukowe Towarzystwa Naukowego Prakseologii

|

2023

|

nr 1

5-15

Geopolityka to nauka o pewnej sferze ludzkiego działania, z tego powodu należy więc do nauk prakseologicznych. W systemie ludzkiego działania jest to działalność regulacyjna odnosząca się do procesów współpracy (czym zajmuje się ekonomia) oraz walki (czym zajmuje się sztuka wojenna). Główną treścią takiej nauki są rachunki nakładów i efektów oraz rachunki efektywności, wyrażone w kategoriach ekonomicznych, wojskowych i geopolitycznych. Nakłady i efekty wyrażone w kategoriach geopolitycznych odnoszą się do przyrostów/spadów potęgi państw, które są podstawowym kryterium oceny sprawności państwa.(abstrakt oryginalny)

9

Działanie i jego ocena w doktrynie Tadeusza Kotarbińskiego w obliczu zmian w otoczeniu funkcjonowania człowieka

80%

Cenkier A.

Prakseologia i Zarządzanie. Zeszyty Naukowe Towarzystwa Naukowego Prakseologii

|

2023

|

nr 1

16-26

Postęp cywilizacyjny przenikający do wszystkich obszarów ludzkiego życia otwiera nowe możliwości działania, kreuje nowe potrzeby oraz zmusza do poszukiwania coraz to nowych rozwiązań. Jednak w wielu wypadkach aktualne i użyteczne pozostaje korzystanie z wcześniejszego dorobku nauki i praktycznego doświadczenia. Za przykład może tu służyć nauka Tadeusza Kotarbińskiego. Choć oceny działania zgodnej z jego doktryną nie można uznać współcześnie za wystarczającą, w pewnym zakresie pozostaje ona aktualna i przydatna, co jest istotnym argumentem przeciw zaniechaniu jej stosowania. Rozszerzenie warsztatu Kotarbińskiego o nowe elementy zgodne z duchem czasów wydaje się rozwiązaniem racjonalnym z punktu widzenia zawsze aktualnej optymalizacji efektów realizowanych przedsięwzięć. Odrębną kwestią pozostaje czy postulowana modyfikacja metody zmieni istotę prakseologii na tyle znacząco, że taka ocena stanie się kategorią pozaprakseologiczną, czy raczej narzędziem prakseologii nowej generacji. Rozstrzygnięcie tego nie jest prostym zadaniem(abstrakt oryginalny)

10

Why Austrian Economists Can't Get No Respect: It Is Political

80%

Tipler F., Block W. E.

Polish Journal of Political Science

|

2023

|

9

|

nr 3

14-29

Austrians are the Rodney Dangerfields of economics. We can't get no respect. Why not? On an intellectual level, our adherence for the necessary a posteriori (often termed synthetic a priori) is strongly off putting to the majority of this profession, who are in thrall to logical positivism, which adamantly rejects this type of claim. There are also divergences as regards the causes and cures for the business cycle, anti-trust, market failures such as public goods, externalities and utility. From an economic self-interest level, were this praxeological school ever to take root within the dismal science, thousands of jobs would be lost and salaries would be greatly lowered. It may be that for both of these reasons, Austrianism is deemed a "cult". We argue that Austrian economics is far more based on modern mathematics and physics than is mainstream economics. (original abstract)

11

Ocena sprawności geopolitycznej państw - porównawcze zastosowanie modelu formalnego oraz ocen eksperckich (na przykładzie Polski)

80%

Sułek M.

Prakseologia i Zarządzanie. Zeszyty Naukowe Towarzystwa Naukowego Prakseologii

|

2018

|

nr 2

67-82

Celem artykułu jest prezentacja metodyki oceny sprawności geopolitycznej państw na przykładzie Polski. Każda ocena sprawności działania wymaga znajomości nakładów i efektów. W ocenie sprawności geopolitycznej w charakterze nakładów i efektów wystąpią dwa rodzaje parametrów. Pierwszy to wskaźniki potęgi, tworzące układ sił, który jest najważniejszą cechą każdego systemu międzynarodowego. Sukces jest wtedy, gdy wskaźniki potęgi rosną; niepowodzenie, gdy wskaźniki potęgi maleją. Zostały one uzyskane w wyniku zastosowania modelu formalnego. Druga grupa wskaźników to pozycja międzynarodowa państw wskazana przez wybrane grupy eksperckie. Pomiarem i oceną potęgi i pozycji państw zajmuje się potęgometria, która jest subdyscypliną geopolityki. W artykule zastosowałem zarówno model formalny, jak i oceny eksperckie. (abstrakt oryginalny)

12

Humanocentryczne aspekty prakseologii Kotarbińskiego

80%

Kolwas S.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka

|

2016

|

z. 65, nr 1209

71-91

Artykuł odtwarza rolę, jaką koncepcja Tadeusza Kotarbińskiego "dobra praca" pełni w jego systemie filozoficznym. Analizowane jest wzajemne oddziaływanie pojęcia Kotarbińskiego "dobrej pracy" na jego etykę w tej koncepcji. Jest to próba pokazania, że orientacja na efektywność jest, według niego, nierozerwalnie związana z pewnymi wartościami nieinstrumentalnymi. Znamienne jest, że skuteczność dobrze zorganizowanej pracy jest w prakseologii Kotarbińskiego, zgodna z troską o dobro i godność pracownika.(abstrakt oryginalny)

13

Czego oczekuje się od prakseologii?

80%

Gasparski W.

Prakseologia i Zarządzanie. Zeszyty Naukowe Towarzystwa Naukowego Prakseologii

|

2018

|

nr 2

7-16

Prakseologia jako poręczna nazwa dociekań związanych z aktywnością praktyczną jest wykorzystywana do opatrywania nią rozmaitych przedsięwzięć proponowanych, postulowanych, czy uprawianych przez wielu badaczy i/albo praktyków. Nie we wszystkich przypadkach chodzi o teorię działania jaką znamy z prac polskiej i austriackiej tradycji uprawiania dyscypliny. Pisałem o tym już wcześniej (Gasparski 2010), pisał także Ryszard Banajski (2015). Warto jednak po kilku latach jakie upłynęły od opublikowania tych artykułów zajrzeć ponownie do Internetu by przekonać się co aktualnie wskazuje wyszukiwarka w odpowiedzi na hasło "praxiology". Zapewne będzie to wskazanie zmodyfikowane przez algorytmy obserwujące to, co interesowało wcześniej pytającego i stosownie do tego udzieli stosownej odpowiedzi. Tak bowiem funkcjonuje Internet. Sprawdźmy więc czego aktualnie według Internetu oczekuje się od prakseologii. Wybierzemy kilka wskazań, które są najciekawsze. Będzie to wybór subiektywny, nie może zresztą być inaczej skoro liczba pozycji wskazywanych przez wyszukiwarkę wynosi prawie pięć tysięcy. (fragment tekstu)

14

Przedsiębiorczość kobiet w zjednoczonej Europie

80%

Lisowska E.

Kobieta i Biznes

|

2001

|

nr 1-2

1-4

Z przeprowadzonej analizy wynika, że przedsiębiorczość kobiet w jednoczącej się Europie nabiera coraz większego znaczenia. I chociaż udział kobiet wśród pracujących na rachunek własny w żadnym z krajów Unii Europejskiej nie przekracza obecnie 1/3, to wydaje się, że programy szkoleniowe, doradcze i pożyczkowe skierowane specjalnie do kobiet, które startują ze swoją firmą, w tym w kobiet bezrobotnych, mogą się przyczynić do zwiększenia ich zainteresowania samozatrudnieniem. Doświadczenia krajów skandynawskich, a także USA i Kanady, pokazują, że kobiety chętniej korzystają z pomocy, gdy jest ona wyselekcjonowana z myślą o ich potrzebach i oferowana przez inne kobiety w ramach wydzielonych centrów przedsiębiorczości kobiet. Aby przedsiębiorczość kobiet w jednoczącej się Europie uczynić bardziej widoczną dla polityków i społeczeństw poszczególnych krajów, trzeba tak zmienić system zbierania informacji statystycznych, żeby umożliwiał analizę w podziale na płeć przedsiębiorcy, a ponadto prowadzić międzynarodowe i międzykulturowe badania porównawcze oparte o takie same definicje przedsiębiorczości i taką samą metodologię. (abstrakt autora)

15

Kryterium racjonalności w prakseologii

80%

Masiukiewicz P.

Prakseologia i Zarządzanie. Zeszyty Naukowe Towarzystwa Naukowego Prakseologii

|

2025

|

nr 2

6-29

Jako obszar analizy w niniejszym artykule przyjęto racjonalność ekonomiczną. Polega ona na podejmowaniu decyzji zgodnych z logicznymi działaniami i preferencjami, mających na celu maksymalizację wykonania przyjętych celów. Pierwsza część artykułu obejmuje teoretyczne aspekty racjonalności ekonomicznej. W drugiej części dokonano analizy i oceny możliwości stosowania prakseologicznego kryterium racjonalności do oceny zarządzania. Przeanalizowano także możliwe metody oceny racjonalności zarządzania; możliwe do wykorzystania w praktyce. Celem badania własnego była próba identyfikacji najważniejszych cech racjonalnego myślenia u menedżera podejmującego decyzje; następnie ocena wagi głównych zasad i reguł w procesie podejmowania racjonalnych decyzji w organizacji oraz najważniejszych uwarunkowań tego procesu. Wyniki tego badania mogą być przydatne w praktyce zarządzania(abstrakt oryginalny)

16

Efektywność działań indywidualnych w ujęciu prakseologicznym

61%

Łasiński G., Głowicki P.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2010

|

nr 144 Efektywność - rozważania nad istotą i pomiarem

336-343

Artykuł jest próbą wstępnego usystematyzowania wiedzy i założeń dotyczących efektywności zachowań indywidualnych. Częścią zasadniczą artykułu jest próba zbudowania prakseologicznego modelu indywidualnych zachowań pracowniczych, identyfikującego zachowania błędne, niepożądane, poprawne i konstruktywne. Opracowany model posłuży w przyszłości jako wykładnik w prowadzeniu badań empirycznych w organizacjach różnego typu, o zróżnicowanej kulturze i profilu działalności. Artykuł zawiera zarys metodologicznych podstaw opisu zachowań w organizacji oraz wykładnię efektywnościową tych zachowań w ujęciu prakseologicznym. (abstrakt oryginalny)

17

Prakseologia a klasyczne kryteria oceny sprawności systemów logistycznych

61%

Odlanicka-Poczobutt M.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2014

|

z. 70

339-355

W artykule zaprezentowano analizę koncepcji oceny sprawności działania systemów logistycznych organizacji. Zawarto w nim głównie teoretyczne rozważania oparte na przeglądzie literatury z dziedziny prakseologii w odniesieniu do teorii systemów. Istotnym elementem było wskazanie klasycznych i nowoczesnych kryteriów oceny sprawności organizacji oraz uwzględnienie pojęcia skuteczności jako miary sprawności działania w systemie.(abstrakt oryginalny)

18

Innowacje - od determinizmu technologicznego do antropologii

61%

Zdun M.

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie

|

2014

|

24

|

nr 1 Innowacje w Nowoczesnych Organizacjach : aspekty ekonomiczne i społeczne

241-249

Celem artykułu jest przedstawienie teoretycznej dyskusji wokół pojęcia "innowacja". Znaczenie innowacji zostanie zarazem omówione w odniesieniu do koncepcji mających swoje podwaliny w ekonomii, jak i filozofii czy antropologii społecznej. Punktem wyjścia do dyskusji na temat rozumienia innowacji we współczesnym świecie będzie teoria wzrostu wraz z koncepcjami zaproponowanymi przez Josepha Schumpetera i szkołę harwardzką. Następnie innowacja zostanie zaprezentowana na tle determinizmu technologicznego ze wskazaniem na czołowych przedstawicieli kierunku (William Ogburn, Daniel Bell, Thorstein Veblen). Z kolei ostatnie z zaproponowanych w dyskusji ujęć odniesie innowację do prakseologicznej teorii czynu oraz do rozumowania antropologicznego. Dzięki temu zabiegowi innowacja "zostanie przeniesiona w ręce użytkownika", stając się tym samym przedmiotem doświadczenia człowieka. Ostatecznie zatem zaproponowana tu dyskusja stanowi próbę zbudowania pomostu między gospodarczym a społecznym ujęciem innowacji, tj. między światem techniki i zysku a rzeczywistością ludzkich potrzeb i doświadczeń. Przyjętą metodą analizy w podjętej tu pracy będą studia literaturowe zmierzające w kierunku rekonstrukcji socjologicznej teorii innowacji. (abstrakt oryginalny)

19

Prakseologiczne aspekty prognozowania

61%

Chybalski F.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2011

|

nr 185 Prognozowanie w zarządzaniu firmą

59-68

W artykule odniesiono prognozowanie na grunt prakseologii, a także zdefiniowano i scharakteryzowano skuteczność oraz efektywność prognozowania. W tym celu dokonano przeglądu definicji efektywności i skuteczności w naukach ekonomicznych oraz w prakseologii, scharakteryzowano proces prognozowania, jego cele i koszty. Zwrócono uwagę na wieloznaczność pojęć skuteczność i efektywność w literaturze z zakresu prognozowania. Odnosząc proces prognozowania na grunt prakseologii, skuteczność predykcji w węższym znaczeniu zdefiniowano jako dopuszczalność i trafność prognozy, a w szerszym − jako rezultat jej zastosowania. Natomiast efektywność prognozowania zdefiniowano jako relację pomiędzy rezultatem zastosowania prognozy a kosztami całkowitymi prognozowania, uwzględniającymi zarówno koszty bezpośrednie predykcji, jak i koszty strat.(abstrakt oryginalny)

20

Witold Kieżun 1922-2021

61%

Gasparski W.

Prakseologia i Zarządzanie. Zeszyty Naukowe Towarzystwa Naukowego Prakseologii

|

2021

|

nr 1

7-10

Prof. Witold Kieżun współpracował z Akademią Leona Koźmińskiego od czasu jej utworzenia. Wykładał także w Międzynarodowej Szkole Zarządzania i Akademii Humanistycznej w Pułtusku. Był zapraszany na liczne konferencje i wykłady gościnne w Wielkiej Brytanii i Francji. Wykładając oferował studentom nie tylko wiedzę, ale także własne doświadczenia zawodowe i życiowe. Zajmował wiele stanowisk w stowarzyszeniach naukowych i redakcjach czasopism. Był zapraszany, jako ekspert. Godne uwagi jest to, że pomimo wielu dramatycznych przeżyć i zagrożenia życia nie zgorzkniał, lecz zachował pogodę ducha. Był pełen entuzjazmu stanowiąc wzór do naśladowania. Był jednym z tych wspaniałych ludzi, o których Tadeusz Kotarbiński napisał, że zasługują na szacunek ludzi godnych szacunku. Witold Kieżun jest autorem ponad 300 publikacji, w tym 70 monografii, podręczników, drukowanych serii wykładów i wielu innych. Na szczególne wyróżnienie zasługuje jego podręcznik Sprawne zarządzanie organizacją nagrodzone Grand Prix Akademickich Targów Książki "Atena 1997". W dziele tym przedstawiona została prakseologiczna teoria organizacji. Towarzystwo Naukowe Prakseologii nadało profesorowi godność Członka Honorowego. Imponujące są zredagowane przez niego cztery tomy podsumowujące dorobek Seminarium Krytycznej Teorii Organizacji, jakiemu współprzewodniczył przez 20 lat w Akademii Leona Koźmińskiego. Został odznaczony Krzyżem Komandorskim Orderu Odrodzenia Polski. (fragment tekstu)