Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Cohesion as the Dimension of Network and its Determinants

100%

Piórkowska K.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2012

|

nr 275 Teoria sieci w rozwiązywaniu problemów zarządzania

134-147

W artykule zaprezentowano rozważania dotyczące spójności sieci i dokonano próby określenia jej determinant. W literaturze przedmiotu występuje luka poznawcza i badawcza w odniesieniu do spójności jako wymiaru sieci i czynników ją determinujących. Artykuł stanowi przyczynek do pogłębienia wiedzy w tym zakresie oraz wskazuje potrzebę badań w poszukiwaniu relacji (i określeniu ich charakteru) pomiędzy czynnikami wpływającymi na poziom spójności sieci.(abstrakt oryginalny)

2

Sieci małych i średnich przedsiębiorstw

80%

Starnawska M.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2006

|

numer specjalny

94-98

Dotychczasowe badania nad sieciami społecznymi przedsiębiorców i sieciami MSP domyślnie zakładają, że są one obecne w przypadku każdej działalności gospodarczej, i analizują jedynie strukturę, zawartość sieci. Autorka postuluje konieczność uściślenia pojęcia sieci, do takich relacji rynkowych, które nie są efektem jednorazowych kontaktów czy transakcji rynkowych właściciela małej firmy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, ale bazują na kontraktach pisemnych, ustnych bądź braku konieczności zawierania umów, a nie wynikają ze współzależności kapitałowej kooperujących stron.

3

Identyfikacja sieci w gospodarce

80%

Mazurek S.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2016

|

nr 448 Wolny handel i szybki rozwój. Współczesne priorytety w gospodarce światowej

167-177

Celem niniejszego artykułu jest omówienie kluczowych elementów struktur nazywanych sieciami. Ich wskazanie ma ułatwić poprawne identyfikowanie sieci na potrzeby różnych analiz natury ekonomicznej. W pierwszej części przedstawiono przegląd wybranych definicji sieci. Ma on na celu wskazanie głównych sposobów rozumienia sieci: od matematyki po biznes. Dalej omawiane są różne próby konkretyzacji pojęć węzłów i krawędzi (relacji). Pokazują one, że przełożenie abstrakcyjnych pojęć matematycznych na grunt praktycznych analiz nie jest proste i jednoznaczne. W ostatniej części zaproponowano klasyfikację strategicznych orientacji sieciowych przedsiębiorstw. Pokazuje ona sposoby wykorzystania sieci w konkretnych kontekstach biznesowych i ułatwia rozpoznawanie sieci(abstrakt oryginalny)

4

Sieci pionowe i poziome w gospodarce

80%

Kawa A.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2013

|

nr 277 Zmiana warunkiem sukcesu : współczesne uwarunkowania i metody wspomagania procesu zarządzania zmianami

333-340

Sieci przedsiębiorstw są od wielu już lat przedmiotem badań i zainteresowań wielu naukowców oraz praktyków. W literaturze przedmiotu wyróżnia się dużo różnych rodzajów sieci przedsiębiorstw. Podstawową klasyfikacją sieci przedsiębiorstw jest podział ze względu na charakter powiązań pomiędzy uczestnikami. Są to sieci pionowe i poziome. Tymi pierwszymi zajmują głównie osoby związane z logistyką, natomiast tymi drugimi specjaliści od marketingu i gospodarki międzynarodowej. Brakuje jednak całościowego spojrzenia na te dwa rodzaje sieci. Celem artykułu jest przedstawienie problematyki sieci pionowych i poziomych. (abstrakt oryginalny)

5

The Impact of Conscious and Organized Change Management on Efficiency of Functioning the Network Organization

61%

Rostek K., Młodzianowski D.

Management and Production Engineering Review

|

2018

|

9

|

nr 3

49-58

The paradox of enterprise management is the company must continually change in a dynamic and difficult-to-predict environment in order to achieve business continuity and profitability goals. The relatively low efficiency and awareness of the need for change at network organizations means the problems connecting with changes implementation, identification of conditions limiting their realizations and importance of final results are still significant. This article described this issue by the diagnosis of current state of the change management in various types of network organizations and showing how this state can be improved in the future. Assuming the organization will strive for conscious and organized change management. (original abstract)

6

Typologia sieci aliansów

61%

Sroka W.

Przegląd Organizacji

|

2008

|

nr 6

17-21

Tematyką opracowania jest typologia sieci aliansów strategicznych. Punktem wyjścia rozważań zaprezentowanych w artykule jest istota pojęcia sieci oraz sieci aliansów, która determinuje rodzaje sieci. Na podstawie podejścia jedno- i dwukryterialnego przedstawiono różne rodzaje sieci aliansów występujące w literaturze przedmiotu. Zaproponowano również typologię sieci najbardziej użyteczną dla praktyków i teoretyków zarządzania. (abstrakt oryginalny)

7

Pomiar efektywności sieci aliansów - możliwe podejścia

61%

Sroka W.

Przegląd Organizacji

|

2009

|

nr 1

14-17

W artykule dokonano przeglądu badań dotyczących pomiaru efektywności sieci. Omówiono ilościowe podejścia do pomiaru efektywności sieci aliansów (podejście strukturalne, podejście Dyera, powtarzalność partnerstw, zróżnicowanie zasobów) oraz podejście jakościowe.

8

Strategiczne partnerstwo w sieci przedsiębiorstw źródłem przewagi konkurencyjnej

61%

Kreft Z., Mokwa Z.

Prace Naukowe Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Studia i Materiały

|

2005

|

18

|

nr 76, t. 1

183-190

Założenia teoretyczne dowodzą, a praktyka firm zdobywających przewagę konkurencyjną wskazują na dużą skuteczność wielostronnych związków międzyorganizacyjnych na zasadach powiązań sieciowych. Szczególną rolę odgrywają związki oparte na zasadach więzi poziomych tworzących sieć równorzędnych partnerów, a na wyższym poziomie integracji określanych jako partnerstwo strategiczne. Stąd głównym celem artykułu było dowodzenie (oparte na pilotażowych badaniach autorów), które czynniki konkurencyjności dają przewagę konkurencyjną przedsiębiorstwom zgrupowanym na zasadzie strategicznego partnerstwa. (abstrakt oryginalny)

9

Współpraca sieciowa przedsiębiorstw w Polsce - wyniki badań

61%

Kawa A., Pierański B.

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu

|

2015

|

64 nr 7 Przedsiębiorstwo w sieci

23-34

W artykule przedstawiono wyniki badań empirycznych diagnozujących aspekty współpracy przedsiębiorstw w ramach sieci. Określono pozytywne oraz negatywne aspekty funkcjonowania w sieciach międzyorganizacyjnych. Do pozytywnych aspektów zaliczono m.in. dostęp do nowych klientów, zasobów czy transfer wiedzy. Z kolei w ramach negatywnych aspektów uwagę zwrócono m.in. na narzucanie warunków współpracy oraz mniejszą elastyczność działania. Wskazano również na przeszkody w nawiązywaniu współpracy oraz czynniki warunkujące zakończenie współpracy pomiędzy uczestnikami sieci.(abstrakt oryginalny)

10

Guanxi - chińska koncepcja sieci

61%

Cygler J.

Przegląd Organizacji

|

2011

|

nr 6

14-18

Artykuł jest poświęcony koncepcji sieci guanxi. Są one podstawą zarówno prowadzenia działalności gospodarczej, jak i budowania relacji społecznych oraz politycznych w Chinach. Guanxi jest definiowane jako sieć nieformalnych relacji interpersonalnych, opartych na zaufaniu, wymianie przysług, lojalności i wzajemności. Relacje guanxi czerpią swoje inspiracje z filozofii konfucjańskiej, według której rodzina odgrywa szczególną rolę w społeczeństwie. Równie istotne jest przestrzeganie niepisanego kodeksu zachowań. Sieci guanxi przybierają zróżnicowane formy i typy powiązań: powiązania interpersonalne, wymiana przysług, zdobycie wpływów lub powiązania ekspresywne, mieszane i instrumentalne. Jakość guanxi jest zależna od poziomu zaufania. Im większe jest zaufanie i mocniejsze powiązania, tym wyższa jakość sieci. Między guanxi a sieciami w rozumieniu zachodnim występuje znaczna rozbieżność. Szczególnie w wymiarze etycznym guanxi jest dyskusyjne dla świata zachodniego. (abstrakt oryginalny)

11

Selected Concepts of Managing Risk of an Enterprise Operating in a Network

61%

Kosiń P.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2016

|

z. 96

297-306

Celem artykułu jest próba ogólnego uporządkowania koncepcji zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwach pozyskujących korzyści ekonomiczne w formie renty sieciowej. Realizacja tego zadania opiera się na analizie literatury przedmiotu i obserwacji kierunków przeobrażeń współczesnej gospodarki. Na tej podstawie wybrane koncepcje zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwach usieciowionych zdefiniowano względem reakcji przedsiębiorstw na ryzyko: zwiększanie reaktywności, kalkulacji i akceptacji. (abstrakt oryginalny)

12

Specyfika sieci przedsiębiorstw budowlanych - Polska na tle UE

61%

Płóciennik W.

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Społecznej w Ostrołęce

|

2017

|

nr 26

409-429

Budownictwo charakteryzuje się szeregiem cech specyficznych. Cechy te zdecydowały o kształcie sieci przedsiębiorstw budowlanych. W strukturze tej sieci zdecydowanie dominują przedsiębiorstwa małe i średnie. W okresie komunistycznym przemodelowano sieć przedsiębiorstw budowlanych w krajach socjalistycznych ignorując specyfikę tego działu gospodarki. Spowodowało to istotny spadek efektywności sieci. Dlatego w okresie reform gospodarczych byłe kraje socjalistyczne odbudowały siec przedsiębiorstw budowlanych adekwatną do specyfiki budownictwa. Obecnie różnice w strukturze sieci przedsiębiorstw budowlanych pomiędzy krajami starej i nowej UE są minimalne. Artykuł prezentuje obszerne dane statystyczne ilustrujące omawiany problem. (abstrakt oryginalny)

13

Koncepcje zarządzania siecią przedsiębiorstw

61%

Pierański B.

Logistyka

|

2013

|

nr 5, CD 1

160-163

W artykule przedstawiono istotę oraz możliwości zarządzania siecią przedsiębiorstw. Skupiono się głównie na omówieniu dwóch przeciwstawnych koncepcji w tym obszarze. Jedna z koncepcji zakłada, że sieci są strukturami niemożliwymi do kształtowania przez pojedynczą organizację, a sieć zarządzana jest poprzez wszystkie podmioty ją tworzące. Według drugiej koncepcji sieć może i powinna być zarządzana przez jedno przedsiębiorstwo. W artykule przedstawiono również rozwiązanie będące kompromisem w stosunku do omawianych ujęć zarządzania siecią-określane jest ono mianem subtelnego przywództwa. (abstrakt oryginalny)

14

Network Strategies Logic

61%

Czakon W.

Problemy Zarządzania

|

2016

|

vol. 14, nr 4 (64), t. 2 Teoria sieci społecznych w naukach o zarządzaniu

17-30

Artykuł przyjmuje perspektywę logiki dominującej, tj. konceptualizacji biznesu oraz krytycznych decyzji alokacyjnych, by zaproponować typologię strategii sieciowych. Pierwszy typ opiera się na logice strukturalnej i zmierza do uzyskania renty pozycyjnej, konfiguracyjnej lub relacyjnej. Drugi typ to zasobowa logika sieciowa, w której sieć staje się sposobem dostępu do zasobów, kluczowym zasobem oraz wyzwaniem kompetencyjnym dla organizacji. Trzecia logika postrzega sieć jako układ tworzenia i zawłaszczania wartości przez koopetycję oraz ekosystemy. (abstrakt oryginalny)

15

Who gains more from networking? A comparative study of Polish exporting and non-exporting SMEs

61%

Danik L., Mirońska D.

International Journal of Management and Economics

|

2022

|

58

|

nr 1

64-79

Paper's objectives: The paper aims to identify differences in the perceived benefits of cooperation in domestic and foreign networks achieved by Polish small and medium enterprise (SME) exporters and non-exporters. Methods applied: A quantitative study was conducted using computer-assisted telephone interviewing and computer-assisted web interviewing on 240 Polish exporting and non-exporting SMEs. The t-test and correlation analysis were used to investigate the phenomena under study. Findings: While exporting SMEs attach greater importance to networking with foreign partners than non-exporting ones, domestic partners are of equal importance for exporting and non-exporting firms. Exporting SMEs perceive local business partners to have more influence on their market success than foreign ones. Exporting SMEs benefit more from networking than non-exporting companies. Originality/value: The paper compares the importance of local and foreign network partners for the market success of exporting and non-exporting SMEs, contributing to both internationalization and entrepreneurial literature.(original abstract)

16

Czynniki usieciowienia przedsiębiorstw - ujęcie koncepcyjne

61%

Ratajczak-Mrozek M., Zieliński M.

Przegląd Organizacji

|

2013

|

nr 11

32-37

Struktury sieciowe stały się w ostatnich latach obiektem zainteresowania zarówno teoretyków, jak i praktyków. Za cel artykułu przyjęto identyfikację podstaw teoretycznych dla analizy struktur sieciowych oraz koncepcyjną identyfikację czynników sprzyjających usieciowieniu przedsiębiorstw. Nie istnieje jedna uniwersalna koncepcja, której zastosowanie wyjaśniłoby fenomen sieci. Wśród teorii, które stwarzają podstawy dla analizy struktur sieciowych, wskazać należy na teorię zasobową, kosztów transakcyjnych, agencji, instytucjonalna, sieci społecznych oraz podejście relacyjne. Przeprowadzona analiza głównych filarów teorii usieciowienia pozwala zidentyfikować główne czynniki sprzyjające usieciowieniu przedsiębiorstw. Dla ich koncepcyjnej identyfikacji autorzy przyjęli podział na 4 poziomy: indywidualny, całego przedsiębiorstwa oraz dwie grupy czynników o charakterze zewnętrznym (funkcjonujące w otoczeniu przedsiębiorstwa na poziomie całej sieci oraz na poziomie makrootoczenia). (abstrakt oryginalny)

17

Assessment of the Effectiveness of Selected Logistics Indicators of Network Enterprises in the SME Sector in Poland in 2019-2022

61%

Andrzejczak B.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2025

|

z. 221 Nowoczesne metody zarządzania = Modern Management Methods

9-22

Purpose: The aim of the article is to discuss the assessment of selected logistic indicators of network enterprises in the SME sector (micro, small and medium-sized enterprises) in Poland in 2019-2022 (with particular emphasis on the Łódź Voivodeship). The first part of the article presents the characteristics of the SME sector in Poland from a statistical perspective and the effectiveness of logistics activities in enterprises from a theoretical perspective. The second part of the article presents an analysis of selected logistics indicators of the SME sector based on author's own research. Design/Methodology/Approach: The article was based, among others, on based on: literature on the subject, reports of the Polish Agency for Enterprise Development (PARP), practical knowledge about logistics presented by logistics companies on websites and own research, which was carried out in the form of surveys among enterprises in the SME sector in the Łódź Voivodeship. Findings: The author's own research has shown that the analysed transport and logistics quality indicators are good enough for the companies of the SME sector in the Łódzkie Voivodeship, and this is due to: the share of logistics costs in the turnover of the company, which for the SMEs reached 32%, and for the manufacturing companies and service providers (outside the TSL industry) amounted to 24% (a very good result was recorded for micro and medium-sized companies, it amounted to 11% and 10%, respectively). Favorable results for the SME sector in the Łódź voivodeship in Poland were also achieved, among others in terms of the proportion of error-free transport documents to the number of total documents issued, the figure for TSL companies in the SME sector was 85%, and for the other companies included in the survey it was 80%. Practical Implications: The research that was carried out in the counties of the Łódź Voivodeship (of which there are 23 in the Łódź Voivodeship together with the Łódź agglomeration with county rights) may provide valuable information for city offices and county offices in terms of supporting the SME sector in these areas. This support for the development of these enterprises may include, among others: in reports on urban regeneration. Originality/Value: The research in the article was carried out on a sample of network enterprises from the SME sector and companies located in smaller towns and villages in the Łódź Voivodeship outside the Łódź agglomeration in Poland. which are not often analyzed in the literature on the subject. (original abstract)

18

Stymulatory i destruktory tworzenia wartości przedsiębiorstw w przestrzeni sieciowej

61%

Woźniak-Sobczak B.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

|

2012

|

nr 55

291-309

W artkule postawiono hipotezę, że zasady budowy i funkcjonowania organizacji sieciowej nie zawsze sprzyjają tworzeniu wartości. W opracowaniu zidentyfikowano uwarunkowania i właściwości kreatywnej sieci, które stymulują tworzenie wartości organizacji sieciowej i wartości dla jej klientów, oraz wskazano na jej destruktory, sugerując kierunki minimalizujące ich oddziaływanie. (abstrakt oryginalny)

19

Rozwój wysokiej jakości relacji w ramach sieci biznesowej na przykładzie przedsiębiorstw funkcjonujących w Polsce

61%

Szostek D.

Problemy Jakości

|

2017

|

nr 10

31-38

W pierwszej części artykułu omówiono teoretyczne podstawy networkingu biznesowego. W drugiej (empirycznej) części publikacji autor opisał główne sposoby tworzenia i umacniania relacji biznesowych, stanowiących podstawowy budulec networkingu w biznesie. Opisano takie kwestie, jak: spotkania osobiste ("twarzą w twarz"), wykorzystywanie kontaktu via e-mail oraz via telefon, rola rekomendacji i referencji, szybkość przechodzenia podczas spotkań do rozmów o interesach, rola rozmów na tematy prywatne/pozabiznesowe (small talk), wręczanie upominków oraz spotkania na gruncie prywatnym (pozabiznesowym). W drugiej części artykułu autor bazował na wynikach badania w formie częściowo standaryzowanych, indywidualnych wywiadów pogłębionych, zrealizowanych w 2016 roku wśród 16 menedżerów z 4 przedsiębiorstw z rynku B2B, zlokalizowanych w województwie kujawsko-pomorskim. Badanie przeprowadził zespół pracowników Katedry Marketingu i Handlu Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. (abstrakt oryginalny)

20

Zarządzanie w sieciach międzyorganizacyjnych z perspektywy ról i funkcji menedżera

61%

Niemczyk J., Trzaska R.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2014

|

nr 340 Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem - wiodące orientacje

496-508

Celem artykułu jest znalezienie odpowiedzi na pytania o role i funkcje osób chcących efektywnie zarządzać sieciami międzyorganizacyjnymi. W artykule przedstawiono wyniki badań empirycznych. Pierwsza część artykułu to krótka prezentacja podstawowych definicji kategorii wykorzystywanych w artykule. Druga część to analiza i ocena wyników badań menedżerów pracujących w sieciach międzyorganizacyjnych w Europie i w Stanach Zjednoczonych.(abstrakt oryginalny)