Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Zagadnienie bezrobocia strukturalnego w anglosaskiej teorii ekonomicznej

100%

Małecki P.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie

|

1992

|

nr 361

5-20

W ramach definicji "opisowo-przyczynowych" typu (1), bezrobocie strukturalne określane jest jako typ bezrobocia charakteryzujący się długotrwałością: jego przyczyn należy się doszukiwać w braku symetrii pomiędzy podażą siły roboczej i popytem na rynku pracy oraz w występowaniu czynników utrudniających i opóźniających procesy ekonomiczne prowadzące do osiągnięcia takiej równowagi. (fragment tekstu)

2

Dynamiczna analiza struktury bezrobocia w województwie śląskim

100%

Jadamus-Hacura M., Melich-Iwanek K.

Prace Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

|

2012

|

Dylematy ekonometrii: praca zbiorowa, 2. Księga pamiątkowa dla uczczenia 50-lecia pracy naukowej Profesora zw. dr. hab. Andrzeja Stanisława Barczaka Doktora honoris causa

27-42

Współczesne badania rynku pracy powinny obejmować wnikliwą analizę strukturalną, ponieważ istota problemów rynku pracy tkwi nie w poziomie bezrobocia, lecz w jego strukturach, na przykład kwalifikacyjnych. Dziś już nie chodzi o znalezienie jakiegokolwiek miejsca pracy, ale odpowiadającego z jednej strony kwalifikacjom pracownika, a z drugiej strony również pracodawca nie zawsze jest zainteresowany przyjęciem dowolnego bezrobotnego. Równie ważne z punktu widzenia społecznego są struktury wiekowe bezrobotnych. Z jednej strony chodzi o redukowanie bezrobocia wśród młodzieży, ale powstaje również problem zatrudniania ludzi w wieku przedemerytalnym, szczególnie w warunkach koniecznego i powszechnego w Europie podwyższania wieku emerytalnego. Niezmiernie ważny z punktu widzenia ekonomicznego, a przede wszystkim społecznego jest problem trwania bezrobocia, szczególnie długotrwałego, ze względu na jego patogenny i deprecjonujący kapitał ludzki charakter. Obecnie podjęte badania były skoncentrowane wyłącznie na strukturach bezrobocia w województwie śląskim. Celem pracy była dynamiczna analiza struktur bezrobocia według następujących cech: płeć, wiek, wykształcenie, czas pozostawania bez pracy. Analizę przeprowadzono na podstawie danych kwartalnych za okres od I kwartału 2005 roku do IV kwartału 2011 roku. Ponadto wyznaczone zostały prognozy wskaźników struktury bezrobocia według wymienionych cech na rok 2012. Do weryfikacji obliczonych prognoz wykorzystano dane z I kwartału 2012 roku. (fragment tekstu)

3

Konsekwencje restrukturyzacji rolnictwa państwowego w woj. zachodniopomorskim

75%

Spychalski G.

Biuletyn Polska Akademia Nauk. Komitet Przestrzennego Zagospodarowania Kraju

|

2008

|

nr 239

62-76

Opracowanie ma na celu przedstawienie procesów restrukturyzacji rolnictwa państwowego w regionie zachodniopomorskim w okresie transformacji, ze szczególnym uwzględnieniem skutków ekonomicznych i społecznych. Materiał badawczy stanowią wyniki projektów naukowych realizowanych przez autora w latach 1999-2004. Ich podstawą były kwestionariusze ankietowe wypełniane przez właścicieli nowych podmiotów gospodarczych, rolników indywidualnych i byłych pracowników państwowych gospodarstw rolnych. Uzupełniająco wykorzystano materiały sprawozdawcze Agencji Nieruchomości Rolnych. (fragment tekstu)

4

Od szwalni do miasta mody - zmiany bezrobocia strukturalnego na przykładzie łodzi

75%

Granowska-Pakosz J.

Przegląd Nauk Ekonomicznych

|

2018

|

nr 29

81-91

Celem artykułu jest zobrazowanie bezrobocia strukturalnego w kontekście przemysłów odzieżowego i tekstylnego w Łodzi. Opracowanie prezentuje przemiany zagłębia mody masowej w wąski sektor modowy oraz rolę, jaką pełnią w tych przemianach zasoby ludzkie. Przejście od centralnie planowanego zarządzania tym sektorem przemysłu do wolnorynkowej wąskiej branży nacechowane było ogromnymi trudnościami spowodowanymi zaszłościami historycznymi. Skuteczność dążeń do dywersyfikacji ekonomicznej bazy miasta będzie podstawą jego przyszłego rozwoju gospodarczego. Niniejsze opracowanie powstało w oparciu o formułowanie praktycznych wniosków opartych o dane gospodarcze. Zostały zastosowane rozwiązania badawcze, które w sposób logiczny łączą wiedzę ukazującą perspektywę rozwoju Łodzi. Realistyczne podejście badawcze jest realizowane za pomocą analiz przypadków dobrych praktyk. (skrócony abstrakt oryginalny)

5

Efektywność mechanizmu dopasowań na rynku pracy w UE

75%

Idczak P.

Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : problemy, innowacje, projekty

|

2014

|

nr 2 (32)

109-125

Relacja pomiędzy liczbą wakatów a bezrobociem, przedstawiona na podstawie krzywej Beveridge'a, wykazała, iż na unijnym rynku pracy nastąpił wzrost nieefektywności funk- cjonowania mechanizmu dopasowań w porównaniu z okresem sprzed kryzysu. Krzywa Beveridge'a przesunęła się w prawo, co oznacza, że mógł się ukształtować nowy krótko- okresowy punkt równowagi rynkowej, charakterystyczny dla okresu spowolnienia gospo- darczego, determinowany w znacznej mierze przez czynniki realne o charakterze niecy- klicznym. Przyczynami występującego niedopasowania na rynku pracy UE są głównie niewłaściwe przygotowanie zawodowe pracowników, stosunkowo sztywne ramy prawne regulujące funkcjonowanie polityki rynku pracy, a także niska mobilność wewnątrzunijna mieszkańców. (abstrakt oryginalny)

6

Niedopasowania strukturalne (mismatch) w Polsce

75%

Kucharski L., Myślińska K.

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

|

2007

|

213 Polska gospodarka w dobie integracji z Unią Europejską - szanse i zagrożenia

219-235

Bezrobocie jest jednym z najistotniejszych problemów każdej gospodarki, jednakże w przypadku Polski jest to problem najistotniejszy. Pomimo poprawy koniunktury, w ostatnich latach stopa bezrobocia zmniejszyła się nieznacznie, co może to wskazywać na utrzymywanie się wysokiego poziomu bezrobocia strukturalnego. Celem opracowania jest analiza skali niedopasowań strukturalnych na rynku pracy w Polsce w latach 1994-2004. (fragment tekstu)

7

Stan i struktura bezrobocia w województwie łódzkim

75%

Zajdel M.

Polityka Gospodarcza

|

2001-2002

|

nr 5-6

372-382

8

Bezrobocie w Łodzi w okresie transformacji (wybrane aspekty)

75%

Zajdel M.

Studia Prawno-Ekonomiczne

|

2009

|

79

241-252

Zasadniczym celem opracowania jest zatem poszerzenie znajomości problematyki dotyczącej wybranych aspektów (problemów) bezrobocia w łódzkiej gospodarce w kontekście ilościowym i w pewnym stopniu jakościowym (z uwzględnieniem kwestii bezrobocia, jako przejawu niewykorzystania siły roboczej). Omówione będą m.in. różnorodne zagadnienia związane ze stanem i strukturą bezrobocia. W opracowaniu wykorzystano dane z roczników statystycznych i innych publikacji Urzędu Statystycznego w Łodzi oraz Wojewódzkiego Urzędu Pracy, a także Głównego Urzędu Statystycznego w Warszawie.(fragment tekstu)

9

Poziom niedopasowań strukturalnych na rynku pracy w Polsce

75%

Kucharski L., Myślińska K.

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

|

2008

|

219 Polska po 15 latach - efekty transformacji systemowej

51-67

Bezrobocie jest jednym z najistotniejszych problemów każdej gospodarki, jednakże w przypadku Polski jest to problem najistotniejszy. Pomimo poprawy koniunktury, w ostatnich latach stopa bezrobocia zmniejszyła się nieznacznie, co może to wskazywać na utrzymywanie się wysokiego poziomu bezrobocia strukturalnego. Celem opracowania jest analiza skali niedopasowań strukturalnych na rynku pracy w Polsce w latach 1994-2004 w oparciu o indeksy niedopasowań. Dorobek polskiej literatury w zakresie bezrobocia strukturalnego jest znaczący. Problem bezrobocia strukturalnego w Polsce był podejmowany m. in. przez M. Sochę i U Sztanderską (2000), M. Górę (1996), E. Kwiatkowskiego (2002) oraz B. Gawrońską i P. Kaczorowskiego (2000). W naszych analizach wykorzystujemy dane agregatowe pochodzące z badań aktywności ekonomicznej ludności oraz dane pochodzące z rejestracji. Struktura opracowania jest następująca. W punkcie 2 prezentujemy pojęcie i determinanty niedopasowań strukturalnych w świetle teorii. W punkcie 3 przedstawione zostały miary niedopasowań strukturalnych wykorzystywane w analizach empirycznych. W punkcie 4 prezentujemy wyniki oszacowań indeksów niedopasowań strukturalnych w różnych przekrojach. Punkt 5 opracowania zawiera wnioski z przeprowadzonych analiz. (fragment tekstu)

10

Nowy wymiar uwarunkowań rozwoju polskiego rolnictwa

75%

Woś A.

Wieś i Rolnictwo

|

2001

|

nr 2

84-105

Autor analizuje nowe usytuowanie rolnictwa w gospodarce narodowej, zwracając szczególną uwagę na bezrobocie strukturalne w rolnictwie, pogłębianie się dysparytetów dochodowych, blokadę procesów inwestycyjnych oraz zmniejszanie się stopnia wykorzystania zasobów ziemi i pracy. Autor dowodzi, że główną przyczyną narastającego kryzysu w rolnictwie jest wadliwe jego usytuowanie w całej gospodarce. Opowiada się przy tym za aktywną polityką prodochodową w rolnictwie, która umożliwi rolnikom przejęcie większego ciężaru samofinansowania rozwoju.

11

Bezrobocie młodych w Zagłębiu Dąbrowskim w latach 1993-1998

75%

Czempas J.

Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej

|

1999

|

nr 1(4)

87-100

Artykuł zawiera analizę zmian poziomu bezrobocia w gminach Zagłębia Dąbrowskiego w latach 1993-1998 przeprowadzoną dla dwóch grup demograficzno-społecznych: absolwentów oraz młodzieży poniżej 25 lat. Analizując przyczyny bezrobocia, autor dzieli je na dwie grupy: przyczyny obietywne, wiążące się z sytuacją społeczną i gospodarczą oraz przyczyny subiektywne, wiążące się z postawami i aktywnością młodzieży na rynku pracy.

12

Problem bezrobocia strukturalnego: czego uczy nas teoria poszukiwań i dopasowań na rynku pracy?

63%

Nowak K.

Ekonomista

|

2011

|

nr 1

135-140

Komitet Królewskiej Szwedzkiej Akademii Nauk przyznający coroczną nagrodę Banku Szwecji w dziedzinie nauk ekonomicznych im. Alfreda Nobla docenił badania trzech ekonomistów nad "rynkami charakteryzującymi się tarciami związanymi z poszukiwaniem odpowiednich rozwiązań ekonomicznych". Peter Diamond, Dale Mortensen i Christopher Pissarides - według zgodnej opinii środowiska ekonomicznego - otrzymali w pełni zasłużone wyróżnienie. Jednakże, o ile nie poddaje się w wątpliwość samej hipotezy badawczej i towarzyszących jej empirycznych obserwacji, o tyle problematyczne stają się implikacje tych ustaleń w zakresie polityki gospodarczej i socjalnej. (fragment tekstu)

13

Restrukturyzacja przemysłu a bezrobocie

63%

Godlewska H.

Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej

|

2002

|

81 (LXXXI)

42-55

Bezrobocie jest jednym z najważniejszych problemów w rozwoju społeczno-gospodarczym Polski. W pracy przedstawiono zmiany strukturalne w przemyśle w latach dziewięćdziesiątych. Zaprezentowano metody przeciwdziałania bezrobociu strukturalnemu.

14

Prawne aspekty polityki zatrudnienia w ramach przeobrażeń systemowych

63%

Baron-Wiaterek M.

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny

|

1997

|

nr 4

39-56

Program liberalizacji i stabilizacji polskiej gospodarki spowodował zmiany w wielu dziedzinach życia społeczno-gospodarczego. W ich wyniku rozpoczęło się tworzenie podstaw instytucjonalno-prawnych dla funkcjonowania systemu gospodarczego, a istniejący dotąd rynek pracodawcy zamienił się w rynek pracobiorcy. Występujące problemy są przedmiotem oddziaływania polityki zatrudnienia.

15

Roboty publiczne w II Rzeczypospolitej

63%

Poświstak S.

Polityka Społeczna

|

1998

|

nr 5-6

27-31

W Polsce międzywojennej problem bezrobocia strukturalnego pojawił się zaraz po 1918 r. Na terenach odrodzonego państwa polskiego znajdowało się przeszło 450 tys. bezrobotnych i całkowicie lub częściowo zniszczone zakłady pracy. W tej sytuacji pierwsze roboty publiczne uruchomiono w 1919 r.

16

Cykliczne i strukturalne determinanty wzrostu bezrobocia w Unii Europejskiej w okresie niskiej koniunktury gospodarczej

63%

Maleszyk P.

Zeszyty Naukowe / Polskie Towarzystwo Ekonomiczne

|

2014

|

nr 15

81-98

Celem artykułu jest wyjaśnienie, jaką rolę we wzroście bezrobocia w Unii Europejskiej ogółem i największych krajach członkowskich odegrały zmiany struktury popytu na pracę. Analiza zmian sektorowej dynamiki zatrudnienia z wykorzystaniem indeksu niedopasowań strukturalnych oraz przesunięć krzywej Beveridge'a prowadzi do wniosku, że dominującym źródłem wzrostu bezrobocia w Unii Europejskiej latach 2008-2013 był szok agregatowy, a rosnące bezrobocie miało w przeważającej mierze charakter cykliczny. Spośród sześciu największych krajowych rynków pracy, znaczący wzrost stopy bezrobocia strukturalnego wydaje się mieć miejsce przede wszystkim w Hiszpanii, a w mniejszym stopniu również we Francji. Nie znaleziono natomiast dowodów świadczących o nasileniu tego zjawiska w Niemczech, Włoszech, Polsce i Wielkiej Brytanii. Należy jednak zaznaczyć, że tendencje na rynkach pracy nie wykluczają nasilenia procesów restrukturyzacji przedsiębiorstw w okresie niskiej koniunktury, które mogą oddziaływać w kierunku wzrostu bezrobocia strukturalnego. (abstrakt oryginalny)

17

Niektóre aspekty europejskiej strategii zatrudnienia

63%

Wiśniewski Z.

Rynek Pracy

|

1999

|

nr 10

5-20

Współczesny wymiar i struktura bezrobocia różnią się zasadniczo od tego zjawiska sprzed 30 lat. O ile wcześniej bezrobocie było skutkiem kolejnych kryzysów gospodarczych i cechowało się przejściowością, to obecnie na ono trwały i strukturalny charakter. Te zmiany zmuszają rządy poszczególnych państw do poszukiwania nowych form przeciwdziałania bezrobociu i nowej polityki zatrudnienia.

18

Bezrobocie nierównowagi a polityka państwa wobec rynku pracy

63%

Jarmołowicz W., Woźniak B.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

|

2005

|

nr 65

25-51

Celem niniejszego artykułu jest próba zdefiniowania i oszacowania tzw. bezrobocia nierównowagi w kontekście jego uwarunkowań transformacyjnych oraz możliwego ograniczania przez polityką gospodarczą państwa. Zdefiniowano rodzaje bezrobocia składające się na bezrobocie równowagi. Ukazano implikacje wynikające ze specyfiki tego typu bezrobocia dla polityki gospodarczej, mające na uwadze jego przezwyciężenie i redukcję.

19

Outsourcing i offshoring jako czynniki ryzyka

63%

Grandys E., Grandys A.

Przedsiębiorczość i Zarządzanie

|

2011

|

12

|

z. 2 Informatyka w Zarządzaniu - Szanse i Zagrożenia

27-47

Walka konkurencyjna przestała dotyczyć poszczególnych podmiotów gospodarczych. W warunkach globalizacji gospodarki konkurencja sięga już jednostek. Poszukiwanie przewag kosztowych ukształtowało nowe rozwiązania biznesowe - outsourcing i offshoring. W warunkach Jednolitego Rynku Europejskiego polskie podmioty gospodarcze stoją nie tylko przed wyzwaniami globalnymi, ale i europejskimi. W artykule podjęte będą zagadnienia związane z identyfikacją wymienionych kategorii jako czynników ryzyka działalności gospodarczej. Za efektami ekonomicznymi i organizacyjnymi kryją się istotne ryzyka utraty tożsamości biznesowej oraz zagrożeń o charakterze społecznym. Nie przedsiębiorstwom, nie podmiotom gospodarczym różnej kategorii przyjdzie wypracowywać rozwiązania przeciwdziałające: bezrobociu strukturalnemu kadr o wysokich kwalifikacjach, zaburzeniom społecznym skali nie znanej wcześniej. Dodatkowo, w warunkach zjawisk kryzysowych, outsourcing i offshoring muszą być rozpatrywane jako istotne czynniki zachowania ciągłości działania (bezpieczeństwa) podmiotów gospodarczych. (fragment tekstu)

20

Bezrobocie instytucjonalne w Polsce - przyczyny i uwarunkowania

63%

Woźniak-Jęchorek B.

Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

|

2009

|

nr 118

29-46

Bezrobocie instytucjonalne zaliczane jest przy tym (obok bezrobocia strukturalnego) do tzw. bezrobocia równowagi, które "nie znika" nawet w warunkach wzrostu gospodarczego i występuje w punkcie równowagi gospodarczej. Podstawowym celem artykułu jest analiza osiągnięć mysli instytucjonalnej dotyczących kwestii bezrobocia, a z drugiej - próba wskazania przyczyn i uwarunkowań tego typu zjawiska w Polsce. (fragment tekstu)